グループ理念とトップメッセージ 船井総研ホールディングスグループの理念 企業の「持続的成長」を、 成熟化時代のニーズに応える 私どもは、1970年の創業から今日まで主に中小企業を対象に、その成長を支援する経営コンサルティング業を営んでおります。 グループ 理念 Group Idea しかしながら社会の成熟とともに国内企業の持続的成長は困難化、各企業がかかえる課題（テーマ）、コンサルティング会社に 人・企業・社会の未来を創る サービスもより強化すべき分野であると認識しております。 私たちは、船井総研グループに関わる人・企業、そして社会に対して、 より ・中堅企業の復活、再生 良い未来を提案し、その実現を全力で支援していきます。 求められる機能や役割も変化しております。 たとえば以下のような経営課題は、 日本中のあちこちで目にする光景であり私どもの ・中小・中堅企業における承継問題 ・大手企業における国際規準に即した対応 持株会社体制へ移行したのは、こうした社会的ニーズに一層深く応じるべく従来からの 経営コンサルティングサービスを中心に、その隣接サービスや専門的サービスを拡充する グループ ビジョン Group Vision ことがねらいです。また、私どもが属する経営コンサルティング業界そのものも、世代 仕事を通じて、人と企業を幸せにする 獲得していた存在から、企業組織として信頼いただく存在に代替わりすることに成功 常に社会に必要とされるグループ経営を目指す このような背景から、国内のコンサルティング会社の間でもＭ＆Ａを含めた再編が進む 私たちの目指すグループ経営とは、関係する人・企業を幸せにすることだと 考えております。 幸せを願う人や企業にとって必要なグループになることが、 交代が進むと思われます。幸いなことに私どもは、創業者個人の知名度により信用を しました。しかしすべてのコンサルティング会社が世代交代に成功するとは限りません。 ことも予見されます。当社グループはそうした再編におけるコア企業となり、質のよい コンサルティング会社やコンサルティングと関係性の深いサービスを集約し、一層の社業 発展に努めたいと考えております。 結果、常に社会に必要とされる存在になると考えております。 株式会社 船井総研ホールディングス 代表取締役社長 グループCEO 02 高嶋 栄 03
© Copyright 2024 ExpyDoc
