マイナンバーの安全な管理のためにこれだけは、知っておきたい対象：中小規模事業者の事務取扱担当者及び責任者裏面の「チェックリスト」もお試しくださいねらいカリキュラム例 ◆企業運営の上で必要な情報セキュリティの基礎を学ぶこと ◆マイナンバー制度スタートにあたり、１）最低限実施しなければならない事を知ること２）具体的な実施方法、手法を学ぶこと－９０分－１マイナンバー制度概要～目的・しくみ・スケジュール・具体的な行動とは～２情報セキュリティ～個人情報を保護し活用する～３個人として行うこと～手続き・義務・処罰～４会社として行うこと～法的業務・法的対応・処罰～ ※お客様の状況、要望にあわせて、コーディネートさせて頂きますその他コースのご案内（各コースを組合せた支援も可能です） ◆ 対象：事務取扱担当者・責任者 ◆対象：一般社員・担当者実務作業上の注意点を学ぶ企業様ごとの個別指導を行う基本的な知識を学ぶ研修コースコンサルティングコース勉強会コース形態：座学・演習人数：５名程度時間：３時間×３回講師プロフィール薮貞男氏 - ＹａｂｕＳadao - パナソニックエコソリューションズ創研株式会社上席コンサルタント形態：出張コンサルティング人数：１～３名程度時間：３時間×３回【略形態：座学人数：２０～３０名程度時間：３時間歴】１９７６年松下電工入社（現パナソニック株式会社エコソリーションズ社）技術開発、情報セキュリティ事務局などの業務に従事２０１３年より現職にて、情報セキュリティマネジメントシステム、事業継続マネジメントシステムの導入支援、研修、コンサルを担当【主な資格】ＩＳＯ審査員補（情報セキュリティ、事業継続）企業危機管理士（日本リスクマネジメント学会認定）セミナーの詳細・費用などお気軽にお問い合わせください。お問合先 2015.11 06-6907-5534 ご質問・ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。パナソニックエコソリューションズ創研株式会社ホームページ：http://panasonic.co.jp/es/pesbct 西日本コンサルセンターマイナンバー導入チェックリストマイナンバー導入に際して、事業者は社会保障や税の手続きのために、従業員からマイナンバーを取得し、適切に管理する必要があります ※従業員の少ない事業者向けチェックリスト ◆担当者の明確化と番号の取得 □ マイナンバーを扱う人を事前に決めている □ マイナンバーを従業員等から取得する際は、利用目的を伝える □ マイナンバーを取得する際は、2つの確認を行う ①番号が間違っていないか ②身元確認 ◆マイナンバーの管理・保管 □ マイナンバーが記載された書類は、鍵のかかる棚や引出しに大切に保管する □ パソコンがインターネットに接続している場合は、ウイルス対策ソフトを最新版に更新してセキュリティ対策を行う □ 従業員等の退職、契約終了でマイナンバーが必要でなくなったら、細かく裁断などで、マイナンバーが記載されている書類を裁断する。パソコンに入っているマイナンバーも削除する ◆従業員への周知 □ マイナンバー制度の基本事項を周知している情報セキュリティのチェックリスト ◆人の管理 □ 情報セキュリティに対する社内体制を決めている □ 従業員等に機密保持の重要性を意識付けしている ◆情報の管理 □ 機密情報とそれ以外とは区別して管理している □ 複写した機密情報も原本と同様な管理をしている □ 電子化した機密情報は、暗号化、パスワードなどの安全管理をしている □ 機密情報を保管するキャビネットなどは施錠している □ 機密情報を廃棄する場合は、シュレッターなどで再現不可能な状態で廃棄している □ 委託等で他社に機密情報を預ける場合は、機密保持契約を締結している ◆情報危機の管理 □ ノートパソコンは帰宅時等に施錠保管など盗難対策をしている □ 業務で使用のパソコン・電子媒体の利用を制限している □ ＦＡＸ、メールの誤送信に対する対策を実施している ◆システムの管理 □ パスワードは他人に知られないようにしている □ パスワードの定期的な変更をしている □ ウイルス対策ソフトなどは最新版に更新している □ 重要な情報のバックアップを定期的に取っている ◆事故対応 □ 重要情報の漏えいや紛失、盗難があった場合の対応手順を決めている 2015.11 ホームページ：http://panasonic.co.jp/es/pesbct 掲載内容に関するお問い合わせは右記までご連絡ください。このチラシの記載内容は2015年11月現在のものです。営業推進【〒571-8686】大阪府門真市大字門真1048 【〒160-0023】東京都新宿区西新宿7-20-1 TEL.(06)6907-5534 TEL.(03)5332-5200