○寺嶋 廣克 ○学位 博士(工学) ○教育研究業績 事項 年月 概要 担当講義科目の講義内容、演 H24.4～現 習課題とその解答、補助教材資 在 料の作成と受講生への展開 ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ概論、情報分析ⅠⅡ、ｿﾌﾄ ｳｪｱ工学、ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝｽﾞﾘｻｰﾁの各 科目で実施。講義後も受講生の自 学・自習に役立てるよう工夫してい る。 担当学生向けに、社会における ｿﾌﾄｳｪｱ技術者の位置づけ、仕 H24.4～現 事の進め方としてのﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈ 在 ｼﾞﾒﾝﾄ教育の実施 企業在籍中の経験・ｽｷﾙを活かし て、基礎演習、卒業研究ｾﾞﾐの学生 に向けてｿﾌﾄｳｪｱ技術者に求めら れるｽｷﾙ、考え方、社会におけるｿ ﾌﾄｳｪｱ技術者の位置づけ、職種、 仕事の進め方としてのﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ管 理手法の基礎を資料、体験を基に 指導している。 提案型SE育成プログラムの策 定と実施 H22.10～ H23.9 部門の外販事業推進のため部門 内要員教育を設定し、有識者の講 師招聘、ｸﾞﾙｰﾌﾟ討議・発表内容の 参加・指導、教育終了後のﾌｫﾛｰを 行った。 キャリアｕｐ中計プログラムの策 H21.10～ 定と実施 H23.9 部門ﾒﾝﾊﾞのｽｷﾙ向上を目的に、目 指す技術者像、技術取得、社内外 資格取得等の３年計画を上司と共 に作成、記入帳票を作って作成方 法を指導、部門として内容、実施状 況のﾌｫﾛｰを行うﾌﾟﾛｾｽ策定、実施 を行った。 初期OJD教育（新人の職場配 属後の２年間）プログラム策定 と実施 H16.4～ H23.9 新入社員の職場配属後２年間の 育成ﾌﾟﾛｾｽ、諸行事等を策定し、制 度化、継続実施した。 学生による講義内容の評価 H24.4～ H27.3 担当講義（平成24年～平成26年） の学生評価で、全学平均以上の評 価を得ている。 実務の経験を有する者につい ての特記事項 S56.7～ H23.9 研究課長として部下の研究指導、ｿ ﾌﾄｳｪｱ開発部門長として各種ﾄﾞｷｭﾒ ﾝﾄ・報告書の作成指導・交渉手法 等の指導、ｽﾀｯﾌとして人事育成業 務として各種報告、申請、契約等 に関わるﾄﾞｷｭﾒﾝﾃｰｼｮﾝ、ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰ ｼｮﾝの指導を行ってきた。 その他 H24.4～現 在 高校生の進路決定支援を目的とし て、ｿﾌﾄｳｪｱ工学の基礎、ｿﾌﾄｳｪｱ 技術者の仕事について４回（校）の 出張講義を行った。 H24.4～現 在 1)学外 出張講義・事業でのＩＴ活用 相談 教育上の事項５（その他項） に加えて、佐倉市民ｶﾚｯｼﾞでのｺﾝ ﾋﾟｭｰﾀ技術に関わる講義、商工会 議所からの依頼で千葉県内事業 者からのIT技術相談に毎年対応し ている。2)公開講座の実施 H25下 期以降、情報大公開講座の実施要 領・内容、ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑｺﾝﾃﾝﾂの作成、 関係者との調整作業、講座自体を 担当している。３）千葉市との連携 事業「産産連携や産学連携による 新事業創出の支援」テーマに、千 葉市産業振興財団と連携して、千 葉市内の企業、本学等の研究機関 との連携交流を通じて、ビジネス マッチングの創出に向けた支援を 促進する活動を行った。今年度成 果として、第一回ビジネス交流会の 開催を支援した(H25年8月）。 教育上の 能力に関 教育方法の実践例 する事項 教育上の能力に関する大学 等の評価 職務上の 実績に関 その他 する事項 大学におけるエクステンション 活動
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