personalfortbildung programm 2015/2016

PERSONALFORTBILDUNG
PROGRAMM 2015/2016
VORWORT
INHALT
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
nach Wochen intensiver Planung liegt nun ein neues Programm der Personalfortbildung für Oktober 2015 bis September 2016 vor, das Ihnen in
diesem Jahr erstmalig nicht mehr als Broschüre, dafür aber in einem tagesaktuellen PDF-Dokument auf den Seiten der Personalentwicklung zur
Verfügung steht.
In diesem Programm finden Sie wieder eine Vielzahl an Veranstaltungen,
die Sie im beruflichen Alltag unterstützen und voran bringen können. Eine
Reihe von neuen Themen wie auch bewährte Angebote sind auch dieses
Mal wieder im Programm. Ich freue mich besonders, dass es in Kooperation
mit dem Internationalen Studien- und Sprachenkolleg möglich ist, in einem
Pilot mit dem Aufbau einer systematischen Englisch-Weiterbildung für die
zentrale und die Fachbereichsverwaltungen zu beginnen. Gerade im Hinblick auf die Internationalisierung sind gute Englisch-Kenntnisse für den
Kontakt mit internationalen Studierenden, Forschenden und Lehrenden
von großer Bedeutung.
Mein Dank gilt insbesondere den Trainerinnen und Trainern, hier vor allem
den Kolleginnen und Kollegen der JGU, die zusätzlich zu ihren Dienstaufgaben Veranstaltungen im Rahmen der Personalfortbildung anbieten.
Ich hoffe, dass Sie das Programm bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
unterstützt und freue mich über eine rege Teilnahme sowie auf Ihre Rückmeldungen.
WIR AN DER UNI (AB SEITE 5)
1
GESUNDHEITSFÖRDERUNG UND ARBEITSSCHUTZ (AB SEITE 6)
2
KURSE FÜR FACHBEREICHS- UND VERWALTUNGSMITARBEITENDE (AB SEITE 8)
KOMMUNIKATION, TEAMARBEIT UND SELBSTMANAGEMENT (AB SEITE 14)
STRATEGIE UND FÜHRUNG UND JGU LEADERSHIP (AB SEITE 16)
Dr. Waltraud Kreutz-Gers
Kanzlerin der JGU
AUSBILDUNG (AB SEITE 24)
6
EDV/CAMPUSNET (AB SEITE 26)
7
8
FAMILIEN-SERVICEBÜRO (SEITE 32)
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5
4
3
IMPRESSUM
WIR AN DER UNI
HERAUSGEBER: Der Präsident der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
KONZEPT UND ORGANISATION: PA 3 Personalservice und -entwicklung
Elke Karrenberg, Josephine Jochmann, Dr. Jana Leipold, Nico Kaiser, Dr. Frauke Choi,
Gunda Steinfeldt, Stefanie Schmidberger, Sabine Morweiser, Carl Reichert
GESTALTUNG: Moser.Design, Bilder:© tai111 - Fotolia.com/Personalfortbildung
KONTAKT Forum universitatis, Eingang 3, EG, Raum 302, 304, 308 | Saarstraße 21, 55128
Mainz | Telefon: +49 6131 39-25434 und 39-22510 | Fax: +49 6131 39-22411
E-Mail: [email protected] www.personalentwicklung.uni-mainz.de
KOOPERATION UND PARTNER
Allgemeiner Hochschulsport
www.ahs.uni-mainz.de
Internationales Studienund Sprachenkolleg
www.issk.uni-mainz.de
Dienststelle Arbeitsschutz
www.gesundheitsfoerderung.uni-mainz.de/148.php
Unfallkasse
Rheinland-Pfalz
www.ukrlp.de
Fortbildungen
des Innenministeriums
www.mbwwk.rlp.de/weiterbildung
Universitätsmedizin
www.unimedizin-mainz.de
Frauenbüro, u.a. mit Coachingcenter für Nachwuchswissenschaftlerinnen
www.frauenbuero.uni-mainz.
de/158.php
Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV)
www.zdv.uni-mainz.de
Interuniversitäre
Weiterbildung (IUW)
www.iuw-online.de
Zentrum für wissenschaftliche
Weiterbildung (ZWW)
www.zww.uni-mainz.de
Projekt Leadership
www.leadership.uni-mainz.de
Zentrum für Qualitätssicherung und -entwicklung (ZQ)
www.zq.uni-mainz.de
KURSE
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
LUNCHKONZERT IN DER
HOCHSCHULE FÜR MUSIK
MIT ANSCHLIESSENDER FÜHRUNG
01.12.2015
12:15 - 13:45 UHR
20150249
BESUCH DER MENSA: BLICK IN DIE
GROSSKÜCHE
26.01.2016
12:00-12:30 UHR
20160110
BESUCH IM BOTANISCHEN
GARTEN: STEPPENPFLANZEN IM
BOTANISCHEN GARTEN
24.05.2016
12:00 - 13:00 UHR
20160108
BESUCH IM BOTANISCHEN GARTEN: DER GARTEN DER GESUNDHEIT – HEILPFLANZENKUNDE AM
ÜBERGANG VOM MITTELALTER
ZUR NEUZEIT
21.06.2016
12:00 - 13:00 UHR
20160109
An der Hochschule für Musik finden regelmäßig Lunchkonzerte statt.
Der Eintritt hierzu ist frei.
