株式会社アイ・エス・ジェイ

事業所ＰＲシート【若者応援宣言企業】
事業所番号
2304－003344－4
電話番号
0532－47－4668
採用担当
総務部
所在地
部長
事
業
所
名
中内康善
株式会社アイ・エス・ジェイ
株式会社アイ・エス・ジェイ
〒441-8104 愛知県豊橋市山田ニ番町93-15
主な事業内容
・自動車等の生産設備設計＆製作
・自動車部品等の部品設計＆試作
ホームページ http://www.isj.jp
60mm×80mm以内で
画像を貼り付けてください。
画像貼り付け後大きさを調整、
画像の圧縮ツールにて、「印刷
60mm×80mm以内で
画像を貼り付けてください。
画像貼り付け後大きさを調整、
画像の圧縮ツールにて、「印刷
＜若手が設計したモデルを見ながら指導＞
１．会社の特長・事業内容等
工作機械、組立機械、搬送
機械、測定機などの生産設
備の設計と製作、ならびに
自動車部品の部品設計と試
作品の製作に関わり自動車
の開発を支援しておりま
す。
創業24年とまだ若い会社で
すが信頼のために安心の設
計を心がけ、取引先のニー
ズにお応えする技術パート
ナーとして高度な技術を提
供しております。
５
＜快適な職場環境が集中力を高めます＞
２．社内教育・
キャリアアップ制度等
３．求める人材・選考基準
最初の2ヶ月程度は設計製図の
基礎教育とCAD操作の習得に集
中して取組んでいただきま
す。
設計はある程度のスキルを身
に付けるだけでも数年かかる
ため、基礎教育が終わっても
OJTでスキルを身に付けていき
ます。解らないことは実践の
中で先輩社員がしっかりと教
えてくれるのでメモを取りな
がら忘れないように身に付け
ていってください。
設計は考え抜く集中力はもち
ろん必要とされますが、自分
の考えを相手に伝えたり、質
問の受け答えなどコミュニ
ケーション能力が非常に求め
られます。
また自ら進める能力であった
り、周りの人と協力して仕事
をする能力など多くのものが
求められます。
それだけに人物重視の選考と
なります。
４．社長や先輩社員からの
メッセージ
いろいろ求められるものが
多くて難しそうな設計です
が、設計がしたいと思う気
持ちが一番大切です。
ハードな仕事ではあります
が、その分達成感も強く感
じられ、楽しむことを忘れ
ないように取組めば時間も
忘れていいアイデアも浮か
んできます。
そして疑問を持って取組め
ば必ず設計者として成長す
ることができます。
新卒者の採用実績･定着状況
年度
２６年度
学歴
高校
採用人数
うち在職人数
2
2
２５年度
短大・大学
2
2
人
人
その他
0
0
人
人
高校
2
2
人
人
短大・大学
2
2
人
人
６ 35歳未満の正規雇用労働者（５を除く。）の採用実績･定着状況
年度
２６年度
採用人数
うち在職人数
８
愛知若者応援宣言企業
認定No. 23040-506
製造
業界分類：
9
7
２５年度
7
5
人
人
人
11.5
有給休暇の取得状況
可（
12 職場見学･職
場体験の受入れ
可（
13 出張講話
1
否
否
可
否
30
人）受入可能時期（
人）受入可能時期（
実施できる内容（
14 その他
※「９育児休業の取得状況」・・・※1
人
人
2
2
人
人
短大・大学
2
2
人
人
その他
0
0
人
人
人
日／年
実施できる内容（
3
0
0
高校
人
（有給休暇取得総日数÷正社員数）
10 所定外労働時間（月平均）
11 インターン
シップの受入れ
6
4
人
その他
７福利厚生制度
各種特別休暇
社員旅行
２４年度
人
人
２４年度
時間
９育児休業の
取得状況
男性：
女性：
0
0
％
※1
％
※2
要問合せ
）
要問合せ
）
要問合せ
）
職場見学
）
職場見学は随時受け付けています。事前にご連絡ください。新卒
応募の方は会社説明会へのエントリーをお願いしています。
育児休業取得状況÷配偶者が出産した者の総数
※2
育児休業取得者数÷出産した者の総数

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