【人事公募タイトル】 研究系職員（部・次長クラス） 【採用予定人員】 1名 【人事公募テーマ】 研究経験を有し、若手研究者の指導及び研究マネジメント経験を有する者（共同利用施設での利 用又は運営経験があると好ましい）で、①東海事業センターの運営業務、②中性子利用課題選定、 利用拡大、広報に係る業務、③若手研究者の指導や中性子利用研究及び④文部科学省、J-PARC セ ンター、他機関との渉外・連携・調整等の業務に従事する。 【応募資格】 博士の学位を有する方 【配属先】 一般財団法人 総合科学研究機構 東海事業センター 【契約期間】 60 歳以下の者の場合は、期間の定めなし（定年満 60 歳）。60 歳を超える者の場合には、任期付 き職員（1 年契約で、最長 5 年まで延長できるが、4 月 1 日時点で満 65 歳に達している者について は、延長しない。）。ただし、いずれも登録施設利用促進機関として認可されている期間に限る。 【着任時期】 できるだけ早い時期、遅くとも平成 28 年 4 月 1 日（金）に着任できること。 【提出書類】 １ 履歴書（当機構指定様式を使用したもの） ２ 博士の学位取得証明書又は学位記の写し ３ 研究経歴書（A4 様式自由） 、研究業績リスト（A4 様式自由）及び主要論文の別刷（5 編以内） ※研究業績リストでは、論文・著書等については、原著査読論文、それ以外の論文、著書等を 分けること。共著の場合は、著者全員の氏名を当該論文・著書等に記載された順に記載（本 人氏名に下線）すること。特許・実用新案については。登録・出願事項等を記載のこと。 ４ 業務計画書（業務に対する考え方と抱負を A4 様式自由で 1,000 字程度） 【書類提出先】 〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方 162-1 いばらき量子ビーム研究センター内 一般財団法人 総合科学研究機構 東海事業センター 事務部 （封筒に「研究系職員応募書類」と朱書きすること） 【書類提出締切日】 平成 27 年 11 月 10 日（火）必着 【選考方法】 １ 書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定いたします。 書類審査の結果は、文書により通知します。 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ２ 採用試験 (1) 研究業績審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答） (2) 面接試験 (3) 健康診断（研究業績審査、面接試験合格の方のみ実施） 【問合せ先】 一般財団法人 総合科学研究機構 東海事業センター TEL：029-219-5300,FAX：029-219-5311 URL：http://www.cross-tokai.jp/ 利用研究促進部 鈴木淳市（職務内容等について） E-mail：[email protected] 事務部 吉武貞雄、勢司康雄（勤務条件、事務手続等について） E-mail：[email protected]
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