Termine: 03.11.2015, 01.12.2015, 12.01.2016, 03.05.2016, 07.06.2016
jeweils von 12:15 - 12:45 Uhr 0405
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GESUNDHEITSFÖRDERUNG
UND ARBEITSSCHUTZ
TAI CHI
21.01., 28.01., 04.02.,
11.02., 18.02., 25.02.2016
09:00 - 10:00 UHR
20160102
UMGANG MIT EIGENEN
RESSOURCEN - BURNOUT
VERMEIDEN
14.03., 15.03.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160088
WIRBELSÄULENGYMNASTIK
Kooperation mit der
AOK Rheinland-Pfalz
07.04., 14.04., 21.04.,
28.04., 12.05., 19.05.2016
11:00 - 12:00 UHR
20160064
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
ARBEITSSCHUTZ
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
YOGA
05.11., 12.11., 19.11.,
26.11., 03.12., 10.12.2015
08:00 - 09:00 UHR
20150258
FAHRSICHERHEITSTRAINING
Kooperation mit der
Unfallkasse Rheinland Pfalz
06.09.2016
09:00 - 16:30 UHR
20160107
02.06., 09.06., 16.06.,
23.06., 30.06., 07.07.2016
08:00 - 09:00 UHR
20160061
UMGANG MIT KLEINLÖSCHGERÄTEN
MÄRZ /APRIL 2016
WIRD NOCH BEKANNT
GEGEBEN
20160070
PAUSENEXPRESS AM
ARBEITSPLATZ
11.11., 18.11., 25.11.,
02.12., 09.12., 16.12.2015
20150111
SEPTEMBER 2016
WIRD NOCH BEKANNT
GEGEBEN
20160071
GANZHEITLICHES AUGENTRAINING
- BESSER SEHEN AM PC
17.11.2015
09:00 - 16:30 UHR
20150262
SELBSTBEHAUPTUNG FÜR FRAUEN
17.11., 18.11.2015
08:30 - 12:30 UHR
20150263
SELBSTBEHAUPTUNG FÜR FRAUEN
VOM FRAUENBÜRO
02.02., 03.02.2016
08:30 - 12:30 UHR
Formlose Anmeldung
bei: frauensekretariat
@uni-mainz.de
GESUNDE ERNÄHRUNG IM
BERUFSALLTAG: ASIATISCHE
KÜCHE
17.02.2016
10:00 - 13:00 UHR
WIR BRINGEN BEWEGUNG IN IHR BÜRO
20160113
Durch das neue Projekt PausenExpress können Sie nun direkt am Arbeitsplatz
Sport machen und Ihre Gesundheit stärken – ohne lästiges Kleiderwechseln
und Anfahrt. Ein steigendes Arbeitspensum, ungünstige Körperhaltung und
Bewegungsmangel sind lediglich ein paar Punkte, die die körperliche und
psychische Belastung am Arbeitsplatz darstellen. Verbessern Sie Ihre Gesundheit und gehen Sie entspannt an Ihre Arbeit zurück – mit nur 15 Minuten
Zeitinvestition im Zeitraum zwischen 10 und 12 Uhr. Anmelden können Sie
sich als BÜROGEMEINSCHAFT mit der Seminarnummer 20150111. Bitte legen
Sie der Anmeldung eine Namensliste bei. Es können maximal 6 Personen pro
Bürogemeinschaft teilnehmen.
0607
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KURSE FÜR
FACHBEREICHS- UND
VERWALTUNGSMITARBEITENDE
KURSE
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
URHEBERRECHT
19.11.2015
08:30 - 16:00 UHR
20150243
SCHREIBEN IN NEUEN MEDIEN
19.11.2015
09:00 - 17:00 UHR
20150270
GESETZLICHER UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZ AUF DEM CAMPUS,
BEI DIENSTREISEN UND BEI EXKURSIONEN
08.12.2015
09:00 - 12:00 UHR
20150261
PROFESSIONELL TELEFONIEREN
IM BERUFLICHEN ALLTAG
14.12.2015
09:00 - 17:00 UHR
20150269
BERECHNUNG VON
PERSONALKOSTEN
13.01.2016
09:30 - 11:00 UHR
20160106
50+ IM BERUF – WEGE IN DIE
ZUKUNFT
21.01.2016
09:00 - 16:30 UHR
20160014
KURZ UND GUT: TEXTE FÜR DIE
ÖFFENTLICHKEITSARBEIT
15.02.2016
09:00 - 16:30 UHR
20160059
08.09.2016
09:00 - 16.30 UHR
20160060
PROTOKOLLE SCHREIBEN
16.02.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160073
MEDIEN VERÄNDERN HOCHSCHULEN?! DATENSCHUTZ UND ITSICHERHEIT IM ZEITALTER DER
NEUEN MEDIEN
18.02.2016
08:30 - 16:00 UHR
20160036
EVENTS GESTALTEN UND DURCHFÜHREN MIT KLEINEM BUDGET
29.02.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160101
STRESSMANAGEMENT
05.04.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160090
NEU! PERSONALRECHT AN
HOCHSCHULEN
05.04.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160179
KOMPAKTKURS „NEUE RECHTSCHREIBUNG“
11.04.2016
09:00 - 12:30 UHR
20160074
KOMPAKTKURS „SATZZEICHEN
UND PROBLEMWÖRTER“
11.04.2016
13:30 - 17:00 UHR
20160075
50+ IM BERUF – MEHR
LEBENSQUALITÄT DURCH
ENTSCHLEUNIGUNG
12.04.2016
09:00 - 16:30 UHR
20160015
PRÄSENTIEREN MIT INDESIGN
06.05.2016
08:30 - 15:00 UHR
20160016
ENGLISCH FÜR FAMIS DER UB
10.05.2016
09:00 - 16:30 UHR
20160069
0809
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
ZWISCHEN DEN STÜHLEN - ARBEITEN FÜR MEHRERE VORGESETZTE
01.06.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160079
NEU! VERGABERECHTSREFORM
2016 (SCHWERPUNKT VOL/A)
13.06.2016
09:30 – 16:00 UHR
20160181
ARBEITSRECHTLICHE FRAGEN FÜR
BESCHÄFTIGTE
17.06.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160030
REISEKOSTENRECHT
20.06., 21.06.,
22.06.2016
09:00 - 12:00 UHR
20160098
NEU! VERGABERECHTSREFORM
2016 (SCHWERPUNKT VOB/A)
29.06.2016
09:30 – 16:00 UHR
20160199
POSTER MIT INDESIGN GESTALTEN
13.07.2016
08:30 - 15:00 UHR
20160017
RAHMENBEDINGUNGEN DES
GLOBALHAUSHALTS DER JGU
06.04.2016
09:30 - 12:00 UHR
20160103
BUCHFÜHRUNG
13.04.2016
09:30 - 12:00 UHR
20160104
DRITTMITTEL
27.04.2016
09:30 - 12:00 UHR
20160105
11.05.2016
09:30 – 12:00 UHR
20160186
FINANZHAUSHALT/
MITTELVERWALTUNG
ENGLISH FOR UNIVERSITY ADMINISTRATION - ENGLISCHE SPRACHKOMPETENZ
FÜR MITARBEITER/-INNEN DER ZENTRALEN VERWALTUNG
UND DEN FACHBEREICHSVERWALTUNGEN Pilotprojekt in Kooperation zwischen
Internationalem Studien- und Sprachenkolleg (ISSK)
und Personalentwicklung (PE)
Für Mitarbeiter/-innen der zentralen und Fachbereichsverwaltung
mit einem Sprachniveau mindestens B1 (europäischer Referenzrahmen)
AUFBAU DES ANGEBOTS:
Im Wintersemester 2015/2016 sollen drei Lerngruppen mit maximal acht
Teilnehmer/-innen angeboten werden. Da es für den Lernerfolg wichtig ist, in
möglichst homogenen Gruppen zu arbeiten, wird vor der Gruppenzuordnung
ein Einstufungstest durchgeführt. Der Einstufungstest ist verbindlich. Nach dem
Einstufungstest werden die Interessent/-innen den Gruppen zugeordnet; wir
fragen vorab nach zeitlichen Präferenzen. Teilnehmen kann nur, wer das Niveau
B1 des Europäischen Referenzrahmens erreicht. Die drei Lerngruppen werden
anhand der verschiedenen Niveaus geplant; wenn möglich soll es Angebote auf
dem Niveau B1 und B2 geben.
