おさなみひろくに 週刊 週刊新社会号外 1511 号 新社会党へのご連絡は長南博邦 ℡ 7125-2627 E-mail [email protected] 第三種郵便物認可 新社会 3 月17 日 2015 年号外 野田市 版 振替 00140-0-149727 １ヵ月 600 円〒 164 円 １部 150 円〒 41 円 http://www.sinsyakai.or.jp/ E-mail/[email protected] Tel.03-6380-9960 Fax.03-6380-9963 発行所 : 新社会党 〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町 2-10 三辰工業ビル３F 後ろ向きな市政にあ きれた 1 週間でした 65 歳以上の個人情報を市が警察に一括提供 市民に知らせず中止規定もないザル条例 野田市の高齢者福祉課が取得し た 65 歳以上の市民全員の個人情 報を、2012 年 2 月から野田警察 署に毎年提供していたことがわ かった。 提供依頼は警察から出され、使 用目的は高齢者に対する振り込 め詐欺や交通事故防止活動などで 巡回する際に使いたいというもの だ。提供情報は、①氏名、②性別、 ③住所、④生年月日、⑤電話番号 で、毎年 1 月 1 日現在の情報を繰 り返し提供していた。ちなみに昨 年の提供は約 4 万人分であった。 昨年東京都狛江市では同様の情 報提供を警察に行い、そのことを 市報に掲載（右上写真）して市民に 知らせた。これによって市民から 約 100 件の抗議があり、議会でも 取り上げられて提供を中止（警察 から回収）したということがあっ た。調布市でも 2012 年に警察に 提供したが、市民の反発でその後 は行っていないといわれている。 しかし、野田市の場合は市民は 知る由もない。たまたま情報公開・ 個人情報保護審査会で報告された ときに、市民が傍聴したので初め て知ることになったのだ。共通番 号制（マイナンバー）が今秋から 始動し、政府が個人情報を一元管 理できる道が開かれる。そのよう な時代に野田市民は自らの個人情 報をコントロールできない。 おさなみ議員は一般質問で取り 上げたことを、朝日、読売両紙が ボロボロ出てきた条例無視 担当部長は条例対応徹底を約束 10 日に報道した。読売はデジタル サイトにも掲載したため、野田市の 問題が全国に知られることになっ た。おさなみ議員の元にも徳島県 の知人から連絡があったほどだ。 しかし、野田市は悪びれること はないし、中止しようとの態度も みられなかった。情報提供をやめ ろと市民が利用制限をかけようと しても、野田市の情報保護条例に は手続きも含めて条例違反でなけ れば止めることができないからだ。 このような無造作な情報提供を 例が出てきた。その報告を受けた 自体が根本市長の長期政権の弊害 行っていた一方、驚くべきことに 情報公開・個人情報保護審査会は の一つの現れだとおさなみ議員は 野田市では個人情報を取り扱う多 あきれた面持ちで、さらなる調査 きびしく指摘する。それとともに、 くの部署、事業で条例を無視した と条例に即した運用を求めている。 条例の不備を先進市に学んで改善 個人情報の取り扱いをしていたこ これらのことをおさなみ議員に とがわかった。 一般質問でただされた野田市は、 例えば東京都三鷹市は目的外利 最初は指定管理者が運営してい 議会本会議で陳謝し、議会総務委 用をする場合は、条件付きながら る郷土博物館と市民会館が、8 年 員会も市民が提出した個人情報保 本人への通知制度や利用中止を請 間も個人情報事務取扱届を市長に 護条例に基づく適切な対応と総点 求できる規定になっている。福岡 提出していなかった。市民の指摘 検及び結果の公表を求めた陳情を 市はどのような個人情報をどこ でそれがわかり、その後他にもな 全員一致で採択している。 がどのように管理しているのか、 いか調べた結果、8 件も同様の事 このような問題が起こったこと ホームページで公開している。 しなくてはならない。 おさなみ議員のホームページは http://osanami.web.fc2.com/ 週刊新社会号外 野田市版 1511 号 法令順守！知らないで守れるの？ 社福協の労基法違反で考える 1988 年 1 月 18 日第三種郵便物認可 間職場とそうではない職場で、同 じ労働者代表と協定している。そ のことを柏労基署に確認したとこ ろ、別々に協定して提出してもら 市の監査委員も定期監査で学童 結ばなくてはならないが、事業委 いたいとの答え。当然だ。 保育所の入所人員のアンバランス 託を受けた 2001 年から 4 年間無 他の指定管理者等で労基法違反 を指摘し、改善を求めていた。た 協定で残業をさせていた。ただ、 はなかったと答弁しているが、事 だし、保育時間の 30 分の違いが 一日 7 時間 45 分、週 38 時間 45 業者がそう答えたから実際に違反 原因だとは知らなかったようだが。 分を超えた労働時間については時 はないと考えるのは早計。今や労 今回おさなみ議員は一般質問で 間外手当を払っていたという。 働法を順守させる労働組合等の機 社会福祉協議会に業務委託されて 初 め て 36 協 定 を 結 ん だ の は 能が低下している中で、労基法を いる学童保育所の労働基準法違反 2005 年で、柏労基署に届けたが、 きちんと認識している経営者がど の疑いをただした。 その 1 回きりで提出を怠ってい れだけいるのかは疑問だ。 議会答弁とその後の聞き取りで た。2012 年に年間変形労働時間 社会福祉協議会の問題がそれを 明らかになったのは年休を繰り越 制に変えた後は毎年届けていると 如実に示している。正職員は年休 せなかったのは 3 人。合計 2 日と いう。なお、 変形労働時間制にあっ は取得後 2 年間、臨時職員は 1 年 1 時間で、これは使用できるよう ても先の労働時間を超えた場合は ということに誰一人疑問を持たず、 に対応したという。 時間外手当を払っているとの説明 おそらくは昨年、市の学童保育指 また、一日 8 時間、週 40 時間 だった。 導員からおかしいと言われて初め を超えて働かせるには 36 協定を しかし、36 協定を変形労働時 て気がつき、労基法に対応したの ではないか。一面記事の個人情報 政権の後ろ盾で海保は暴力やりほうだい 見て見ぬふりはもう許されない 保護条例の認識不足からくる多数 の条例違反も含め、長期政権でタ ガが緩んでいるのは間違いない。 下の写真は京都の知人経由で送 救急搬送、暴力をふるった海上保 興予算を削減するなという陳情を られてきた３枚組の写真。海上保安 安庁職員はパトカーに引き渡され 多数で不採択としてしまった。神 庁の船が市民の乗るゴムボートに るという事件も起こっている。 話を道徳の授業に取り入れよと一 突っ込んでいる。 場所は辺野古の海。 決して許されないことが平然と 般質問する「のどかな」議員が反 また、地元漁船を借り上げた海 行われているのが沖縄の現実だ。 対討論まで行ってだ。 上保安庁がカヌーの女性を拘束し それを知ってか知らずか、野田 た際に暴力をふるい、それに激怒 市議会総務委員会は、沖縄の民意 した漁船の船長が警察と消防に連 を受けた県知事と総理大臣ほかと 絡してそのまま港に直行。女性は の面談を求めるとともに、沖縄振 職場の問題など労働相談は東葛ふれあいユニオン野田支部まで ℡ 7125-1647 困ったらまずお電話を
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