メンタルリスクによる休職者退職率 42.3％ （※） を 事後対応だけで片づけていますか？ 未然防止こそ最善策と思いますか？ ※独立行政法人労働政策研究・研究調査（2013）による 休職者を6か月間抱えるだけで、年間「約422万円」の余剰コスト発生！ しかも休職者の発生が、健全な組織までも「機能不全」に落とし入れます。 静かに迫る「人材の危機」に、優れた「企業経営者」であるあなたが打つ手は？ 「人と組織の機能不全対策」 「10社」 限定 となりますので、 特別セミナー お早めにお申し込み下さい。 名古屋会場 開催決定！ 【第一部】 誰も知らない「秘蔵ノウハウ」公開編 ◆ 人と組織の機能不全「メンタルヘルスリスク」の本当の怖さ ◆ 「価値観の多様化」という言葉に潜む、人材育成の落とし穴 ◆ 他社より先手！“機能不全未然防止”に効く「3つの成功戦略」 【第二部】 明日から着手出来る「動き方」実践編 ◆ 中小人事制度の運用ミスマッチ！悪しき風土が成長を止める ◆ 離職率ゼロに導く人事制度からの４つの処方箋とは？ ◆ 使えない人事制度とは決別！製造業Ｍ社の「覚悟」 【第三部】 個別相談会のご案内 ■開催日時： 2月27日（金）14:30～16:30 （受付開始14:15～） ■開催会場：AP名古屋．名駅 8階H室 ■参加費 ：5,000円（税込・事前振込） ※事前振込等のご案内はお申込者の方に 別途、ご連絡させていただきます。 ■第2部：セミナー講師 ■第１部：セミナー講師 ブレイクスルーストラテジー 代表 メンタルヘルスコンサルタント 株式会社中央人事総研 代表 組織変革コンサルタント 森上博司（モリガミヒロｼ） 大竹英紀（オオタケヒデキ） 約20年間、組織・人材に関する あらゆる業種・業界、約300社に 及ぶコンサル実績をもとに導き 出された、人と組織を変革する 圧倒的なノウハウをすべての 中小企業経営者に届けるべく、 日夜、全国を飛び回っている、 ストレスレスマネジメント分野の トップコンサルタント。 「会 社 と社員 が共 に成 長 できる 人事制度作り」をモットーに、中小 企業を中心に90社の人事制度の 構築・運用を手がける。商工会議 所 の 講 演 会 の べ 100 回 の 実 績 あり。中部経済新聞に２度に亘り 連載執筆を行うなど、中部地方 の中小企業に特化した経営支援 を行なう。 セミナー参加申込み書 御社名 電話番号 社員数 お名前① お役職① メールアドレス① お名前② お役職② メールアドレス② 名 ※個人情報保護法に基づき、ご記入いただいた情報は弊社からの情報提供のために利用させて頂きます。 送信先 ＦＡＸ番号 ０５６６ - ７０ - ９７７８ 株式会社中央人事総研
© Copyright 2024 ExpyDoc
