◆会長挨拶 四つのテストの由来 第２６２７回例会 2015（Ｈ27）.1/28 今から 80 年以上も前の大恐慌のさなか、一人のロータリアンが 4 項目からなる 簡明な倫理指針を考案しました。この指針は、窮地にあった彼の会社を救うのに 役立ったのです。この指針が表現していた内容や信条はまた、他の多くの人達に対しても、倫理的羅針盤を提 供することになりました。やがて、国際ロータリーによって採用され、広く知られたこの「四つのテスト」は、 今日ではロータリーの基本理念の一つとなっています。20 世紀におけるロータリ ーの最も素晴らしい声明の一つとなりました。この「四つのテスト」の創案者で あるハーバート J.テーラー（ハーブ）は、卓越したセールスマンであり、人の 上に立つ素質を備えた人物でした。ハーブは行動家で、信仰心が厚く、道義を重 んじる人物でした。テーラーは苦学の末ノースウエスタン大学を卒業、YMCA や陸 軍の任務で渡仏、1919 年にグロリア･フォーブリックと結婚、米国オクラホマ州 に新居を構えたハーブは、同地でシンクレア石油会社に勤務しました。彼は 1 年 後に同社を退社し、保険･不動産･石油リース仲介業を始めました。数年に及ぶこ の事業でいささかの成功を収めたハーブは、1925 年にイリノイ州に戻り、シカゴ のジュエル･ティー社に入社、とんとん拍子に昇進し、シカゴロータリークラブ の会員となりました。1932 年、ジュエル･ティー社の次期社長候補であったハー ブは、破産寸前状態にあったシカゴのクラブ･アルミニウム社の再建を依頼され ました。調理器具メーカーの同社は、総資産額を 40 万ドル上回る負債を抱え、倒産の瀬戸際でしたが、ハー ブはこの難事業を引き受け、危機にひんした同社に自らの運命を託したのです。信仰心の厚いハーブは、同社 を建て直し、大恐慌下の沈滞ムードを払拭（ふっしょく）するための手段として、社員達に倫理的価値観の目 安となる簡潔な指針を提供すべく、神の啓示を求めて祈りをささげました。 会社の倫理訓について構想をめぐらせたハーブは、最初 100 語からなる文章を認めましたが、長すぎると判 断しました。それを７つの項目にまとめたのです。 「四つのテスト」は当初は「七つのテスト」だったのです。 しかし、まだ長いと考えた彼は、それを自問形式の 4 項目にまとめ上げ、今日の「四つのテスト」となりまし た。ハーブは、できあがった項目を社の 4 部門の部長にはかりました。その 4 人はローマカトリック信者、* クリスチャンサイエンティスト、正統派ユダヤ教徒、長老派教会員という人達でした。「四つのテスト」が各 自の宗教上の教義に反しないばかりでなく、私生活・職業人としての生活の模範的指針になることを確認し、 意見の一致を見ました。このようにして「言行はこれに照らしてから」の「四つのテスト」が誕生したのです。 ①真実か どうか②みんなに公平か③好意と友情を深めるか④みんなのためになるか どうか、このテストは、 クラブ･アルミニウム社が諸事決定を下す際の基本となったのです。ある弁護士はハーブにこう言いました。 「もし私がこのテストを厳密に実行したら、私は飢え死にするでしょう。ビジネスに関して言えば、四つのテ ストは絶対に実行不可能です」。このテストは、自らの動機と目標を思慮深く検討するよう求めるものです。 真実、公平さ、思いやりに対する強調は、道徳的要素を多く含有しているため、“倫理的消化不良”の人達も 確かにいます。しかし、1930 年代のクラブ･アルミニウム社は、あらゆることが「四つのテスト」に照らされ たのです。まず広告に対してそれは適用されました。 「より良い」とか「最上の」とか、あるいは「最高の」 や「最高級の」といった表現が広告から削られ、製品に関する事実に基づいた説明文が載せられることになり ました。 「四つのテスト」は、徐々に会社の指針となって成長し、ディーラーや顧客、そして従業員の間に、 会社に対する信頼と好意が育まれるたとされます。