//////////////////////////////////////// Better Place /// BP マガジン「思い立ったが吉日」 2015 年 9 月号 ////////////////////////////////////////////////////// ベター・プレイスの顧客企業の担当者様および社員様 向けに、社会保険料やお金に関する情報提供を目的と してお届けしております。 :::::::::もくじ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・もうすぐ通知開始！マイナンバーの意義について ・マイナンバー、企業はまずどう対応すれば？ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::お見逃しなく！::: こんにちは！ 社労士の青砥＠ベター・プレイスです。 つい先日まで、うだるような暑さが続いていましたが、すっ かり秋めいてきました。そろそろ、私の大好きな秋刀魚が おいしい季節を迎えますので、大変楽しみです！ さて、今回のメルマガでは、話題（？）の「マイナンバー 制度」をテーマに取り上げようと思います。このマイナンバ ー制度、その内容以前に、「会社として、具体的にどのよ うな対策を取るべきかがわからない」というような、総務・ 人事担当者様からの戸惑いの声も、少なくありません。 そこで、敢えてマイナンバーの細かい「実務面」でのお 話ではなく、「そもそもの目的」と「懸念点」について、お 話をしてみようと思います。果たして、良い制度なのか、 それとも... 是非、ご一読ください！ +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ もうすぐ通知開始！マイナンバーの意義について +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ この 10 月より、いよいよ通知が始まるマイナンバー、そ の導入の目的はズバリ、「個人情報の管理を、効率的に すること」です。今までバラバラに管理されていた、社会 保障（年金や、雇用保険の手続きなどの場面）・税金（確 定申告などの場面）・災害対策における個人の情報をリ ンクさせて、各種の手続や確認、給付などにおいて、私 たちの手間をはぶくための制度となります。 もちろん、「役所での情報の管理がずさんでは意味が ない」、「情報の漏えいが心配」などのネガティブな意見も ありますが、「手間をはぶいて便利にする」という本来の 目的に照らし合わせると、私はマイナンバーそのものに ついては、とても良い制度だと思っています。 なお、私は個人的に、マイナンバーの「災害対策」の 面での活用に期待しています。東日本大震災の折には、 大規模の津波により、住民基本台帳そのものが流されて しまい、「行方不明者を探したくても、そもそも誰が行方不 明になったのかさえわからない」という状況になってしまっ た自治体がありました。 しかし、台帳のデータが国や他の自治体と共有できて いれば、災害などのいざというときに、行方不明者の洗い 出しもでき、人命救助などに役立てることができるからで す。 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ マイナンバー、企業はまずどう対応すれば？ +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ このように、大変有意義で良い仕組みではあるのです が、運用も含めた、マイナンバー制度の全容を見ると、 少々残念だと言わざるをえない部分もあります。はっきり 言って、「マイナンバーについての、政府から私たちへの 説明がお粗末」。本当に、この一言に尽きるのではない でしょうか。 そもそも、中小企業の総務担当者で、「マイナンバー 制度導入に伴い、自社で具体的にどのような取り組みを 実施すればよいか」につき、説明ができる方というのは、 現時点ではきわめて少ないと思います。ですので、「対応 しなければならないのはわかっているけれど、何をすれ ばいいのかわからず、何も対応ができていない」という担 当者様も、いらっしゃると思います。 しかし、実はこのマイナンバー制度、実際の運用方法 については、まだ確定していない部分も、多数あります。 ですので、「まだ、制度運用に向けて何も準備していな い！」と感じるご担当者様も、そこまで焦る必要はないと、 私は考えています。 ガイドラインに記載されている、すべての事項を一気に 準備するのではなく、「ひとまず、現時点で準備できる最 低限の部分は対応しておき、実際の制度運用開始後 に、細かい対応を進めていく」というのが、現実的な実務 対応になるか、と思います。 「何もしていない」というご担当者様は、まず「マイナン バー」という仕組みそのものについて、社員様に案内する ことが、対応への第一歩、といったところでしょうか。あまり 重く考えずに、できることから、少しずつ準備を進めて行 きましょう！ ■マイナンバー制施行に関連するご相談や、規程の作 成、変更作業を承っています。ご興味のある企業様は、 ぜひ、お声掛けください。 ///////////////////////////////////////////////// 【発行元】 株式会社ベター・プレイス URL : http://bpcom.jp/ TEL：03-5227-8222 FAX：03-5227-8223 メルマガについて、ご意見・ご要望がありましたらお知らせく ださい。 MAIL：[email protected] ●ベター・プレイス代表 森本 新士のブログはこちら● http://ameblo.jp/smorimoto ///////////////////////////////////////////////// 【編集後記】 毎年、夏が終わるこの時期は、何だか寂しい気持ちになり ます。日がだんだん短くなったり、セミの鳴き声が聴こえなく なったり、新学期が始まったり... 皆さんは、何から「夏の終 わり」を連想しますか？ ちなみに私は、プロレスが好きですので、新日本プロレス のＧ１クライマックスが終了すると、毎年「夏も終わりだな」と 感じます。今年は、中邑真輔選手のケガを押しての奮闘が 光りましたねー！...って、ややマニアックな話題にて、大変 申し訳ございません。嗚呼、代表の森本に叱られる... （青砥）
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