工学倫理第4回講義資料

2015/10/25
工学倫理
第4章モラル上の人間関係
第4回
昔と変わらない人間関係の一方で、科学技術
と産業経済の発展を背景に、個人をとりまく人
間関係の変化が、新たな倫理を必要とするよう
になった。倫理の限界を知った上で、コミュニ
ティとの結びつきで技術者倫理をとらえ、利益
相反（＝利害関係の相反）、公衆、などについ
て考える。
4.1 倫理が作用する限界 4.2 コミュニティ
4.3 私的な人間関係
4.4 業務上の人間関係
4.5 利益相反（利害関係の相反）
4.6 公衆
4.7 まとめ
教科書：技術者の倫理入門第四版
杉本泰治高城重厚著
杉本泰治、高城重厚
第4章モラル上の人間関係
工学倫理第４回
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工学倫理第４回
4.1 倫理が作用する限界-1
4.1 倫理が作用する限界-2
事件や事故に関係する技術者に注目する
• 第1話半透明カバー
自動速度違反取締機「オービス」の摘発を逃れる
ための半透明のカバー
ナンバーは隠れないので摘発できなかった。
2001年9月30日から、カバーの装着を禁止。
赤外線吸収剤→オービスに写り難くする。
化学の知識を持つ技術者が製品に関与
半透明プレートの製造・販売は違法でなくとも、
製品販売 → 暴走 → 事故 → 公衆に危害
技術者としてのモラルに欠けている。
技術者として信頼することができるか？
• 第2話ファイル交換ソフト｢ウィニー｣事件
｢ウィニー｣：ファイル交換ソフト
サーバー不要、障害に強い、
匿名で高速・効率交換
ゲームや映画、音楽の違法コピーが蔓延
ゲム、映画、音楽業界に打撃
ゲーム、映画、音楽業界に打撃
⇒著作権法違反
一方で，
｢アンティニー｣：情報流出ウィルス
官公庁、金融機関、個人情報が流出
⇒社会的問題
・ウィニー開発・配布者、逮捕（2004年5月9日）
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工学倫理第４回
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4.1 倫理が作用する限界-3
第一審：著作権法違反ほう助で有罪
（2006年12月13日）
裁判所：社会に生じる弊害を十分知りながら、
自己の欲するままウィニーを公開、提
供しており、独善的で無責任との非難
は免れない。
は免れない
弁護側：技術者に取り返しのつかない委縮効果
をもたらす。
朝日新聞：いくら優れたアイデアや技術が盛り込
（夕刊）まれていたとしても、法秩序の混乱を
もたらしかねない技術開発が、無限定
に許されてよいはずもなかろう。
工学倫理第４回
工学倫理第４回
第二審：無罪
（ウィニーが著作権を侵害する手段に使われる可
能性を開発者が認識していただけでは、ほう助
罪にはならない。）
（2009年10月8日）
最高裁：無罪
（適法にも違法にも利用できる中立価値のソフト
だとして、「入手者のうち例外的とはいえない
範囲の人が著作権侵害に使う可能性を認容して、
提供した場合に限ってほう助に当たる。」）
（2011年12月19日）
・アンティニーの製作者
高度なソフトウェア技術の持ち主だが，倫理
の限界の外側の人だろう。
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4.2 コミュニティ-2
4.2 コミュニティ-1
• コミュニティとは
当初は地域コミュニティ⇒より広い意味
互いに同胞と言えるような多少なりと信頼関係にあり
、多少なりと対話できる人たちが、共通の目的のもとに
連帯感をもって集まっている集団。
人相互のコミュニケーション（意思伝達）の方法が、
同胞関係の特徴は対話であり、敵対関係の特徴は対決的
な争論である。同胞関係では、対話が信頼を生み、信頼
がさらなる対話を生む。
コミュニティは社会のなかにあり、社会に受け入れら
れなければ、存在は難しい。
反社会的なコミュニティは、市民から感情的に疎外さ
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工学倫理第４回
れ、極端な場合は、破壊活動防止法などによる排除対象
4.2 コミュニティ-3
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4.2 コミュニティ-5
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• 技術者のコミュニティ
技術者の学協会：コミュニティ
社団法人などの形式をした人の集まり
会員＝共通の目的、連帯感、信頼、対話
学協会の役割：個人の立場は弱い⇒学協会は強い
個人の倫理的な努力を助ける。
倫理規定を制定し社会に開示する。
会員の倫理性を保証し社会の信頼を得る。
