平成２７年度 採用・人事担当者向けロールプレイ研修 マイナビ独自の iPad を活用した研修です ～就職フェア・面談会のプレゼンテーション スキルアップをめざす～ 開 催 要 領 １．主 旨 少子・高齢社会に与える影響が顕在化してきている今，福祉施設，事業者への期待は今後増々 高まる傾向にあります。一方，その期待に応えていくための福祉・介護職員の採用については困 難を増しており，採用の充足状況は厳しい現状があります。 就職フェアや面談会では，採用・人事担当者はプレゼンターとして，主に就職活動中の学生を 惹きつけるために自法人の魅力を分かりやすく伝え，限られた時間で効果的に説明を行うことが 求められます。 本セミナーは，採用コンサルティング経験の豊富な講師により，マイナビ独自のiPadを使用し た模擬面接のロールプレイングにより，実践的かつ効果的なプレゼンや面談スキルを身につけ， 今後の採用活動に直結することを目的に開催します。（※iPadは本会で準備します） ２．主 催 広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会 事務局／（社福）広島県社会福祉協議会 福祉人材課 （広島県社会福祉人材育成センター） ３．日 時 【第１回】平成２７年１２月７日（月）１０：００～１６：３０ 【第２回】平成２７年１２月８日（火）１０：００～１６：３０ ※同じ内容となりますので，いずれか一方で申し込んでください。 ４．会 場 広島県社会福祉会館（２階） 広島市南区比治山本町12-2 TEL（082）254-3415 【第１回】講堂 【第２回】会議室１・２ ５．対 象 広島県内の福祉・介護施設，事業所，法人の採用責任者及び担当者 ６．定 員 各４０人（定員になり次第締め切ります） ７．プログラム 時間 9:30～10:00 内容 受付 開会・オリエンテーション ◆職場説明会におけるプレゼンターの役割 10:00～10:45 ✔採用における説明会の目的 ✔学生の就職意欲を引き下げないために ✔学生目線に立った説明会。説明会で学生が見ているポイント 10:45～11:30 ◆デリバリーテクニックを身につける ✔すぐに使える伝達(デリバリー)テクニック ✔学生から引き出すスキルとは ✔職場説明会・合同説明会で使える“惹きつける”技 ✔ロールプレイング演習 11:30～12:45 12:45～13:45 (iPadを活用します) ◆ロールプレイ ✔自分自身の仕事について ◆ 昼休憩 ◆法人・施設の魅力を整理する 13:45～14:30 ✔説明会に重要な「６つの要素」 ✔プレゼンテーターが磨くべきスキルとは（伝える・引き出す） 14:30～16:00 16:00～16:30 ◆ロールプレイ ✔自組織の魅力を伝える ◆まとめ 振り返り ※プログラム・ワークの詳細は変更の可能性があります。 ※途中，適宜休憩をとります。時間割が多少前後する場合がありますのでご容赦ください。 ※昼休憩が遅くなりますので，あらかじめご了承ください。 ８．講 師 株式会社ワークスラボ 代表取締役 田中 雄 株式会社オリファ入社(現リクルートスタッフィング)にて人材派遣及びアウト ソーシング事業に従事。その後コンサルティング会社の取締役として経営に参 画。現在は株式会社ワークスラボにて「人事」に関するプロフェッショナルと して，企業の教育体系構築，幹部社員養成プログラム開発，研修講師，人事制 度構築・運用，採用コンサルティングの領域において活動中。年間を通して多 数登壇しており，わかりやすく実践的な講義・指導に定評がある。 ９．参加費 無料 １０．参加申込 （１）申込方法 本会ホームページから申し込んでください。 【ふくし かいごネット ひろしま】http://www.fukushikaigo.net/office/ （２）申込締切日 平成２７年１１月２７日（金）※ただし，定員になり次第締め切ります。 （３）その他 決定通知書等は送付しません。当日，直接参加してください。 １１．申込・問合せ先 広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会事務局 （社福）広島県社会福祉協議会 広島県社会福祉人材育成センター（担当：崎本） 〒732-0816 広島市南区比治山本町12-2 TEL（082）254-3415 FAX（082）256-2228 １２．個人情報の保護について 参加申込書に記載されている個人情報は研修の目的のみに使用します。 （本研修の名簿には名前・所属・職名を掲載します） １３．その他 （１）昼食について，弁当販売はしません。各自で準備してください（会場内での飲食は可能です） （２）会場には，公共交通機関を利用してください。 【広島会場案内図】
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