「四つのテスト」は、社風の一部となり、クラブ･アルミニ ウム社に対する信望は高まり、財政の改善に寄与することとなったのです。 1942 年、当時の国際ロータリー（ＲＩ）理事のシカゴのリチャード･ベナー氏が、ロータリーもこのテスト を取り入れるべきだとの提案をしました。ＲＩ理事会は、1943 年 1 月にベナー氏の提案を承認し、「四つのテ スト」を職業奉仕プログラムの一つの構成要素としました。もっとも、このテストは、今日では四大奉仕部門 のすべてにおける不可欠の要素として認識されています。(2000 年当時の文言・2015 年現在では五大奉仕) ハーブは、ロータリーの創立 50 周年記念に 1954－55 年度、ＲＩ会長に就任し、「四つのテスト」の著作権 をＲＩに移譲しています。1930 年代に誕生して以来、60 年以上の歳月が過ぎ去ったこの現代社会では、ある 人達が批判するように、 「四つのテスト」はその有効性を喪失してしまっているのでしょうか？ 真実かどう か―真実は不変であり、時代を超越するものです。真実は正義なくしては存在し得ません。みんなに公平か― 顔を突き合わせてとは言わないまでも、腕を伸ばせば届くような所で、激しくやり合うビジネス手法に代わり 公平さを取り入れたビジネスは、お互いの関係を傷つけるよりも、その関係向上に役立ってきました。好意と 友情を深めるか―人は生まれながらにして、他者と協力して生きる存在であり愛情を示すことは生来備わって いる本能です。みんなのためになるかどうか―この項目は、食うか食われるかを原則とする無慈悲な競争を排 除するものであり、それに代わり建設的で創造的な競争を導入するものです。 ((ロータリーの友 2000 年 1 月号 再 2003 年 10 月号を要約) ◆クラブ報告 Ⅰ 幹事報告 報告する勝田幹事 1.例会変更・休会 なし 2.報告 (1) 習志野中央 RC「ロータリーデイ」イベントの案内(回覧) （2）ガバナーエレクトより国際協議会報告の２(回覧) (3) 平山金吾ＰＧを偲ぶ会の案内(回覧) Ⅱ 委員会報告 社会奉仕委員会：①柏市保健福祉部から｢愛の血液助け合い運動｣への協力 依頼＝3/15（日）10：00～柏駅東口ダブルデッキ上で＝お忙しいとは思いま すが、多くの方のご参加をお願いいたします。（中沢由岐子委員長=右） ②赤十字救急法講習会開催=右（石戸新一郎委員） ◆卓 話 ザ・クレストホテルと帝国ホテル 高橋 賢会員 本日は私がホテルに入社してから今日ま での 24 年を振り返り、「ザ・クレストホテ ル柏と帝国ホテル」「帝国ホテルが始めたサ ービス」「今後の課題の一例」等についてお 話させていただきます。 まず、日頃よりご利用いただいておりますザ・クレストホテル柏は、2000 年 11 月 3 日開業のコミュニティーホテルでお陰様で本年開業 15 周年を迎えます。運営は ㈱帝国ホテル 100％出資の㈱帝国ホテルエンタープライズが行い、客室 87 室、レストラン 1 店、宴会場 7 室、 チャペル、神殿、衣装室、美容室がございます。 帝国ホテルは 1890 年 11 月 3 日開業、本年が 125 年の節目を迎えます。当時の外相・井上馨の提唱で鹿鳴 館の隣に開設いたしました。現在の客室は 931 室、レストラン・バー16 店、 宴会場 29 室、チャペル 2、神殿、茶室、ショッピングアーケード、郵便局 等を併設。 ご存知の方もいらっしゃるかとは存じますが、帝国ホテルが始めたサー ビスを幾つかご紹介させていただきます。①ホテル内の郵便局（1910 年） ②ホテルのランドリーサービス（1911 年）③ショッピングアーケード（1923 年）④ホテルウェディング（1923 年）⑤シャリアピンステーキ（1936 年） ⑥バイキング（1958 年）⑦オフィスとホテルの複合高層ビル（1983 年） などがございます。 ホテルの課題は多々ありますが、お客様の安全を確保するという点で、 食の安全の維持と管理が挙げられます。