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4.2 コミュニティ-6
技術者倫理の究極の目的
科学技術が人間生活のあらゆる面に深くかかわり
（＝技術者の業務が際限なく拡大する状況）、
技術者の職業の機会が国際化する現代、
技術者一人ひとりが強くなり、
技術者と技術者のコミュニティの連帯のもとに
信頼される専門職の社会的勢力として受け入れられ
るようになることを目指す！
工学倫理第４回
工学倫理第４回
4.2 コミュニティ-4
社会全体に共通のモラルや倫理は成立しがた
い。
社会に存在する多くのコミュニティの規範か
ら、人間一般への普遍性のあるものが、社会に
共通の規範とみられるようになった。
（黄金律など）
一般市民も企業も、技術者も経営者も同じ社
会に生きて、精一杯の努力をしている。比喩的
に社会は大きなコミュニティといえなくもない
。
工学倫理第４回
• コミュニティと倫理
古い時代から、モラルや倫理はコミュニティ
のもの。
互いにモラル上の心遣いを義務とする。
＝モラル・コミュニティ
アリストテレスの時代（ＢＣ．４Ｃ．）
女性と奴隷は含まない⇒その後拡張が続く
共通のモラルが存在する範囲＝コミュニティ
敵対者はコミュニティに入らない。同胞のみ
倫理の限界を意識することは、倫理の実務に
大切。
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• 風土
企業コミュニティ(図4.1企業コミュニティと社会）
経営者と技術者
経営者が技術者を指揮監督する上下関係
同胞として互いに対話し信頼する対等の立場
企業の「風土」(climate)＝「体質」
業
風」(
)
体質」
おのおのの存在が浸透し合い規定し合う
風土が形成⇒コミュニティの人々に浸透
連帯感や集団思考に、風土が関わる
経営者や指導者は、風土の形成に責任を持つ
企業の「体質」＝「風土」＝「文化」（culture）
個人の人々の「教養」（ culture ）の集合、
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意図して育てる(cultivate)もの
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4.2 コミュニティ-7
4.2 コミュニティ-8
• 企業コミュニティ
第3話雪印食品牛肉偽装事件
国内で狂牛病（ＢＳＥ）が発生
→2001年10月18日全頭検査を開始
それ以前の解体牛肉→ 不安で出荷不可
政府補助による牛肉緊急保管事業が発足⇒補助金
雪印食品の関西ミートセンター長ら
国外産牛肉→国内産に偽装→補助金を詐取
保管業者「西宮冷蔵」の内部告発（第12章）
→発覚
雪印食品、不買、買い控え→翌年、解散
工学倫理第４回
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4.2 コミュニティ-9
• 業界コミュニティ
一つのまとまりある業界＝コミュニティ
石油化学業界：各企業は市場で激しい競争
第4話：三菱化学プラント火災
2007年12月21日三菱化学鹿島事業所で火災
エチレンプラントの分解炉が停止
プ
分解炉が停止
三菱化学の要請に応じて、三井化学や旭化成、顧
客への安定供給を支援
三井化学と三菱化学の間で生産体制の見直し
三菱
合成ゴム原料
プロピレン
↑
↓
三井
エチレン
→×
プロピレン
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工学倫理第４回
4.3 私的な人間関係-1
技術者にも、親子兄弟姉妹、友人など私的な
人間関係のモラル問題がある。
• 第5話親子関係
ジェラルド・ワール
化学工学を卒業予定、父の農場を助ける予定
父が重い病気⇒借金の返済
気
⇒技術者として職を見つけるのが一番いい
⇒殺虫剤会社の面接
父は有機農法⇒殺虫剤に反対⇒地域でも有名
ジェラルド：父を尊敬、父が目標
面接を受けて就職すべきか？
尊敬する父か？
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工学倫理第４回
父と対立する農薬会社かのディレンマ
工学倫理第４回
関西ミートセンター長ら5人→有罪判決
元専務と元常務→無罪判決
直属の部下：
刑事責任はないのかもしれないが、社会的、
道義的責任はあると思う。」
（「道義」：法律用語、「モラル」）
部下だった人でさえ、「無罪でよかったです
ね」などと快く受け入れてくれない。
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4.2 コミュニティ-10
顧客企業の混乱回避に向けライバル企業が自
社の生産体制の見直しにまで踏み込む異例の協
力に乗り出す。
事業における競争関係は、相手の存在を認め
ようとはしない敵対関係とは違う。
こんなことは、他にも例がある。たとえば、
