〇木曽広域連合職員実務研修派遣規程平成 27 年 8 月 10 日規程第 2 号（趣旨）第１条この規程は、木曽広域連合職員の資質向上を図るため、木曽広域連合が県・市町村職員派遣研修規程（昭和 54 年告示第 175 号。以下「県の規程」という。）に基づいて、研修職員を派遣するに必要な事項を定めるものとする。（研修職員の資格）第２条実務研修を受ける職員は、木曽広域連合の常勤の職員とし、次の各号に掲げる者とする。 (1) 主事、主任、主査又はこれに準ずる職にあり、概ね 20 歳以上 40 歳未満の者 (2) 原則として 3 年以上勤務する者 (3) その他木曽広域連合長が研修を必要と認める者（研修期間）第３条研修派遣期間は、おおむね 1 年とする。ただし、県知事との協議により当該期間を変更することができる。（研修職員の身分及び服務）第４条研修職員の研修期間中の身分及び責務は、県の規程第 5 条に定めるところによる。（経費の負担）第５条研修職員の給与及び旅費は木曽広域連合が負担する。ただし、県の規程に基づく旅費は除く。２研修職員がその研修のため、宿泊するときにあっては最初に研修等開催地に到着した日の翌日から最後に研修等開催地を出発する日の前日までの期間に係る勤務日数につき、別表に定める支給額を、宿泊しないときにあっては鉄道賃及び車賃に係る実費を日額旅費として支給する。附則この規程は、平成 27 年 4 月 1 日から施行する。別表区分宿泊料を徴 2,080 円日額 2,800 円日額 2,080 円日額 3,800 円日額 3,260 円日額 5,910 円 30 日以上 60 日未満の期間につき日額 5,310 円 60 日以上の期間につき日額 4,720 円公用の宿舎施の用に供している施設を利設、その他これ用する場合に準ずる宿泊施設に宿泊する場主として研修等に伴う宿泊の用に供している施設以外の施設に宿泊する場合しないとき宿泊料を徴するとき宿泊料を徴しないとき宿泊料を徴するとき下宿その他これに準ずる宿泊施設に宿泊する場合その他の施設に 30 日未満の期間につき宿泊する場合帰省費給額日額主として研修等に伴う宿泊合支帰省の都度交通費