「マイプラン21」退職後保険制度一覧 ※この資料は保険の概要を説明したものです。 詳しい内容については、すでに配布しておりますパンフレットをご覧ください。 当ホームページに掲載している内容は2015年度の制度内容（2014年12月10日時点）のものです。 ご加入に際しては最新のパンフレットを必ずご参照願います。 定年退職される方へのご案内は、毎年２月頃を予定しております。 ※早期退職の場合、退職２ヵ月前までに教職員互助会へご連絡ください。（退職後保険制度を随時ご案内いたします。） ●生活費支援制度 現職制度 退職後保険制度 制度名 一時払 退職後終身保険 主な保障内容 ６０歳で退職した場合の保険料 保険期間 払方 ・一生涯にわたる保障 死亡・高度障害保険金 終身 （保険年齢６１歳の場合） 特長と注意点 加入時 ・退職日直前までマイプラン２１に２ 一時払 年以上継続加入していることが必要で 50万円から1,000万円までで、加入時に一時払で 払込みいただきます。 す。 マイプラン21 （年金部分） ８０歳満了型 退職コース マイプラン21 （一時金部分） 長期療養 収入補償 保険 退職コース 退職後制度は ありません。 新年払 死亡・高度障害保険金 死亡・高度障害保険金 - 80歳満了 1年 （継続加入 は70歳まで） - 初回振込 以降口座振 替 ・保険料率が加入時から満了時まで同 一です。 ・退職日直前までマイプラン２１に２ 年以上継続加入していることが必要で す。 ・現職時と同様、１年ごとに収支計算 を行い、剰余金が生じた場合は配当金 月払 を還付します。 口座引落 ・教職員互助会の特別会員への加入 手続きが必要です。 - - 新年払 単位：円 コース 200万円 400万円 600万円 800万円 男性 59,160 118,320 177,480 236,640 女性 31,070 62,140 93,210 124,280 月払 単位：円 コース 100万円 200万円 300万円 400万円 男性 612 1,224 1,836 2,448 女性 364 728 1,092 1,456 ●治療費支援制度 退職後保険制度 現職制度 医療保険 (医療保障保険) （医療プランⅡ型） 新・重病克服 支援制度 入院充実 保障保険 制度名 退 職 後 医 療 保 険 病気・災害による継続して 退職後 ２日以上の入院で１日目からの 医療保障保険 入院給付金・手術給付金等 病気・災害による継続して 退職後 ５日以上の入院で５日目からの 医療プランⅡ型 入院給付金・手術給付金等 退職後 重病克服支援制度 退職後 入院充実保障保険 ・「退職コース」の保険料は概算保険料です。 主な保障内容 ・特定疾病保険金 所定のがんと診断確定されたとき、または 急性心筋梗塞・脳卒中を発病して所定 の状態になられたとき、もしくは所定の手 術を受けられたとき ・死亡・高度障害保険金 病気・災害による継続して ２日以上の入院で１日目からの 入院給付金・手術給付金等 保険期間 70歳満了 80歳満了 70歳満了 80歳満了 ６０歳で退職した場合の保険料 払方 新年払 初回振込 以降口座振 替 新年払 初回振込 以降口座振 替 ・保険料率が加入時のまま継続できま す。 ・無告知で継続する場合、入院給付 金日額は現職中に加入している医療 保険の入院給付金日額の半分以下の 額（医療保険の医療保障保険部分 以下の額）となります。 ※退職後入院充実保障保険と同時 加入する場合は通算して入院給付金 日額5,000円が上限となります。 ・保険料率が加入時のまま継続できま す。 ・無告知で継続する場合、入院給付 金日額は現職中に加入している医療 保険の入院給付金日額の半分以下の 額（医療保険の医療プランⅡ型以下 の額）となります。 新年払 ・現職中に加入している保障額までは 80歳満了 初回振込 以降口座振 替 新年払 80歳満了 初回振込 以降口座振 替 （保険年齢６１歳の場合） 特長と注意点 無告知で加入可能です。 ・特定疾病保険金と死亡・高度障害 保険金とは重複して支払われません。 ・無告知で加入可能です。 ・疾病オプション、介護オプションは継続 できません。 ※退職後医療保障保険と同時加入 する場合は通算して入院給付金日額 5,000円が上限となります。 70歳満了 新年払 単位：円 コース 2,000円 3,000円 4,000円 5,000円 男性 30,590 45,890 61,190 76,490 女性 28,590 42,890 57,190 71,490 70歳満了 新年払 単位：円 コース 2,000円 3,000円 4,000円 5,000円 男性 24,420 36,630 48,840 61,050 女性 22,420 33,630 44,840 56,050 80歳満了 新年払 単位：円 コース 100万円 200万円 300万円 400万円 男性 58,130 116,260 174,390 232,520 女性 32,320 64,640 96,960 129,280 80歳満了 新年払 単位：円 コース 2,000円 3,000円 4,000円 5,000円 男性 62,330 93,500 124,670 155,840 女性 59,060 88,590 118,120 147,650 ・「80歳満了型退職コース」、「退職後医療保障保険」、「退職後医療プランⅡ型」、「退職後重病克服支援制度」、「退職後入院充実保障保険」の保険料等は、パンフレット作成時点の基礎率により計算されています。実際の保険料等はご加入（増 額）および更新時の基礎率により決定しますので、今後の基礎率の改定により保険料等も改定されることがあります。 ・マイプラン２１は団体定期保険と新・団体定期保険を、医療保険は医療保障保険と医療プランⅡ型と普通傷害保険をセットしたものです。 ・団体定期保険と新・団体定期保険、医療保障保険と医療プランⅡ型と普通傷害保険ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、給付割合等が異なります。それぞれの保障内容、保険料等の詳細はパンフレットをご参照ください。 ・「一時払退職後終身保険」と「８０歳満了型退職コース」の両方に加入する場合は、合計保険金額が「マイプラン２１」の年金部分の加入保険金額以下になるようにお選び下さい。 ・年齢は保険年齢です。保険年齢とは、満年齢と異なり、例えば効力発効日（契約応当日）時点の４０歳の保険年齢は３９歳６ヵ月を超え４０歳６ヵ月までとなります。 MYG-A-14-LF-837 ・制度内容等詳細については制度ごとのパンフレットをご一読ください。 MY-A-14-他-007346
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