「兵庫県若手優秀施工者賞」の創設について １ 賞創設の目的 若手建設技術者（34 歳以下）を表彰することで、士気高揚と資質向上を図り、次世代を担う建設産業に おける人材を確保、育成し、その定着を促進する。また、被表彰者を広く県民に公表することで、建設技術 者の社会的評価・地位を高めるとともに、若年者に建設業の魅力を発信し新たな入職に繋げていく。 ２ 賞の位置付け ・知事表彰とし、受賞者には賞状を授与。 ・授与方法は、兵庫県公館において副知事より授与（兵庫県優秀施工者賞表彰式と同時開催） 。 ３ 表彰の対象者 表彰名 表彰対象者 ４ 兵庫県若手 優秀施工者賞 将来を期待される監理 技術者、主任技術者 （参考） 兵庫県優秀施工者賞 監督、職長等の監理 技術者、主任技術者 要件 主な要件 年 齢 建設現場経験年数 所属会社勤務年数（※） 無事故期間年数 兵庫県若手優秀施工者賞 （参考）兵庫県優秀施工者賞 ３４歳以下 ３５歳～５０歳 ７年以上 １５年以上 ４年以上 ８年以上 ※建設業者団体所属の建設業者（県内に主たる営業所を有する中小企業） 又はその協力会社における勤務年数 ５年以上 １０年以上 ※兵庫県優秀施工者賞と同様に建設業者団体（32 団体）からの推薦を必要とする。 ５ スケジュール 各建設業者団体へ推薦依頼［H28.4］ → 推薦書提出〆切［H28.6］ → 審査委員会[H28.9] → 被表彰 者決定・記者発表・表彰式典［H28.10］
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