「感情×IT」にいち早く着目!研究開発型ITベンチャー企業。

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株式会社LASSIC
代表者
創業
資本⾦
従業員数
情報通信業
代表取締役社⻑ 若⼭ 幸司
代表取締役副社⻑ ⻄尾 知宏
2006年12⽉26⽇
8,888万円
〒689-1112 ⿃取県⿃取市若葉台南7-5-1⿃取県産業振興機構内
年商
業種
男89名 ⼥26名(計115名)
事業所紹介
住所
ソフトウェア業
~鳥取発~ ITで、地方創生
当社は個⼈・企業・地域のらしくの実現のサポートを通じて社会の発展に貢献するという理念のも
と、2006年に⽇本で最も⼈⼝の少ない⿃取県で創業しました。
これまで、⿃取を中⼼に⾸都圏の企業様向けにWEBシステムの構築⽀援や地域⾃治体様向けにプロ
ジェクト⽀援、感情解析研究開発などを⾏って参りました。
地⽅を中⼼に事業活動しているからこそ、実感する事があります。
東京⼀極集中の経済活動を分散し、地⽅を活性化できないか。愛する⼟地で、⾃分らしくはたらく環
境の創造できないか。その想いを経営理念「〜⿃取発〜 ITで、地⽅創⽣」に込めました。
「〜⿃取発〜 ITで、地⽅創⽣」を実現すべく、私たちは、プロフェッショナルのライフスタイルやラ
イフステージに合った働き⽅を尊重しながら、お客様のニーズから新しい価値を⽣み出し、社員・お客
様・地域から喜ばれ、選ばれる会社を目指し、切磋琢磨してまいります。
らしくの実現は与えられるものではなく、⾃ら創り出したい。そんな想いを持って挑戦したい⽅々を
歓迎します。
「〜⿃取発〜 ITで、地⽅創⽣」
■社会︓ 東京⼀極集中の経済活動を分散し、地⽅を活性化
■個⼈︓ 愛する⼟地で、⾃分らしくはたらく環境の創造
■顧客︓ アイデアとIT技術で、お客様のビジネス成果に貢献
現在、福岡、⿃取、⽶⼦、岡⼭、姫路、仙台に開発拠点を構えていま
す。
事業内容
■UXデザイン&インテグレーション事業
(Webサービスの分析・診断・設計・開発・運⽤をワンストップでご提供)
■地域イノベーション⽀援事業
(⾃治体様向けに地域活性化の為の企画、コンサルティングをご提供)
■感情解析研究開発事業
(感情解析技術を応⽤したコンサルティングやプロダクトをご提供)
⾃社⾃慢・オンリーワン技術・製品等紹介
各種表彰または認定等の実績
【⾸都圏の案件と質は全く変わらず⿃取で働ける】
⼤⼿企業から「100%直受け」「100%受託」で引き合いを頂いており、ITコンサルティングから開発
までワンストップで担当できます。
【感情×ITに特化した⾃社開発案件】
⼤学と医療機関と連携し「⼈の感情を計測する技術 」により健康・介護・安全⽀援分野等に貢献してい
ます。
⼈間の感情をPCで分析する技術で特許出願を実施。健康管理ツールとして更にはマーケティングツール
として、注目を集めています。
【⾃分“らしく”働く -メリハリ・⾃由度の⾼い職場-】
時短勤務や最低年雇⽤など個々のライフステージに合わせて働ける環境を整えているため、離職率の低
さに繋がっています。
※若者応援宣⾔企業に認定されております。
必要とされる⼈材、ほしい⼈材
■「らしく」を実現させたいと考え、⾏動できる⽅
■周囲を⼤切にして、素直にお願いができる⽅
■前向きに挑戦をし続け、それを楽しめる⽅
評価制度&キャリアパス
「社員の成⻑・⾃分らしさ」を⼤事にしております。6つの⾏動原理による定性⾯の正当評価や、年1度
の表彰制度(MVP等)により社員モチベーションの向上に努めています。
経営者からのメッセージ
私はUターンで起業しました。ふるさとに帰っても、⾃分のやりたい仕事を続けることは、インター
ネット環境が整備された現代では、それほど難しいことではないという実感があります。⼀⽅で、いろ
いろなご不安も共感できると思いますので、お気軽に、会社HPの問合せフォームからお問い合わせくだ
さい。
会社説明会や、実際働く社員との⾯談など、随時開催しています。
⽀社・⽀店・営業所等
現在、全国7拠点に事業所を展開しています。
仙台オフィス、東京営業所、姫路オフィス、岡
⼭オフィス
⽶⼦オフィス、福岡オフィス、感情医⼯学研究
所
職種
・新卒︓ 総合職(WEBプログラマー、コンサル
タント、営業)
・中途︓ WEBプログラマー・WEBシステムエン
ジニア
勤務条件・待遇
勤務時間
休⽇・休暇
初任給
諸⼿当
昇給
賞与
定年
退職⾦
福利厚⽣
(各種保険等)
9︓00〜18︓00(休憩時間︓60
分)
(裁量労働・フレックス対応可)
・⼟⽇祝(年4回⼟曜出勤有り)
・年末年始
・夏季休暇
新卒 160,000〜216,000
学歴・能⼒により決定いたします
中途 180,000〜400,000
経験・能⼒により決定いたします
・通勤⼿当(100,000円まで)
・残業代
・マネージャー⼿当
(能⼒を考慮して決定)
・裁量⼿当(能⼒を考慮して決
定)
年1回(7⽉)
年2回(7⽉、12⽉)
60歳
無し
資格取得奨励⾦制度、誕⽣⽇会、
部活動⽀援制度、各種社会保険制
度有
※メンタルコンディションを整え
て頂く「森林セラピー」を提供し
ています
お問い合せ先
⼈事担当者
電話番号
FAX番号
職名 地域振興部 採⽤チーム
⽒名
妹尾(せのお)、⾦⾕(か
ねたに)
0857-54-1070
0857-54-1071
HPアドレス
http://www.lassic.co.jp
応募書類
・履歴書
・職務経歴書
・個⼈情報取扱同意書(弊社HP
よりDL)
E-mail
選考⽅法
[email protected]
書類選考、⾯接