Was bietet Beruf und Familie Stormarn? Attraktive Angebote für die Beschäftigten Um Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, stellen wir folgende Service-Angebote zur Verfügung:       Notfallbetreuung für Kinder als „Flatrate“ Sonderzeitenbetreuung Ferienbetreuungsangebote Netzwerkservice „Familienhilfe“ Netzwerkservice „Pflege und Senioren“ Beratung und Begleitung Einen echten Mehrwert für das Unternehmen Familienfreundlichkeit schafft neue Perspektiven und Vorteile am Markt:     Wettbewerbsvorteil durch Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber Dauer-Image-Kampagne, die pro Jahr weniger kostet als eine einzige hochwertige Stellenanzeige Neuausrichtung der Personalpolitik zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften Bessere Nutzung von Personalreserven: Rückkehr der Mütter und Väter nach Erziehungszeit wird erleichtert Die Mitgliedschaft in einem fortschrittlichen Unternehmensverbund Viele Vorteile durch die Vernetzung mit anderen familienfreundlichen Unternehmen und den Service von Beruf und Familie Stormarn:      Personaler-Konferenzen für den Erfahrungsaustausch mit anderen interessanten Betrieben in der Region zu unterschiedlichen Themen im Bereich „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Unternehmen durch gemeinsame Angebote für mehr Familienfreundlichkeit und deren Weiterentwicklung Beratung und Begleitung auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit: Informationen aus der Praxis für die Praxis Interessenvertretung familienfreundlicher Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung zur praxisnahen Ausgestaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Professionelle Öffentlichkeitsarbeit und regelmäßige Veröffentlichungen in regionaler Tagespresse, Rundfunk und Fernsehen Direktes PLUS im Arbeitsalltag: Ein gutes, familienfreundliches Betriebsklima zahlt sich aus:    Mehrwert im Unternehmen für alle Beteiligten, da Entlastung für die Betroffenen, Teams und Führungskräfte Höhere Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Entlastung im familiären Bereich: „Freier Kopf“ Betriebswirtschaftliche Vorteile durch geringere Ausfallzeiten und höhere Identifikation der Beschäftigten mit dem Arbeitgeber © Beruf und Familie Stormarn GmbH - Kontakt: [email protected], 04531-120574-0, www.beruf-und-familie-stormarn.de Stand März 2016 Wer steckt dahinter? Wer ist schon dabei? Abfallwirtschaft Südholstein GmbH, Allergopharma GmbH & Co. KG, Alfa Laval Mid Europe GmbH, Almirall Hermal GmbH, Amt Bargteheide-Land, Aspen Bad Oldesloe GmbH, Betriebs- u. Steuerberatungsgesellschaft SHBB mbH, Bockholdt KG, DVSE GmbH, E. Michaelis GmbH & Co. KG, First-Jobservice GmbH, Gut Wulksfelde GmbH, Heinrich-Sengelmann-Krankenhaus, Industrie- und Handelskammer zu Lübeck, IT-Verbund Stormarn, Kreishandwerkerschaft Stormarn, Christoph Kroschke GmbH, Minimax GmbH & Co. KG, Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft e. G., Notstromtechnik-Clasen GmbH, Pflegeeinrichtungen Steinbuck, Polizeidirektion Ratzeburg, Praxis für Ergotherapie im TZG, RAKO Etiketten GmbH & Co. KG, Rathaus-Apotheke Bargteheide, Reformhaus Zündorf, Restaurant Strehl, Rettungsdienst-Verbund Stormarn GmbH, S-Consit GmbH, SPI GmbH, Stadt Ahrensburg, Stadt Bad Oldesloe, Stadt Bargteheide, Stadt Reinbek, Stadt Reinfeld, TPR GmbH, Verband der Südholsteinischen Wirtschaft e. V., WIBU Zentrale GmbH, Wieners+Wieners GmbH, Wirtschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn mbH. © Beruf und Familie Stormarn GmbH - Kontakt: [email protected], 04531-120574-0, www.beruf-und-familie-stormarn.de Stand März 2016