東日本大震災で被災した水産加工業者に他社が
工場設備を貸して、操業再開を支援した。「同
業者が半分になれば、自分も大変になる。同業
者を助ければ、自分も楽になる。」（経営者の
話）
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4.3 私的な人間関係-2
• 第6話友人関係
マイク・ハバート（優秀な学生、大学に残る。）
トム・フェローズ
課外活動に熱心で、勉強はいつでもマイクに助
けてもらい金銭にルーズ
けてもらい、金銭にル
ズ。就職して産業界に。
就職して産業界に
トム：３年前にマイクの紹介でＸＹＺ社に就職
リストラ⇒マイクに再度就職を頼む
マイク：推薦状を書いて別の会社に紹介
トム：間違いなく「自分の生き方の誤り」を学んだ
と断言した。「何もかもコントロール」して
いて「仕事はうまくいっている」と話した。
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4.3 私的な人間関係-3
4.4 業務上の人間関係-1
• 被用者
技術者のほとんどは、企業、行政機関などに雇用
されて働く。例えば、ＡＢＣ会社で働く森君の場合
ＡＢＣ会社＝雇用者⇒雇用契約により雇用
森君⇒会社の誠実な｢代理人｣として働く
利益も損失もＡＢＣ会社のもの
＝西洋の雇用契約
日本：雇用契約よりも、労働者保護の労働法が優先
戦後：労働者⇔使用者を敵として労働組合で戦う
高度成長期：協力関係へと変化。
しかし，就職先から「役に立たないもの」を
推薦するのはどうなんだと苦情を受ける。
親しい友人としてどうすべきか？
親しい友人との間で、これに似た立場に置か
れることがありえよう。
れることがありえよう
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4.4 業務上の人間関係-2
日本的企業社会
労働者の長期雇用慣行⇒ある種の企業共同体
労働組合：
使用者と良好な協力関係を確立して共同体の
構成要素となるか。
共同体の敵対存在になるか。
中間的な存在であり続けることは、
極めて困難。
専門職の技術者
企業の被用者となるときは、企業のために「誠
実な代理人」となるものであり、「敵対的存在」
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ではありえない。工学倫理第４回
4.4 業務上の人間関係-4
日本の雇用契約
職種、初任給や就業規則など大まかなことを定め、通
常、雇用の期限の定めもない。入社後に教育。
雇用者の裁量が大きく、被用者の裁量の範囲は狭い。
委託契約
業務内容、納期などが具体的に細かく規程される。
受託者は、その範囲内で自分の裁量で業務を行う。
自営の技術者は、技術者個人としての立場が明瞭で、
医師、弁護士などに近い。
技術者のほとんどは企業・行政機関などに雇用されて
いる。
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工学倫理第４回
この事情はアメリカでも同様の傾向にある。
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4.4 業務上の人間関係-3
• 受託者
技術者が個人で設計事務所などを開く場合、
依頼者は、委託契約により業務を技術者に委託し、
技術者は誠実な受託者として、業務を行う。
• 被用者と受託者の共通性・相違点
アメリカ
代理人の技術者(被用者)も受託者の技術者も同等。
誠実な代理人または受託者として行為する。
日本
技術者が専門職として働く関係が研究されていない。
日本でもアメリカと同じように考えてよいと思われる
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工学倫理第４回
。
4.5 利益相反(利害関係の相反)-1
倫理規程の条目の配列の順番は、重要性とは関係が
ない。どの条目も重要
第1条「公衆優先原則」
公衆の安全、健康および福利を最優先する。
第4条「誠実性原則」(忠実義務)
雇用者または依頼者それぞれのために、
誠実な代理人または受託者として行為する。
クライアントの利益＜公衆の利益
クライアントの利益や自分の利益との調整を図る。
技術者は他人の利益を損なうようなことをしてはな
らない。疑われないようにする。
相手の利益と自分の利益が相反する場合はどうする
か？
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4.5 利益相反(利害関係の相反)-2
4.5 利益相反(利害関係の相反)-3
• 忠実義務
第二次大戦後、アメリカの考えが入った。
会社の取締役、会社のために忠実にその職務を遂
行する義務を負う。＝取締役の忠実義務
日本では、忠＝主君に対する臣民の一方的な忠節
西洋は忠実
西洋では、忠実＝モラル上の価値基準
ラ上の価値基準
