２月（東京経営幹部の皆様へ　社会保険料率アップで会社の負担が年々重くなる時代）・６月（名古屋）セミナー満員御礼につき追加開催決定だからこそ、社会保険料節減を真剣に考えるときです。社会保険料節減のやり方セミナー ∼削減した分を未払い残業代の原資に活用！∼ ∼報酬変えずに年金復活！シニア役員向け削減策∼ 社会保険料（健康：介護保険、厚生年金）は、赤字・黒字に関係なく、徴収されます。また、毎年値上げすることが確定しています！知らず、知らずのうちに経営を圧迫しているのが事実です。例えば、従業員50名（平均年収400万）の会社では、年0.33％づつ社会保険料が上昇するとしたら、毎年66万円づつ会社負担が増加し続けます。平成29年には、現状よりも約200万の負担増加が見込まれます。3年間の累計で 400万円の負担増です。本セミナーでは、基本的な社会保険料の仕組み解説から、具体的な削減方法、導入他社事例までをご説明致します。日時： 9月16日（水）①10：00～11：50（受付：9：45～） ②13:00～14：50（受付12：45～）会場：アクア博多　３Ｆ　会議室Ｄ　福岡市博多区中洲5丁目3-8 TEL 092-571-6131　アクセス：地下鉄空港線「中洲川端駅」（２番出口）より徒歩２分参加対象：経営者および役員様　限定30社参加費：1名あたり2,000円（税込）※当日受付にて承ります講師：国守　博株式会社クリエイディブシンク　代表取締役国守社会保険労務士事務所　所長／社会保険労務士＜プログラム＞一部０．社会保険料適正化とは？１．なぜ今、社会保険料節減か？２．なぜ営業利益が向上するのか？３．具体的な削減策（社員向け）二部４．具体的な削減策（役員向け）５．年金が復活する！シニア役員向け削減策 6. 質疑・応答講師：　芦原　玄株式会社バイタルエリア代表取締役中小企業経営支援協会認定講師　FP • 人材コンサルティング会社にて13年間勤務。延べ100社以上の新卒・ • 中途採用の戦略策定、ｖ社員研修を実施。その後、新規事業の国際 • 人材事業、マーケティング部の責任者となる。2012年国守社会保険 • 労務士事務所を開業。2013年株式会社クリエイティブシンク設立。代表取締役に就任。現在に至る。株式会社TKC勤務後、一部上場企業の不動産会社に12 年勤務。その後、不動産会社の立ち上げに参加（役員）の後、2011年株式会社バイタルエリア設立。不動産、保険の両方に精通したFPとして、その両面から固定費削減を提案している。現在、法人向けの提案の第一弾として「社会保険料削減」に着目し、活動中。" ①同業者（社労士、税理士、FPなど）の方々のご参加は、顧問先企業様の代理出席も含めてご遠慮をいただいております。ご参加は経営者または会社役員の方　②受付にて参加費とお名刺を頂戴致しますので、予めご了承下さい。 ③申し込み頂きましたら、後日申し込み完了通知と会場の詳細な地図をメールもしくはFAXにてお知らせ致します。チェックしてFAXにてご返信ください。当方よりご連絡させていただきます。貴社名ご住所 T EL E-m ailアドレス ①１０：００～希望 ②１３：００～希望役職興味はあるが今回参加できない不要氏名県　市・郡・町・区参加人数 FA X ＠１．個人情報の収集及び利用目的：お客様からお預かりした個人情報は弊社において以下の目的で利用する事としそれ以外に利用する事は一切ございません。　①メールマガジンの配信②弊社の商品・サービスに関する情報のお知らせ③主催するイベント運営と、必要な情報の提供のため。２．個人情報の第三者への提供及び外部への委託：　お客様からお預かりした個人情報は、弊社と業務委託契約を締結した委託先、法令等で要求された場合、国の機関、地方公共団体の協力要請を受けた場合を除いて、お客様の同意を得ず第三者へ開示・提供、または外部へ預託することはございません。３．個人情報の管理及び破棄：　お客様からお預かりした個人情報は、厳正な管理を行います。尚、お預かりしている個人情報は2015年9月に破棄させて頂きます。４．個人情報の開示・訂正・削除：　個人情報の開示・訂正・削除を請求される場合は、下記連絡先にご連絡をお願い致します。尚、本手続きにあたり、ご本人である事を確認させて頂きます。（受付窓口）　株式会社バイタルエリア　電話：092-791-5070　メール：[email protected]　担当　芦原　