プラスチック製品を通して「ものづくり」を支える。 金型設計から成形までマルチに活躍する技術者を育成していきます！ 株式会社 北日本金型工業（福島県会津若松市) 【プラスチック金型設計から製品の２次加工まで一貫した生産体制で、お客様に信頼して頂ける企業に】 我が社は地元会津若松で創業して３７年のプラスチック金型メーカーです。 ものづくりにおいてのスタート地点となる金型の設計から、プラスチック製品の２次加工まで一貫した生産体制 を築くことで、お客様が複数社に依頼する仕事を１社で完結出来るようになり、お客様の管理コストや手間 の削減を実践しています。 また近年主流となっているプラスチック部品の「少量多品種」の生産にも対応しており、様々な分野で培ったノ ウハウを活かして、設計段階でこちらからお客様に問題点をフィードバック出来る提案力と未経験の分野でも スムーズにスタート出来る対応力を身に付けてきました。 幅広い分野の仕事を扱う我が社に興味を持って頂いた方は、ぜひ一度会社見学にお越し下さい！ 【企業のオモシロポイント】 その1. 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者３００社２０１５」に選定されました！ 地元会津若松に根ざした企業活動と、会津地域管内の企業間連携に貢献した事が評価され、経済産業省より選定されました。 その2. 最新の３Dプリンターを駆使した新たな技術への挑戦 ２０１３年に３Dプリンターを導入し、今までは実現出来なかったプラスチック部品の成形や試作段階でのサンプル品提供など、新たな技術を取り入れた 分野にも挑戦しています。 その3. 社員親睦会が主催するイベントが多数あります！ 社員旅行やバーベキューなど様々なイベントを通して、普段話す機会のない他部署との交流をさかんに行っています。 経営者（代表者）メッセージ 「技術力」と一言で言うのは簡単ですが、逆に言えば失 敗の積み重ねで最高の技術力を得ることが出来るのです。 私たちは、失敗を恐れず常に最高の技術力を高める努 力を惜しみません。その技術力をお客様に提供し喜ばれ た時に、家族と共に喜びを分かち合えるのです。 失敗を責めず、次の技術力の糧と捉えるのが我が社の社 風です。 役職：代表取締役 氏名：小椋 庄二（７０歳） 福島県喜多方市（旧山都町）出身 東京の金型メーカーに就職後、埼玉県所沢市で起業。 その後1978年12月に会津若松市河東町に会社を移 転し、従業員8名で事業をスタート、現在に至る。 また近年は「会津産業ネットワークフォーラム」の代表とし て、企業間交流や地域発展に尽力している。 【企業情報】 ■企業名：株式会社 北日本金型工業 ／ ■代表者：小椋 庄二 ／ ■従業員数：７１人 ／ ■設立日： １９７８年１２月１８日 ■事業内容：プラスチック金型製造およびプラスチック製品成形、2次加工 ■企業URL：http://www.njmould.co.jp/ ／ ■所在地：福島県会津若松市河東町浅山字仲田40-1 【企業のビジョン・ミッション】 目まぐるしく変化する環境にも対応出来る企業を目指して。 我が社の経営理念の中に「金型作りを通し、社員と家族を守り社会に貢献する。」という理念がありますが、近年 では市場の変動が激しく、厳しい状況下でも企業活動を継続していけるかが鍵となっています。その為、日々新た な分野のお客様の開拓を行う事でどんな業界の仕事にも対応出来る力を身に付け、地元会津若松で長く存続し ていけるような企業となるよう事業に取り組んでいます。 得られる経験・挑戦の機会 ①社内外の様々な研修カリキュラムを通じて、幅広いスキルの習得を目指します 配属になる部署での研修はもちろん、「若手育成講座」という社内研修を通して自分の部署以外の業務内容も学 ぶことが出来ます。また社外での研修では異業種の会社の方々と交流する機会が多数ありますので、より広い視野 を持った人材の育成を目指しています。 ②中小企業ならではの達成感とやりがいを得る事が出来ます 我が社は１００人未満の小さな会社ですが、規模の大きい企業に比べて１人１人の仕事に対する責任が重い 分、その仕事をやり遂げた時の達成感とやりがいを多く得る事が出来ます。 対象となる人材像 ・開発設計から機械加工まで、様々なスキルを身に付けたマルチな技術者を目指したい方。 ・「ものづくり」を通して、いろいろな分野の製品に触れてみたい方。 ・社員同士の連携やお客様とのやり取りが何より大事なので、それを十分理解して仕事に取り組んで頂ける方。 ・勤務地：所在地と同じ（転勤なし） ・募集職種：技術職 ・勤務時間：8：00～17：10（休憩70分） （成形グループ勤務の場合は、交替勤務の可能性有） ・給与：初任給 大学院卒：190,000円、大卒：182,000円、 短大・高専卒：160,000円、専修卒：150,000円 （雇用保険、社会保険関係 完備） ・休日、休暇：年間１０７日（会社カレンダーによる） ・職場の雰囲気：平均年齢が36.2歳と若く、新入社員の方も意欲を持って 積極的に自分の力を発揮出来る環境にあります。 また、社員親睦会が主催する花見やバーベキュー、社員 旅行などの行事が数多くあり、自分の部署以外の社員と も様々な場面で交流出来ます。
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