外食産業、冷凍食品メーカーで問 題となった中国産食材は現在、使用を見合せております。また鳥インフル エンザ・狂牛病などが発生すると、代替食材への変更や産地変更等を行い ます。原材料価格の高騰も頭痛の種です。近年食品によるアレルギーをお 持ちの方も少なくなく（特に乳幼児・お子様）、アレルギーについては事前 にお伺いするようにしております。 先日昨年の訪日外国人数が過去最高の 1341 万人と発表されました。訪 日、来柏される外国人ゲストへの対応も課題の一つと言えます。英語をはじめとする意思疎通手段としての外 国語運用能力（完璧な語学能力でなくてもＯＫ） 、ご利用されるお客様の宗教上の制約を伺い食事を中心とし た対応の実践も必須要件です。緊迫した国際情勢と 2020 年オリンピック・パラリンピック開催に向けて警備、 警戒の強化も日毎に高まっていきます。特に都内の外国人宿泊客が多い施設では、パスポートの確認やテロへ の警戒は一層厳しさを増すでしょう。 柏市も飲食提供のできるホテルが少ない、当館も宴会場、レストランが少ない、「クレストしかない」・・・ 構造面の問題もありますが、出来うるところでコミュニティーホテルの責任を果たしていきたいと存じます。 本日はありがとうございました。（今回が初の自力パワーポイント作成となり、大変勉強になりました） 2015（Ｈ27）.2/3 第２６２８回例会 榊・次年度ガバナー補佐 第 10 分区 合同例会＆I．M 森市・次年度柏西 RC 会長 崎山・パストガバナー（左）と 松本・ガバナー補佐 風澤・前ガバナー補佐(左)へ感謝状贈呈 ◆例会の記録 ◆例会の記録 例 会 数：2627 回例会 例 会 数：2628 回例会（第 10 分区合同例会 I.M） 月 日：平成 27 年 1 月 28 日（水） 月 日：平成 27 年 2 月 3 日（火） 会 場：ザ･クレストホテル柏 会 場：ザ･クレストホテル柏 点 鐘：会長 出 席 報 告 :出席義務会員 ５１名 合 唱：それでこそロータリー 出 席 ２７名 欠 席 ２４名 ニコニコ ：伊藤公一(ゴルフコンペ御礼)､勝田秀一（2 出 席 率 年ぶりの出撃)､川村由里子(ゴルフコン ペ楽しかったです)､中沢由岐子(欠席お 欠 席 会 員 ：石戸義行､伊藤公一､今山利猛､小笹一夫､ 児玉隆晴､薦岡利宏､島田秀貴､鈴木秀一､ 詫び)､中山浩一(ゴルフコンペ優勝御礼) 出 席 報 告 :出席義務会員 ５１名 出 席 ３３名 欠 席 １８名 出 席 率 52.9% 諏訪達志､杉原浩､関学､高田新也､溜川良 次､寺嶋哲生､永尾太樹､中沢由岐子､中島 康子､中田隆､風澤斉､堀江等､松丸隆一､ 山内尚美､芳野雅彦､渡辺敏行 64.7% 欠 席 会 員：石戸義行､稲垣典子､井上英博､今山利猛､ 岡本祐彦､樫村正史､小笹一夫､児玉隆晴､ 柏 RC ゴルフ同好会 月例コンペ報告 島田秀貴､鈴木秀一､溜川良次､寺嶋哲生､ 中田隆､長谷川秀夫､張ヶ谷政喜､堀江等､ 芳野雅彦､渡辺敏行 1/27(火)ゴルフ同好会の月例ゴルフ大会を千葉 カントリークラブ野田コースで開催いたしました。 川村フェローが初参加され、春のような陽気の中、 楽しくゴルフをしました。 中山 F が優勝され、深川さんで、表彰式と懇親会 をしました。 次回予定 2/17（火）、よろしくお願いします。 (伊藤公一 F) 本日のお食事 ■2・3 月 月 日 行事予定 11 2 内 例会数 容 ○休会 卓話＝村田早耶香･認定 NPO かものはしプロジェクト共同代表 18 2629 通常例会 25 2630 ⇒21・22 ☆地区大会 4 2631 通常例会 卓話＝児玉隆晴 11 2632 通常例会 卓話＝杉原 浩 18 2633 通常例会 卓話＝オサギエ 淑子・柏 Golden Hawks 主宰 25 2634 通常例会 卓話＝Lew Yow Keong(リュウ ヤウ キオン)米山奨学生 理事会 3
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