Falls Sie sich über Ihre Einstufung unsicher sind,
erlauben Ihnen die folgenden tools vorab eine erste Selbsteinschätzung:
Demo-C-Test der Uni Münster (online)
http://spztest.uni-muenster.de/demo/
Oxford Online Placement Test
https://www.oxfordenglishtesting.com/ShowHtml.aspx?id=2139
EINSTUFUNGSTEST:
Die Einstufungstests werden durch das ISSK durchgeführt. Sie finden statt am
Termin 1: 30.09.2015, 14:00 - 15:00 Uhr (Seminarnummer 20150292)
Termin 2: 05.10.2015, 14:00 - 15:00 Uhr (Seminarnummer 20150293)
Bitte melden Sie sich für den Einstufungstest über das Anmeldeformular der
Personalfortbildung oder online unter
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung an.
TERMINE UND DAUER:
Die Lerngruppen starten Anfang November 2015 und laufen bis zum 18. März
2016 (auch in der vorlesungsfreien Zeit). Umfang: zwei Unterrichtsstunden pro
Woche. Eine regelmäßige Teilnehme ist erforderlich.
Gruppe 1
Montags von 11:00 - 12:30 Uhr
Gruppe 2
Dienstags von 11:00 - 12:30 Uhr
Gruppe 3
Dienstags von 15:30 - 17:00 Uhr
Der Sprachunterricht erfolgt durch qualifizierte Lehrkräfte des ISSK.
1011
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PROFESSIONALISIERUNG STUDIENMANAGEMENT
WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG
EINFÜHRUNG IN DAS PATENT- UND
ARBEITNEHMERRECHT
03.12.2015
10:00 - 12:30 UHR
20150253
FORSCHUNGSFÖRDERUNG FÜR
DEN WISSENSCHAFTLICHEN NACHWUCHS
07.12.2015
09:00 - 12:00 UHR
20150256
02.06.2016
09:00 - 12:00 UHR
20160047
FORSCHUNGSPROJEKTE ERFOLGREICH MANAGEN
08.04.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160048
RECHERCHE VON FORSCHUNGSFÖRDERUNGSMITTEL MIT ELFI
13.04.2015
09:30 - 12:30 UHR
20160049
ZUWENDUNGEN DES BMBF
14.04.2016
09:00 - 17:00 UHR
PROZESSMANAGEMENT
01.10, 02.10.2015
10:00 - 17:00 UHR,
09:00 - 17:00 UHR
20150271
INTERKULTURELLE
KOMPETENZ FÜR MITARBEITENDE IN STUDIENBÜROS
UND PRÜFUNGSÄMTERN
06.10.2015
08:30 - 16:30 UHR
20150197
INTERKULTURELLE KOMPETENZ FÜR PRÜFUNGS- UND
LEHRVERANSTALTUNGSMANAGER/-INNEN
06.10.2015
08:30 - 16:30 UHR
20150103
GRUNDLAGEN KAPVO UND
HLEHRVO
10.11.2015
09:00 - 13:00 UHR
20150171
QUALITÄTSMANAGEMENT
IN DER LEHRE
10.12.2015
08:30 - 13:00 UHR
20150227
20160132
VON DER IDEE ZUM PROJEKT
07.06.2016
09:00 - 16:00 UHR
20160046
ABWICKLUNG VON DFG-SACHBEIHILFEN & FINANZIELLE ABWICKLUNG VON GRADUIERTENKOLLEGS
20.06.2016
09:30 - 14:30 UHR
20160112
ENTWICKLUNG EINER WISSENSCHAFTLICHEN KARRIERE DURCH
FORSCHUNGSFÖRDERUNG UND
DITTMITTELAKQUISE
21.06.2016
10:00 - 17:00 UHR
20160065
ABRECHNUNG VON EU-PROJEKTEN IN HORIZON 2020
30.06.2016
09:00 - 12:00 UHR
20160044
EINFÜHRUNG IN DIE EUROPÄISCHE
FORSCHUNGSFÖRDERUNG
14.07.2016
09:00 - 12:00 UHR
20160045
1213
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KOMMUNIKATION,
TEAMARBEIT
UND SELBSTMANAGEMENT
UMGANG MIT KONFLIKTSITUATIONEN
25.04., 26.04.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160089
GRUNDLAGENSEMINAR ZUR
DEESKALATION UND
KONFLIKTPRÄVENTION
19.05.2016
09:30 - 16:30 UHR
20160092
NONVERBALE KOMMUNIKATION
- EINSATZ UND DEUTUNG VON
KÖRPERSPRACHE
01.06.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160083
08.09., 09.09.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160080
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
WORK-FAMILY-LIFE-BALANCE IN
DER WISSENSCHAFT
ZEIT- UND SELBSTMANAGEMENT
27.10.2015
08:30 - 16:30 UHR
20150279
Eine Veranstaltung des Familien-Servicebüros in Kooperation
mit dem Büro für Frauenförderung und Gleichstellung.
