Q 1ヵ月変形労働時間制で、最後の週の時間外労働はどうなりますか A

Q
１ヵ月変形労働時間制で、最後の週の時間外労働はどうなりますか
A １ヵ月変形労働時間制で時間外労働となるのは、次表のとおりです。
単位
１日
所定労働時間
時間外労働となる時間
8 時間未満
8 時間を超えた時間
8 時間以上
所定労働時間を超えた時間
40 時間未満
１日単位で時間外労働となる時間を除き、40
時間を超える時間
40 時間以上
１日単位で時間外労働となる時間を除き、週所
定労働時間を超える時間
１週
総枠の時間未満
１ヵ月
総枠の時間
１日、１週で時間労働となる時間を除き、１ヵ
月の総枠を超える時間
１日、１週で時間労働となる時間を除き、時間
外労働を行った時間
月をまたぐ週の場合は、基準となる時間数は（当該週の日数÷7 日×40 時間)
となります（当該週の日数は、変形期間の始期が 1 日の場合、29 日から月末ま
での日数となります。）。
したがって、当該週の所定労働時間の合計が基準となる時間数を超えて労働
した時間が時間外労働となります。

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