49 苫小牧埠頭 運輸業 トマコマイフトウ C ompany 's P R 苫小牧港で道民生活の支援を使命とした第 3 セクター 国 内 4 位の苫 小 牧 港 の 港 湾 機 能を 活 用し、物 流 の 近 代 化・効 率 化 を 通じて北 海 道 経 済 の 振 興 と 道 民 生 活 を 支 援 することを 使 命 に 官 民 一 体 と なって 設 立 さ れ た『 第 3 セクター』で す。 北海道の生活産業を支える 3 つの事業 事 業 所 の 業 務 【 倉 庫 】 苫 小 牧 地 区 の 営 業 倉 庫 の 4 0 % を 保 有。【 穀 物 サイロ】北 海 道の飼料生 産 量 の 3 分 の1 が当社のサイロ・ 倉 庫 を 経 由。【オイル ターミナル】北 海 道 最 大 の 共 同 油 槽 所で札 幌 圏 へ のガソリン、灯油 の 安定供 給を実 現 。 福利厚生の充実は働く人を想う心から 一 生 懸 命 働く為 に は 周りの サ ポート も 必 要 で す。 そこ で 当 社で は 従 業 員と 家 族 の 方々の 為 に 様 々 な 制 度 を 導 入しております。 国内 4 位、北 海 道 全 体では半 数 近くの貨物取 扱 量を誇 る苫 小 牧 港 で、 【 第 3 セクター】として「倉 庫 業 」「 港 湾 運 送 業 」「貨物自動車運 送 業 」「 通関業 」など様々な 上 司 ・ 代 表 者 か ら の メッ セ ー ジ 業 務 の 許 認 可を取 得し、サービ スの 拡 充に努 めてきた や る 気・熱 意 を 持 った 方 は ウェ ルカムです !! 責任を感じながら、 一緒に仕事をしていきましょう !! 会社です。 Sp e ci fic a t io n 苫小牧埠頭株式会社 資 本 金 8 億 7,612万円 従 業 員 159名(2015年 4月現在) 売 上 高 170 億円(2014年度実績) 創立年月日 1960年 5月 平均年齢 44.1歳 事業内容 倉庫、通 関、穀 物 サイロ( 貯 蔵・ 加工)、石油製品の貯蔵・輸送 取締役 田中 喜裕さん 先 輩 か ら の メッ セ ー ジ 港運事業部 瀬戸 貴浩さん 瀬 戸 貴 浩 さ ん の あ る 日 の ス ケ ジ ュー ル 8:00 8:30 お問い合わせ先 〒 053-8511 北海道苫小牧市入船町 3 丁目 4 番 21 号 T EL FA X U RL 担当者 0144-33-6161 0144-33-3699 http://www.tomafu.co.jp 総務部 0144-33-6161 横 浜市出 身で 大 学も 神 奈 川でし た が、縁 あって北 海 道 に あ る当 社 に 入社しました。 過 ごしや す い 気候と優しい 先 輩 方に囲まれ 毎日楽しく仕事をしています。是 非、当社で一緒に働きましょう。 出社 業務開始∼船の苫小牧入港時間の確認と接岸時間、 入港場所の確認 関係各社へ入港船の連絡とバースの調整、船の使用 岸壁を決定、訪船 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務開始 バース会議出席、荷 役 協定 書 の 作成、明日着の 船 の動静確認 17:00 帰宅 新 一 卒 般 車 可 新 卒 者 採 用 情 報 募集職種 総合職(事務・営業・現業) 仕事内容 荷役、保管、在庫管理、品質管理、流通加工、輸送、輸出入手続き、総務、財務、施設管理等 雇用形態 正社員 採用人数 若干名 勤 務 地 北海道苫小牧市、 道内他、 東京、 仙台、 八戸 募集対象 既卒可(既卒 1年以内) 給 与 182,000円(大卒基本給) 賞与・昇給 賞与(年)2回、昇給(年)1回 手 当 役職、技能、家族、住宅、別居、通勤、 時間外 他 免許・資格 8:30∼ 17:00(休憩 60分) 休日・休暇 土(月 3 回)・日・祝祭日 加入保険・ 福利厚生等 雇用、労災、健康、厚生 就業時間 必要専門分野 (学部・学科等) 学 歴 大学、短大、大学院・高専 選考方法 書類選考、面接(2 回) 募集の背景 新しい人材確保の為 特記事項 中 途 採 用 情 報 募集職種 総合職(事務・営業・現業) 仕事内容 荷役、保管、在庫管理、品質管理、流通加工、輸送、輸出入手続き、総務、財務、施設管理等 雇用形態 正社員 採用人数 若干名 勤 務 地 北海道苫小牧市、 道内他、 東京、 仙台、 八戸 募集対象 未経験者も可 給 与 要相談 賞与・昇給 賞与(年)2回、昇給(年)1回 手 当 役職、技能、家族、住宅、別居、通勤、 時間外 他 免許・資格 8:30∼ 17:00(休憩 60分) 休日・休暇 土(月 3 回)・日・祝祭日 加入保険・ 福利厚生 等 雇用、労災、健康、厚生 就業時間 経験・ スキル 学 歴 大学、短大、大学院・高専 選考方法 書類選考、面接(2 回) 募集の背景 新しい人材確保の為 特記事項 未 可
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