殿 殿 日本郵政株式会社 日本郵便株式会社 申入書 郵政 リス トラを許 さず、労働運動の発展 をめざす全国共同会議 共同代表 日巻 直映 川上 幸治 日本郵政 と金融 2社 は、早 ければ 9月 以降にも東証へ株式を上場す る予定でい る。株式上場 に際 しては、その審査基準 として、経営 の継続性 。収益性だけでな く、事業 の健全性や内部管 理体制 (ガ バナ ンス)が 厳 しく審査 され ることはい うまでもない。 現在、 日本郵政、 日本郵便 においては、①パ ワハ ラ・セ クハ ラ事件、②管理職に よるパ ワハ ラ等 による過労 自死事件、③ 65歳 雇 い止めをは じめ とす る非正規雇用労働者 の解雇事件、④ 正社員 と非正社員 との待遇差別是正裁判、⑤高齢再雇用 をめぐる差別雇用事件、⑥団体 交渉否 認 の不当労働行為事件、⑦組合事務所貸与をめぐる組合間差別事件な ど裁判や労働委員会 の場 で数多 くの争 いが続 いてい る。 その件数 は、実 に 30件 を超 えてお りさらに拡大す る可能性す らある。 また、職場労働条件 において も正社員 と非正社員 とが全 く同一の労働 に従事 しなが らその処 遇 においては大きな格差 がつ けられてい る。約 50%に 達す る非正規雇用比率はいつこ うに改 善す る気配 もない。 このよ うな経営 を続 けてい る以上、上場基準を満 た しているとはいえず、 上場後 の経営 の健全性や説明責任 も果た し得ないこ とは明 らかである。 7月 か らゆ うパ ックの業務繁忙 は、上場前に しての最大の業務繁忙 である。 しか し、現在 で も 3.6オ ーバーが後を絶 たず 、「サー ビス残業」 も全国的に蔓延 している中で労働環境 の悪化 が広がる可能性がある。 日本 郵便 において 「サー ビス労働」等 コンプ ライア ンス違反 のこれ以 上の放置は許 され ることではない。 私たち 「郵政全争議 の解決 を !共 同アクシ ョン」 に参加す る 16団 体はその総意 として以下 の点について申し入れを行 う。 一 一 一 一 日本 郵政及 び 日本郵便 は、す べ て の争議 の解決 に応 じるこ と。 日本郵政各社 は 、違法 な 「サ ー ビス 労働 」や 「自爆 営業 買 い 取 り」 を直 ちに止 め させ る こ と。 日本 郵政各社 は、パ フハ ラ・ セ クハ ラをや め させ るこ と。 正社員 と非正社員 との待遇差別 を是正 し、均等待遇 を行 うこ と。 2015年 6月 17日 連絡先 :郵 政 産業 労働 者 ユ ニ オ ン 内 東京 都 豊 島 区 上 池 袋 2-34-2
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