IHRE STIMME ALS INSTRUMENT
- ÜBUNGEN MIT STIMME UND
SPRACHE
11.11.2015
09:00 - 17:00 UHR
20150273
RHETORIK II
30.11.2015
09:00 - 17:00 UHR
20150011
JAHRESGESPRÄCHE
PRÄSENTIEREN VOR GROSSEN
GRUPPEN – AKTIVIERENDE
METHODEN FÜR MITARBEITER/
-INNEN DER UB
25.01.2016
10:00 - 17:00 UHR
20160020
PROJEKTMANAGEMENT
11., 12.02.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160076
12.09, 13.09.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160077
18.04.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160078
UMGANG MIT VERBALEN
ANGRIFFEN UND KRITIK
INFORMATIONSVERANSTALTUNG
JAHRESGESPRÄCHE
JAHRESGESPRÄCHE SICHER
FÜHREN: GRUNDLAGEN FÜR
BESCHÄFTIGTE
JAHRESGESPRÄCHE SICHER
FÜHREN: GRUNDLAGEN FÜR
BESCHÄFTIGTE (HALBTAGS)
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
03.11.2015
09:00 - 11:00 UHR
20150291
20.01.2016
09:00 - 11:00 UHR
20160050
06.09.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160051
09.03.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160053
20.09.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160054
10.03.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160052
1415
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
STRATEGIE UND
FÜHRUNG UND
JGU LEADERSHIP GRUNDLAGEN DER PERSONALAUSWAHL
24.05., 25.05.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160003
LÖSUNGSORIENTIERTE
GESPRÄCHSFÜHRUNG UND
RHETORIK
09.06.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160099
ENTSCHEIDUNGEN
VERÄNDERUNGSWIRKSAM
UMSETZEN
KURSE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
ARBEITSRECHTLICHE FRAGEN FÜR
FÜHRUNGSKRÄFTE
23.09.2015
08:30 - 12:30 UHR
20150007
20.09.2016
08:30 - 12:30 UHR
PERSONALAUSWAHL:
VERTIEFUNGSWORKSHOP
23.06., 24.06.2016
09:00 - 17:00 UHR
20150156
JAHRESGESPRÄCHE SICHER FÜHREN
03.11.2015
09:00 - 11:00 UHR
20150291
20160004
20.01.2016
09:00 - 11:00 UHR
20160050
08.10.2015
09:00 - 17:00 UHR
20150144
06.09.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160051
KONFLIKTMANAGEMENT
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
12.11., 13.11.2015
09:00 - 17:00 UHR
20150147
08.03.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160055
24.11.2015
08:30 - 16:30 UHR
20150244
22.09.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160056
PERSONALRECHT AN
HOCHSCHULEN
25.01.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160086
08.03.2016
13:30 - 17:30 UHR
20160057
„ARBEITEN AUF SPARFLAMME…“
UMGANG MIT PASSIVITÄT UND
DEMOTIVATION
22.09.2016
13:30 - 17:30 UHR
20160058
VIELFALT: FÜHREN VON „BUNTEN“
TEAMS
02.03.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160085
02.11.2015
08:30 - 12:30 UHR
20150183
SICH SELBST UND ANDERE
GESUND FÜHREN
15.03., 16.03.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160084
INFORMATIONSVERANSTALTUNG
JAHRESGESPRÄCHE
GRUNDLAGEN
(MODUL1 FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE)
HERAUSFORDERNDE
SITUATIONEN MEISTERN
(MODUL 2 FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE)
ERFAHRUNGEN AUSWERTEN
(MODUL 3 FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE)
2016: bitte direkt bei Frau
Dr. Leipold anfragen:
([email protected]).
1617
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
JGU LEADERSHIP
LEADERSHIP KOMPAKT: IMPULSE RUND UM DAS THEMA FÜHRUNG
Ziel der Veranstaltungsreihe „LEADERSHIP KOMPAKT“ ist es, Führungskräften
aller Ebenen eine praxisorientierte Einführung in die Methoden erfolgreicher
Führung zu geben. Durch die Veranstaltungen erhalten sie einen Anstoß zur
Reflexion und Weiterentwicklung ihres Führungshandelns und lernen, Verknüpfungen zu anderen Arbeitsprozessen oder Methoden herzustellen.
Interne und externe Referent/-innen geben durch kurze Vorträge Impulse
und diskutieren mit den Teilnehmer/-innen, wie Führung an der JGU im Alltag
gelebt und die Führungsleitlinien umgesetzt werden können.
LEADERSHIP KOMPAKT
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
DYSFUNKTIONALE DENKMUSTER
UND IRRATIONALE ÜBERZEUGUNGEN IM ARBEITSALLTAG
23.09.2015
10:00 - 12:00 UHR
20140287
HALLO MAX! FREIHEIT IM
MANAGEMENT
23.11.2015
15:00 - 17:00 UHR
20150159
SUCHTPRÄVENTION „ANSPRECHEN LOHNT SICH“
17.12.2015
14:00 - 16:30 UHR
20150158
„SO ETWAS GIBT ES BEI UNS
NICHT!?“ FAKTEN ZU UND UMGANG MIT SEXUELLER BELÄSTIGUNG AM ARBEITSPLATZ
16.02.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160043
Im Rahmen des Projektes, das für zwei
Jahre vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft gefördert wurde,
hat die JGU Führungsleitlinien für die
gesamte Universität, unter Einbeziehung möglichst vieler Führungskräfte
und Gruppen, an der JGU entwickelt.
Ziel ist eine gemeinsame Führungskultur, die von allen Mitgliedern der
Universität getragen und in allen Bereichen, Fachdisziplinen, Hierarchieebenen und Gremien unserer Hochschule verankert wird.
