平成２８年４月の改正障害者雇用促進法の施行が、いよいよ間近に迫ってきました。 そこで「雇用の分野における障害者に対する差別の禁止」 と 「障害者が職場で働くにあたっての支障を改善する措置（合理的配慮の提供義務）」について 障害者雇用の現場で求められる「合理的配慮」を中心に分かりやすく解説します！ 中小企業向け障害者雇用セミナー のご案内 日 時 平成2８年１月２０日（水） 会 場 東京しごとセンター 地下講堂（千代田区飯田橋３-１０-３） 対 象 企業経営者・企業人事担当者等 定 員 先着80 名 申込方法 13：３0 ～ 1６：３０ 裏面 参加申込書に必要事項を記入のうえ、お申込みください。 13：30 ～ 13：35 ご挨拶 （公財）東京しごと財団参事 深 山 光 男 13：35 ～ 13：50 ご案内「障害者を雇用するにあたって」 （公財）東京しごと財団障害者就業支援課 13：50 ～ 14：20 ご案内「改正障害者雇用促進法について」 東京労働局職業安定部職業対策課 地方障害者雇用担当官 中 島 14：30 ～ 16：30 講 演「企業に期待される合理的配慮」 講師紹介： 秦 政 （はた まこと） 正 敏 氏 氏 企業に期待される「合理的配慮」の今後の方向性について、 株式会社リクルートの特例子会社設立・経営に携わり、 実情に合わせて分かりやすく解説していただきます。 その他、日本経済団体連合会や高齢・障害者雇用支援機構 をはじめ、国・地方自治体・企業等の障害者雇用に関する 法政大学現代福祉学部教授 眞 保 智 子 アドバイザー等を歴任。障害者雇用に関する著書も多数。 講師紹介：眞保 智子（しんぼ さとこ）氏 博士（経済学）、修士（経営学）。 高崎健康福祉大学准教授を経て、2014年4月より現職。 専門分野は「障害者雇用と就労支援」「若者支援とキャリアデ ザイン」「人的資源管理・人材開発」。 主催：公益財団法人東京しごと財団 共催：東京都産業労働局 後援：東京労働局 氏 中小企業向け障害者雇用セミナー （公財）東京しごと財団 障害者就業支援課 ■ 郵 参 加 申 込 書 コーディネート事業係担当：雫（しずく） 宛 送：〒１０２ - ００７２ 千代田区飯田橋３-１ ０-３ ■ ＦＡＸ： ０３（５２１１）５４６３ 法人名称 障害者の 雇用経験 業 種 従業員数 あり ・ なし 名 〒 － 所 在 地 Ｔ Ｅ Ｌ Ｆ Ａ Ｘ 参 加 者 （職 名） （氏 名） 参 加 者 （職 名） （氏 名） 【平成２８年１月１３日（水）必着】 ■参加希望者が多数となり、会場の都合上ご参加いただけない場合はご連絡いたします。 ■参加申込書で知り得た個人情報は、本セミナー以外の目的では使用いたしません。 会場案内 東京しごとセンター地下 講 堂（千代田区飯田橋３-１０-３） 【交通アクセス】 ■飯田橋駅から ・ＪＲ総武線「東口」徒歩５分 ・東京メトロ有楽町線・南北線 「Ａ２出口」徒歩５分 ・東京メトロ東西線「Ａ５出口」徒歩２分 ・都営大江戸線「Ａ２出口」徒歩５分 ■水道橋駅から ・ＪＲ総武線「西口」徒歩５分 ■九段下駅から ・東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 「３番出口」徒歩７分 ・東京メトロ東西線「７番出口」徒歩５分 【当日の緊急連絡先】 （公財）東京しごと財団 障害者就業支援課 ＴＥＬ：０３（５２１１）２６８１
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