母親の忠実義務：自分の子供に
子供の忠実義務：自分の母親に
親密な人間関係における双方の忠実
工学倫理第４回
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• 利益相反(利害関係の相反)
モノの売買の例
売る人←利害が対立→買う人
会社と取締役の取引取締役が売値を決める
会社と取締役の取引、取締役が売値を決める。
会社←利害関係が相反する→取締役
忠実義務を負っている時、その人はお手盛りで利
害関係相反の行為をしてはならない。
取締役や従業員だけでなく、一般にも適用される
規範である。
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注意義務と忠実義務
注意義務と忠実義務
本章に「忠実義務」が出てくるが、8章で「注
意義務」を取り上げる。
(1)簡単な説明
仕事を任せる、任されるといった場合に、忠
実義務は、仕事を任された人、任た人の
実義務とは、仕事を任された人が、任せた人の
意向に忠実に仕事をする義務であり、注意義務
とは、任された仕事が成就するように注意しな
がら仕事をする義務である。
「任せること」を「委任」といい、任せる人
が委任者、任される人が受任者である。そこで
厳密には「受任者の忠実義務」、「受任者の注
意義務」といわれる。
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工学倫理第４回
(2)会社の取締役の場合
注意義務まず、株式会社と取締役との間の関係は、
委任に関する規定に従う(会社法330条)。その「委任に
関する規定」は民法にあって、「受任者は、委任の本旨
に従い善良な管理者の注意をもって委任事務を処理
に従い、善良な管理者の注意をもって、委任事務を処理
する義務を負う」（民法644条）。
つまり、取締役は、会社の財産および事業を、善良な
管理者の注意をもって、管理する義務がある。この「善
良な管理者の注意」は、技術者が製造工程で品質管理を
するときの注意と、同じ性格のものである。
注意義務と忠実義務
忠実義務会社法では「取締役は、法令及び定款並び
に株主総会の決議を遵守し、株式会社のために忠実にそ
の職務を行わなければならない」(355条)。これが取締
役の忠実義務の規定である。注意義務と違って、会社と
取締役との間に利害の対立がある場合の義務である。第
二次大戦後にアメリカ法から入ったもので会社と取
二次大戦後に、アメリカ法から入ったもので、会社と取
締役との間に利害の対立がある場合に、取締役が地位を
利用し会社の犠牲において自己の利益を図ってはならな
いとする趣旨である。
この説明から、取締役が利益相反の取引をするには取
締役会の承認を得なければならないという制限（61頁）
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工学倫理第４回
が、忠実義務に基づくものであることが理解できよう。
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工学倫理第４回
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4.5 利益相反(利害関係の相反)-4
• 第7話被用者としての技術者
新製品の欠陥について知っている場合
森君上司に申入れ：発売延期または情報開示が必要
経営者：発売を遅らせるのは商機を逃すことになる。
不具合の情報を開示するのは買わないでく
れ
れというようなもの⇒そのまま発売
ううなも
そまま発売
公衆優先原則⇔「雇用者」のための「誠実な代理人」
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4.5 利益相反(利害関係の相反)-5
• 第8話自治体の委員会
マシューズ：エフィシェント処理会社の社長
パーキンソン：固形廃棄物処理の専門技術者
廃棄物処理のビジネスをする会社社長、技術者
↓↑利害関係の相反
市民
市民のために奉仕する立場
奉仕する場
マディソン郡の固形廃棄物管理計画委員会の委員
工学倫理第４回
討論1
つぎの5項目には、第8話から得られる情報と
しては確度の低いものが含まれる。最も確度が
低いと思われる1項目はどれだろう。
□ マシューズは、ベーカー区を埋立地とするこ
とが自分の会社の利益になるので、パーキンソ
ンと組んで、この提案を通そうとしている。
□ マディソン郡の固形廃棄物管理計画委員会は
、マディソン郡の埋立地についての提案を審議
し、新しい埋立地を決定する権限がある。
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4.6 公衆-1
討論1
□ パーキンソンは、市民のための委員としての
利害関係と、廃棄物処理ビジネスの技術者とし
ての利害関係とが、相反する関係にある。
