◆◇◆人材育成セミナー開催のご案内」◆◇◆ 【主催】八王子商工会議所中小企業相談所～良き会社は、良き人材から作られていく～『良き人材、見送るべき人材のチェックポイントと面接話法』経営者や採用担当者として良い人材を採用したいのは当たり前ですが、ではどうすれば良い人材を判断できるのかが悩みのタネです。そこで今回は良い人材の採用のためのノウハウをお伝えするセミナーを開催します。「人材判断の手法を学びたい」「面接の手法に自信が持てない」「良い人材に内定を出しても断られてしまう」「採用した人材が思った通りの人材ではなかった場合の対処はどうしよう」など皆様のお悩みを解決します。やまだ講師株式会社リーガルブライト代表取締役社長しゅうじ山田秀二氏 1976 年栃木県足利市生まれ。司法試験を受験しつつ予備校講師を務め、その後法律事務所で勤務し、現在のリーガルブライトを創立する。当初、法律事務所に特化した人材派遣・人材紹介会社として事業を行うも、大手取引先に一人のある人材を派遣してしまったことから、取引停止となり経営の安定が危ぶまれる。そういった経験をいくつか重ねていく中で自社の社員として雇う以上に派遣社員や人材紹介の人材には気をつけなければいけないという現状を強く認識する。そういった中で経験即から人材を判断する手法を身に付ける。人材面接では２０００人以上の面接実績を経験し、応募書類の審査数においては数知れず。日時１月２２日（金）平成２８年１４：００～１６：００場所八王子商工会議所４階ホール下記申込用紙に必要事項をご記入のうえ、ＦＡＸまたは電話にてお申込みください。 ⇒《申込先》八王子商工会議所中小企業相談所担当：清住・吉田ＦＡＸ：０４２－６２３－６３１１ＴＥＬ：０４２－６２６－８１３８申込み ≪主な講座内容≫ ◎実際に会うまでにチェックするべき事柄と応募時のチェックポイント ◎面接時のチェックポイントと使える面接話法 ◎実は面接後も審査は続いている？面接後に行うべき事柄は？ ◎入社前に内定辞退されないための手法と具体例 ◎人材判断と獲得ノウハウ ◎採用後の人材判断のポイントと各採用形態のデメリット１／２２開催「良き人材、見送るべき人材のチェックポイントと面接話法」受講申込書