Partizipation im Sinne von Gremienuniversität, aber auch im Sinne von
Beteiligung aller Mitglieder der Universität, sowie Expertentum, werden
als besondere Kennzeichen der JGU
gesehen. Für das Führungshandeln
entsteht daraus die Aufgabe, Führung
im Kontext dieser Ansprüche neu zu
definieren, um in beiden Bereichen
erfolgreich agieren und zwischen den
Kulturen vermitteln zu können.
Die Leitlinien wurden im Jahr 2011 in
einem breiten Diskussionsprozess entwickelt und letztendlich vom Senat
beschlossen.In Teilprojekten (Überarbeitung Mit- arbeitergespräch, Personalentwicklung für erfahrene Führungskräfte, Profes- sionalisierung von
Personalauswahlprozessen, Frauen in Führungspositionen,
Nachwuchsführungskräfte und Anreizsysteme für Führung) wurden Ideen
und Maßnahmen zur Umsetzung entwickelt.
Die Arbeit an der JGU-Leadership-Idee
geht weiter. Die Aufgabe der Personalentwicklung ist es, diese Maßnahmen
umzusetzen.
Projektleitung: Elke Karrenberg
Weitere Informationen und Kontakt:
www.leadership.uni-mainz.de
E-Mail: [email protected]
„WER FÜHRUNGSVERANTWORTUNG AN
DER JGU WAHRNIMMT,
IST SELBSTKRITISCH,
STETS BEREIT ZU LERNEN
UND SICH WEITERZUENT-
ALTE HASEN - JUNGE WILDE: ANFORDERUNGEN AN GENERATIONSORIENTIERTES FÜHREN
07.04.2016
10:30 - 12:30 UHR
20160081
GEFÜHLE IM GRIFF - MIT EMOTIONEN IM ARBEITSALLTAG SINNVOLL
UMGEHEN
06.06.2016
11:00 - 13:00 UHR
20160082
DAFÜR BIN ICH (NICHT) ZUSTÄNDIG – VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN IM FÜHRUNGSALLTAG
12.09.2016
10:00 - 12:00 UHR
WICKELN“*
*Führungsleitlinien der JGU
20160033
1819
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
1
ERFOLGREICH STARTEN - LEADERSHIP FÜR
NEUBERUFENE PROFESSORINNEN UND PROFESOREN
ENTWICKLUNGSPROGRAMM
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE (EPF)
Die Teilnahme ist an allen Terminen der jeweiligen Staffel (Workshop 1-3) erforderlich.
Die Teilnahme ist an allen Terminen der jeweiligen Staffel (Modul 1-3) erforderlich.
17. STAFFEL | KURS 20160005
WORKSHOP 2:
20. STAFFEL | KURS 20150155
ANSPRUCHSVOLLE FÜHRUNGSSITUATIONEN BEWÄLTIGEN
TERMINE: 06.04., 07.04.2016
09:00 - 17:00 UHR
MODUL 2:
SCHWIERIGE FÜHRUNGSSITUATIONEN BEWÄLTIGEN
TERMINE: 17.02., 18.02., 19.02.2016
09:00 - 17:00 UHR,
letzter Tag: 09:00 - 13:00 UHR
WORKSHOP 1:
WORKSHOP 3:
MODUL 1:
MODUL 3:
DIE EIGENE FÜHRUNGSROLLE
KLÄREN UND MITARBEITER/-INNEN
BEFÄHIGEN
TERMINE: 11.02, 12.02.2016
09:00 - 17:00 UHR
AUF KURS BLEIBEN – MITARBEITER/-INNEN UND TEAMS
UNTERSTÜTZEN UND STEUERN
TERMIN: 28.07.17
09:00 - 17:00 UHR
ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT
TERMINE: 11.11., 12.11., 13.11.2015
09:00 - 17:00 UHR,
letzter Tag: 09:00 - 13:00 UHR
FÜHRUNG VON ERFOLGREICHEN TEAMS
TERMINE: 22.06. 23.06., 24.06.2016
09:00 - 17:00 UHR,
letzter Tag: 09:00 - 13:00 UHR
18. STAFFEL | KURS 20160008
WORKSHOP 2:
21. STAFFEL | KURS 20160010
MODUL 2:
SCHWIERIGE FÜHRUNGSSITUATIONEN BEWÄLTIGEN
TERMINE: 30.11., 01.12., 02.12.2016
09:00 - 17:00 UHR,
letzter Tag: 09:00 - 13:00 UHR
ANSPRUCHSVOLLE FÜHRUNGSSITUATIONEN BEWÄLTIGEN
TERMINE: 19.09, 20.09.2016
09:00 - 17:00 UHR
WORKSHOP 1:
WORKSHOP 3:
MODUL 1:
MODUL 3:
DIE EIGENE FÜHRUNGSROLLE
KLÄREN UND MITARBEITER/-INNEN
BEFÄHIGEN
TERMINE: 25.07, 26.07.2016
09:00 - 17:00 UHR
AUF KURS BLEIBEN – MITARBEITER/-INNEN UND TEAMS
UNTERSTÜTZEN UND STEUERN
TERMIN: 20.02.17
09:00 - 17:00 UHR
ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT
TERMINE: 28.09., 29.09., 30.09.2016
09:00 - 17:00 UHR,
letzter Tag: 09:00 - 13:00 UHR
FÜHRUNG VON ERFOLGREICHEN
TEAMS
TERMINE: 29.03., 30.03., 31.03.2017
09:00 - 17:00 UHR,
letzter Tag: 09:00 - 13:00 UHR
2021
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
FÜHREN OHNE HIERARCHIE
(FOH)
ZERTIFIKAT PROFESSIONELLES MANAGEMENT IM HOCHSCHULSEKRETARIAT
(PROMAHS)
Die Teilnahme ist an allen Terminen der jeweiligen Staffel (Modul 1+2) erforderlich.