□ ベーカー区の住民は、埋立地案に強く反対し
、パーキンソンが技術者としてベーカー区の美
しい環境の維持に協力するよう期待している。
□ 埋立地案に反対する側は、マシューズとパー
キンソンを辞めさせて固形廃棄物管理委員会の
流れを変え、埋立地案を否決したい。
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4.6 公衆-2
• 第9話宇宙飛行士は公衆
飛行当日、打上げ台に氷ができていることを知
らされ、打上げを延期するかどかの選択権を与え
られた。彼らはその選択権を行使しない方を選ん
だ。
だれも彼ら低温
だれも彼らに低温でのＯリングの挙動について
グ挙動
の情報を与えなかった。彼らはそのリスクを知ら
なかった。つまり、Ｏリングのリスクを知って打
ち上げに同意したのではなかった。
宇宙飛行士は宇宙飛行の当事者だが、Ｏリング
による爆発の危険に関しては、公衆であった。
工学倫理第４回
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技術者は「公衆の安全、健康および福利を図る義
務がある。「公衆」を対人関係の相手とみるのは、
現代の技術者倫理の重要な特徴である。
•
公衆とは
「公衆」は、つぎのように解されている。
技術業のサビス（技術者の業務）に自由な
技術業のサービス（＝技術者の業務）に、自由な
、またはよく知らされたうえでの同意を与える立場
になくて、その結果に影響される人々「よく知らさ
れたうえでの同意（informed consent）」は、医療
の関係でいわれるインフォームド・コンセントと同
じである。科学技術に関することは、しろうとや専
門外の人にいくら説明しても、技術者ほどには理解
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工学倫理第４回
できない。
討論２
チャレンジャー号事件の人々のうち「公衆」
に相当するのはだれだろうか。
□ ロジャー・ボイジョリー
□ クリスタ
クリスタ・マコーリフ
マコリフ
□ アメリカ国民
□ ロバート・ルンド
□ エリソンＳ．オニヅカ中佐
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4.6 公衆-3
4.6 公衆-4
• 公衆の登場
公衆が認識され是認されたのは，1950年前後
専門職業発展のための技術者協議会（ＥＣＰＤ）の
規程（29頁、図2.2 安全確保の潮流）
1947年技術者には公衆に対する義務があり、
公衆を保護する責務があることを認めた。
公衆を保護する責務があることを認めた
1974年公衆優先の倫理規定
工学倫理第４回
日本における扱い
公衆の福利(public welfare)⇒訳語＝公共の福祉
第二次大戦後、日本国憲法第12条、13条
public→日本では「公」と訳された。
公＝朝廷、幕府、政府など権力をにぎる勢力
公衆を支配する側だから、“公共の福祉”「公衆
衆を支する側だから “ 共福祉”「衆
を・・・最優先する」のではなく、国や自治体の
利益が優先され、一般市民の福利が犠牲になるこ
とはやむをえないという発想になる。気をつけな
ければならないことである。
なお、“福祉”は、いまでは、弱者保護の語にな
り、 welfareの訳語としては適当でなくなった。
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第2回レポート
4.7 まとめ
第１話から第７話までの事例のうち１つを選び
、自分の思うところを述べよ。
倫理は、コミュニティの規範である。
モラルや倫理は、コミュニティのものとして
とらえる考えは古くからあったのである。
•
技術者のほとんどは、企業や行政機関などの
組織の中で働き、そこでコミュニティの一員と
して出会う倫理問題がある。
•
コミュニティの風土が個人に及ぼす影響は大
きく、また技術者が個人ではできないことを、
コミュニティの連帯によって実現する。
•
•
工学倫理第４回
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•
•
•
•
39
•
•
•
友人、知人、家族と討論した上で、自分の考え
をまとめる。
授業科目名第2回レポート
授業科目名、第2回レポ
ト、学科名、学籍番号
学科名学籍番号
、氏名、自分が選んだ事例の番号を記入する。
表紙及び問題文は不要。
Ａ４用紙1枚（裏面の使用も可）に、自分の考え
を書く。
ワープロ使用が原則、汚い字は減点。
次回の講義時にレポートを提出する。
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工学倫理第４回
次回出席できない人は、事前に教務係に提出する。
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