副課長研修

シラバス
階層別基本研修（県）
講
(株)ハリーアンドカンパニー
師
なかむら
は
し
お
中村葉志生ほか
副課長研修
研修名
期
間
会
場
２日間
１日目埼玉県県民健康センター
２日目自治人材開発センター
県１３０名
予定人員
ねらい
副課長級職員の役割の重要性を認識し、その求められる能力と必要な知識を習得するとと
もに、人事評価者としての能力の向上を図ります。
対象者
次のいずれかに該当する職員
・平成２６年４月２日から平成２７年４月１日の間に新たに副課長級の職に昇任した職員
・本研修未修了の副課長級の職員
実施日
１日目
２日目 ①
②
③
平成２７年５月１２日（火）
平成２７年６月３日（水）
平成２７年６月４日（木）（各回４４名）
平成２７年６月５日（金）
学
日程
習
時間数
時分
カリキュラム
１日目オリエンテーション等
0
9:00 管理職に求められる公務員倫理 2
と危機管理
17:15
（講師：(株)ハリーアンドカンパニー
は
し
画
内
容
研修全般に関するオリエンテーション等
40
管理職に求められる公務員倫理・危機管理の意
識とスキル向上を図ります。
2
00
管理職に求められるメンタルヘルスの基本的知
識を再確認し、メンタル不全の予防的対応やライ
ンケアの考え方について、実践的な知識の習得を
目指します。
1
30
行政分野以外の世界を改めて知ることによっ
て、県職員としての視野の拡大を図ります。
0
30
不祥事防止の留意点及び職場でできる防止策
0
05
研修全般に関するオリエンテーション等
0
20
県人事課による説明
～
なかむら
15
計
お
中村葉志生）
メンタルヘルス
（講師：公益社団法人日本精神保健福祉連盟
おおにし
まもる
常務理事大西守）
世の中学
（講師：(株)ジャスト
ほんだ
ひとし
代表取締役社長本多均）
～
不祥事防止
（講師：埼玉県職員）
２日目オリエンテーション
9:00 人事評価制度の改正
05 講義「埼玉県の人事評価制度について」
①人事評価の目的 ②人事評価の実施方法
（講師：産業能率大学
こばやしふみお
③運用上の留意点
小林文雄）
講義・演習「面接指導の要領」
①面談の意義 ②面談の進め方
演習「実績評価、能力評価の事例研究」
具体的事例の検討と発表、講評
・研修後、「不祥事防止」についてレポート提出があります。
備考・２日目は全３回実施
・「人事評価」は事前課題があります。
16:30
人事評価
6

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