PILOTPROJEKT | KURS: 20160192
MODUL 1:
MODUL 2:
MEIN HANDLUNGSSPIELRAUM
TERMINE: 18.05., 19.05.2016
09:00 – 17:00 UHR
ANDERE ÜBERZEUGEN
UND MITNEHMEN
TERMINE: 13.09., 14.09.2016
09:00 – 17:00 UHR
Zielgruppe: Projektleiterinnen, Leiter/-innen, Sprecher/-innen und Koordinatoren/-innen von Arbeitsgruppen und Kooperationen, aus allen Bereichen der JGU
Ansprechpartnerin: Frau Dr. Jana Leipold, Tel. 39-25433,
Email: [email protected]
JGU LEADERSHIP COACHING
COACHING
Die Personalentwicklung bietet interessierten Führungskräften die Möglichkeit
der Vermittlung von Coaches. Dazu wurde ein Pool von qualifizierten und im
Wissenschaftsfeld erfahrenen Coaches aufgebaut, die bei Bedarf angefragt
werden können. Darüber hinaus stehen seit Frühjahr 2013 interne Coaches zur
Verfügung, die ebenfalls über entsprechende Coaching-Ausbildungen verfügen
und sich bereit erklärt haben, intern zu beraten.
Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess. Im Vordergrund steht die berufliche Rolle bzw. damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Klienten/der Klientin. Es werden keine Lösungsvorschläge präsentiert, sondern Handlungsoptionen von der Klientin oder dem
Klient entwickelt.
Coaching an der Uni Mainz ist eine gezielte, individuelle Personalentwicklungsmaßnahme zur Unterstützung von Führungskräften (Einzelcoaching) oder
Teams (Teamcoaching).
Weitere Informationen bei Elke Karrenberg, Tel. 39-20634,
E-Mail: [email protected]
www.personalentwicklung.uni-mainz.de/1051.php
Der Arbeitsalltag in den Sekretariaten ist einem stetigen Wandel
unterworfen.
Die
Anforderungen
an
ein
professionelles
Management im Hochschulsekretariat steigen stetig durch neue Aufgaben oder technische Neuerungen.
Die Personalentwicklung der JGU
bietet seit vielen Jahren Veranstaltungen für die Zielgruppe der Kolleginnen und Kollegen im Hochschulsekretariat an. Jetzt sollen diese
Angebote gebündelt und damit auch
das Anforderungsprofil an das Hochschulsekretariat sichtbarer werden.
Das
Zertifikat Professionelles Management im Hochschulsekretariat
soll Mitarbeiter/-innen im Hochschulsekretariat qualifizieren bzw. für
anstehende Herausforderungen unterstützen sowie ein Qualifikationsprofil für das Hochschulsekretariat
etablieren. Darüber hinaus soll über
das Angebot eine Vernetzung der
Gruppe und der Aufbau kollegialer
Beratungsstrukturen unterstützt werden. Dabei kooperiert die Personalentwicklung eng mit der Arbeitsgruppe SOS-Starke Office Services (www.
frauenbuero.uni-mainz.de/2983.php)
Im Zertifikat werden folgende
Kompetenzbereiche zusammengefasst
Betriebswirtschaftliches und
hochschulbezogenes Know-how
Büroorganisation und
Arbeitstechniken
Kommunikation im Hochschulsekretariat
Korrespondenz
Selbstmanagement
EDV
Diesen Kompetenzbereichen werden
die Veranstaltungen im Personalfortbildungsprogramm zugewiesen.
LEISTUNGSUMFANG FÜR DAS
ZERTIFIKAT:
Kompetenzbereich 1: Betriebswirtschaftliches
und hochschulbezogenes Know-how | 4 Module
Kompetenzbereich 2: Büroorganisation und
Arbeitstechniken | 2 Module
Kompetenzbereich 3: Kommunikation im
Hochschulsekretariat | 2 Module
Kompetenzbereich 4: Korrespondenz |
1 Modul
Kompetenzbereich 5: Selbstmanagement |
1 Modul
2 Wahlpflichtmodule aus den
Kompentenzbereichen
Kompetenzbereich EDV: Zusatzmodule (werden
in das Zertifikat aufgenommen, ersetzen aber
keine Module aus den anderen Kompetenzbereichen)
Umfang pro Modul: 4, 8 bzw. 16 Ustd.,
Umfang insgesamt: 100 Ustd.
ZERTIFIZIERUNG
Leistungen aus den Kompetenzbereichen werden auf Antrag der Teilnehmerin/des Teilnehmers zertifiziert. Die
erbrachten Leistungen sollten in einem Zeitraum von 4 Jahren erworben
werden. Es können bereits besuchte
Workshops der Personalfortbildung
anerkannt werden. Die Teilnahme
sollte nicht länger als vier Jahre zurückliegen; die Anerkennung erfolgt
auf Antrag und durch Prüfung durch
PA 3.
Das Zertifikat „Professionelles Management im Hochschulsekretariat“
wird ein Mal jährlich verliehen.
Ansprechpartnerin: Josephine Jochmann
Telefon: +49 6131 39-25434
E-Mail:
[email protected]
2223
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
KURSE FÜR AZUBIS 2016
AUSBILDUNG
AN DER JGU
KURSE FÜR AZUBIS 2016
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
NEU AN DER UNI
04.08.2016
09:00 - 15:00 UHR
2016 0204
METHODENSEMINAR FÜR AZUBIS
08.08., 09.08.2016
08:30 - 16:30 UHR
20150274
10.08., 11.08.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160087
15.08.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160094
22.08.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160095
WORD BASISKURS FÜR AZUBIS
17.08.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160096
23.08.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160100
EXCEL BASISKURS FÜR AZUBIS
18.08.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160091
EXCEL BASISKURS FÜR
CHEMIELABORANTEN
19.08.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160093
UMGANG MIT
KLEINLÖSCHGERÄTEN
FÜR AZUBIS
WIRD NOCH BEKANNT
GEGEBEN
20160072
POWERPOINT BASISKURS
FÜR AZUBIS
Bei Fragen und Problemen rund um Ihre Ausbildung
steht Ihnen als Auszubildende/-r die Jugend- und
Auszubildendenvertretung (JAV) zur Verfügung.
E-Mail: [email protected], www.jav.uni-mainz.de
2425
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E-Learing-Kurse (z. B. Moodle-Schulungen) werden
zukünftig direkt über das ZDV angeboten.
EDV/CAMPUSNET
EXCEL
EXCEL BASISKURS MODUL 1
KURSE
DATUM UND UHRZEIT
KURS-NR.
ONENOTE
05.10.2015
09:00 - 17:00 UHR
20150237
16.02.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160029
06.10.2015
08:00 - 12:00 UHR
20150232
22.02.2016
08:00 - 12:00 UHR
20160041
13.07.2016
08:00 - 12:00 UHR
20160042
MACH - BASISKURS
EXCEL BASISKURS MODUL 2
EXCEL AUFBAUKURS:
NÜTZLICHE HILFEN BEI DER
ZAHLEN- UND TEXTEINGABE
EXCEL AUFBAUKURS:
FORMELN
DIAGRAMME IN OFFICE
ERSTELLEN
09.12., 10.12.2015
10:00 - 12:00 UHR
20150248
PREZI BASISKURS
17.02.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160018
PREZI AUFBAUKURS
15.09.2016
09:00 - 17:00 UHR
20160019
ACCESS FÜR NEUEINSTEIGER/-INNEN
02.03., 03.03.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160039
EXCEL AUFBAUKURS:
PIVOTTABELLEN UND FILTER
15.02., 16.02.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160023
30.05., 31.05.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160024
07.03., 08.03.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160021
06.06., 07.06.2016
08:30 - 12:30 UHR
20160022
01.12.2015
09:00 - 12:00 UHR
20150245
02.06.2016
09:00 - 12:00 UHR
20160037
03.12.2015
10:00 - 12:00 UHR
20150246
08.06.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160038
08.12.2015
10:00 - 12:00 UHR
20150247
09.06.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160040
2627
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
WORD
WORD BASISKURS: GRUNDLAGEN
DER TEXTVERARBEITUNG
POWERPOINT
23.05., 24.05.2016
09:00 - 12:00 UHR
20160035
POWERPOINT: BASISKURS
09.02., 10.02., 11.02.2016
08:30 - 12:30 UHR
20150235
13.06., 14.06.2016
08:30 - 12:30 UHR
20150236
PHOTOSHOP: BASISKURS
14.03., 15.03., 16.03.2016
09:00 - 13:00 UHR
20160066
PHOTOSHOP: AUFBAUKURS
19.09., 20.09., 21.09.2016
09:00 - 13:00 UHR
20160067
02.11.2015
08:30 - 15:00 UHR
20150230
07.03.2016
08:30 - 15:00 UHR
20160013
10.05.2016
08:30 - 15:00 UHR
20160031
01.09.2016
08:30 - 15:00 UHR
20160032
WORD AUFBAUKURS: ARBEITEN
MIT INHALTSSTEUERELEMENTEN
(FORMULARFELDER)
25.11.2015
09:00 - 12:00 UHR
20150242
POWERPOINT: AUFBAUKURS
WORD AUFBAUKURS:
SERIENBRIEFE
06.04.2016
09:00 - 12:00 UHR
20160034
PHOTOSHOP
Bei Fragen zu Word-Problemen bietet das ZDV die Möglichkeit
die EDV-Kursleiterin Christine Seemann direkt zu kontaktieren.
Tel. 39-26366 E-Mail: [email protected].
OUTLOOK
INDESIGN
OUTLOOK: E-MAIL
11.04.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160025
OUTLOOK: AUFGABEN/KONTAKTE
18.04.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160026
OUTLOOK: KALENDER
25.04.2016
10:00 - 12:00 UHR
20160027
INDESIGN BASISKURS
INDESIGN AUFBAUKURS
E-MAIL MANAGEMENT
MIT OUTLOOK
IN GERMERSHEIM
01.10.2015
09:00 - 17:00 UHR
20150231
E-MAIL MANAGEMENT
MIT OUTLOOK
14.09.2016
08:30 - 16:30 UHR
20160028
2829
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
CAMPUSNET
STUDIERENDENSUCHE
07.10.2015
09:00 - 11:00 UHR
20150282
TRAINING „DAS REPORTINGTOOL“
14.10.2015
09:00 - 11:00 UHR
20150283
ANERKENNUNG VON LEISTUNGEN
28.10.2015
09:00 - 11:00 UHR
20150284
VERTEILER, SERIENMAILS UND
SERIENBRIEFE
04.11.2015
09:00 - 11:00 UHR
20150285
KONTINGENTIERUNG UND
PRIOSIERUNG
11.11.2015
09:00 - 11:00 UHR
20150286
WEB SCHULUNG FÜR LEHRENDE
UND STELLVERTRETER/-INNEN
09.12.2015
09:00 - 11:00 UHR
20150289
CAMPUSNET 2016
AUFFRISCHUNG LEHRVERANSTALTUNGSMANAGEMENT
AUFFRISCHUNG PRÜFUNGSMANAGEMENT
17. 02.2016
08.06.2016
05.10.2016
jeweils
09:00 - 12:00 UHR
20160143
20160144
20160145
16.03.2016
22.06.2016
09.11.2016
jeweils
09:00 - 12:00 UHR
20160146
20160147
20160148
ANERKENNUNG VON LEISTUNGEN
06.04.2016
29.06.2016
07.12.2016
jeweils
09:00 - 11:00 UHR
20160149
20160150
20160151
KONTINGENTIERUNG UND
PRIORISIERUNG
24.02.2016
15.06.2016
12.10.2016
jeweils
09:00 - 11:00 UHR
20160152
20160153
20160154
VERTEILER, SERIENMAILS UND
SERIENBRIEFE
02.03.2016
28.09.2016
jeweils
09:00 - 11:00 UHR
20160155
20160156
TRAINING „DAS REPORTINGTOOL“
09.03.2016
02.11.2016
jeweils
09:00 - 11:00 UHR
20160157
20160158
STUDIERENDENSUCHE
11.05.2016
07.09.2016
jeweils
09:00 - 11:00 UHR
20160159
20160160
TRAINING „DER MODULUMZUG“
01.06.2016
09:00 - 11:00 UHR
20160161
WEB-SCHULUNG FÜR LEHRENDE
UND STELLVERTRETER/-INNEN
13.04.2016
24.08.2016
30.11.2016
jeweils
09:00 - 11:00 UHR
20160162
20160163
20160164
3031
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
ALLGEMEINE HINWEISE
FAMILIENSERVICEBÜRO
Arbeiten und/oder studieren mit Kind(ern) stellt Mütter und Väter vor besondere
Herausforderungen. Vielfältige Fragen tauchen auf und wollen geklärt werden.
Zentrale Anlaufstelle für Eltern an der JGU ist das Familien-Servicebüro, das alle
vorhandenen Angebote bündelt und sich an Beschäftigte, Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler, sowie Studierende mit Kind bzw. Kindern wendet, um zu
allen Aspekten rund um dieses Thema zu informieren und beraten.
Für eine persönliche Beratung vereinbaren Sie bitte vorher einen Termin,
entweder telefonisch oder per E-Mail. Oder Sie kommen in unsere offene Sprechstunde, diese findet immer dienstags von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr statt.
Viele weitere allgemeine Informationen, wie zum Beispiel zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, finanziellen Aspekten und Informationen zum Thema „Pflege von
Angehörigen“ finden Sie auf unserer Internetseite.
www.familienservice.uni-mainz.de
KONTAKT:
Stefanie Schmidberger M.A. / Sabine Morweiser M.A.
Personalservice und -entwicklung
Forum 3, Raum 00-312
Telefon: +49 6131 39-24027
Fax: +49 6131 39-22411
E-Mail: [email protected]
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung
Die Angebote des Referats Personalservice und -entwicklung stehen allen Beschäftigten der Universität offen.
Grundlage für die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen ist die Dienstvereinbarung für die Fortbildung der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der
Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Die Anmeldung zu den Kursen erfolgt
auf einem Anmeldeformular, das Sie
in dieser Broschüre finden. Dieses Anmeldeformular kann auch über: www.
personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung ausgedruckt, ausgefüllt und an uns
gesendet bzw. gefaxt werden. Alternativ
können Sie sich auch auf unserer Internetseite direkt anmelden. Bitte denken Sie
daran, dass auf der Anmeldung die
Stellungnahme Ihrer/Ihres Vorgesetzten zu Ihrer Kursteilnahme enthalten
ist, da diese für die Zulassung erforderlich ist. Da der Eingang der Anmeldung für die Zulassung von Bedeutung
ist, kann auch eine nicht unterschriebene Kopie vorweg abgesandt werden. Es
zählt das Eingangsdatum der Anmeldung.
Zwischen der Universitätsmedizin und
der JGU wurde ein Budget vereinbart,
in dessen Rahmen die Mitarbeiter/
-innen der UM die Fortbildungsangebote der JGU kostenfrei nutzen dürfen.
Anmeldeschluss ist jeweils vier Wochen vor Seminarbeginn. Viele Kurse
sind häufig frühzeitig ausgebucht. Nach
der Dienstvereinbarung zählt für die Zulassung ausschließlich der Zeitpunkt des
Eingangs der Anmeldung. Der Vergabe
von freien Plätzen liegen keinerlei weitere Kriterien zugrunde. Eine Bestätigung
bzw. Absage Ihrer Teilnahme erhalten
Sie ca. vier Wochen vor dem Kurstermin.
Da bei vielen Kursen nicht alle Anmeldungen berücksichtigt werden können,
bitten wir um sofortige Abmeldung,
falls Sie unerwartet doch nicht an einem
Kurs teilnehmen können, damit wir Ihren
Platz an Nachrückerinnen und Nachrücker
weitergeben können.
Angehörigen externer Institutionen ist
es möglich, an unseren Fortbildungen teilzunehmen, solange Plätze frei sind. Diesen
Dienststellen werden die anteiligen Kurskosten in Rechnung gestellt. Eine Übersicht der Kurskosten finden Sie auf unserer
Homepage.
Bitte beachten Sie die Einzelankündigungen, die während des ganzen Jahres
als Ergänzung zum vorliegenden Programm zusätzlich ausgeschrieben und auf
unserer Homepage veröffentlicht werden.
Das Programm mit den Seminarinhalten
finden Sie auf unserer Homepage: www.
personalentwicklung.uni-mainz.de.
Bitte prüfen Sie vor Ihrer Anmeldung anhand der detaillierten Ausschreibung
online, ob das gewünschte Angebot Ihren
Erwartungen und Kenntnissen entspricht.
BEI RÜCKFRAGEN WENDEN SIE
SICH BITTE AN DAS REFERAT
PA 3 | PERSONALSERVICE UND
-ENTWICKLUNG
Telefon: +49 6131 39-25434 und
Telefon: +49 6131 39-22510,
Fax:
+49 6131 39-22411
E-Mail: [email protected]
ANMELDUNG
PERSONALSERVICE
UND -ENTWICKLUNG
PA 3 Personalservice und -entwicklung
im Hause
per Fax (39)-22411,
aus der Universitätsmedizin (13)-22411
Kurs-Nummer KurstitelKurstermin
Frau Herr Name
Vorname
Dienststelle / Institut
Campus / Schönborner Hof
Universitätsmedizin
Andere
Ausgeübte Tätigkeit
Diensttelefon
E-Mail
Datum
Fax
Kostenstelle (wird nur für die Zuordnung benötigt)
Unterschrift
Stellungnahme der/des Vorgesetzten:
Der Teilnahme stehen keine dienstlichen Belange entgegen
Der Teilnahme stehen folgende dienstliche Belange entgegen:
Datum
Unterschrift
Diesen Antrag bitte über die/den Vorgesetzte/n mit ihrer/seiner Stellungnahme an PA 3 Personalservice und -entwicklung schicken. Da der Eingang der Anmeldung für die Zulassung von Bedeutung ist, kann auch eine nicht unterschriebene Kopie vorweg abgesandt werden. Es zählt das
Eingangsdatum der Anmeldung. Die Zulassung zur Veranstaltung kann nur mit Unterschrift
des/der Vorgesetzten erfolgen. Bitte reichen Sie die Unterschrift Ihres/Ihrer Vorgesetzten umgehend nach, wenn die Anmeldung online oder ohne Unterschrift per Fax/Hauspost erfolgt.
http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/anmeldung