2014 - シーメンス

January 2015
The Company
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2014年度の概況:
事業別の売上
(継続事業、単位: 100万ユーロ)
FY 2014
FY 2013
% Change1
新規受注
78,350
79,755
1%
売上
71,920
73,445
1%
ヘルスケア 16%
パワー&ガス 18%
規模
利益性と資本効率
使用総資本利益率 (ROCE)
17.2%
13.7%
純利益2
5,507
4,409
プロセス&ドライブ
13%
デジタルファクトリ
デジタルファクトリー
13%
25%
モビリティー 10%
資本構造と流動性資金
5,378
2014年9月30日 2013年9月30日
社員
全社員数
343,000
348,000
ドイツ
115,000
117,000
ドイツ国外
229,000
231,000
1
エナジーマネジメント
15%
ビルテクノロジー 8%
Not included: Financial Services (SFS)
5,399
フリーキャッシュフロー
(単位:人)
風力発電&再生可能
エナジー 8%
地域別の売上
アジア、オセアニア 20%
ヨーロッパ、C.I.S.*
アフリカ、中東
(ドイツを除く) 39%
ポートフォリオ効果と為替換算の影響を除いた比較可能なもの
2 継続事業と非継続事業
南北アメリカ 26%
ドイツ 15%
* 独立国家共同体
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グローバルな存在感
世界200カ国以上で、お客様の身近なパートナー
10.9
115,000
69
ヨーロッパ、C.I.S.,1 アフリカ、中東
売上高 (10億ユーロ)2
全体の15%
(ドイツを含む)
社員数3
全体の33 %
主要製造拠点数4
全体の24 %
38.7
38
7
211,000
139
ドイツ
売上高 (10億ユーロ)2
全体の54%
社員数3
全体の62 %
主要製造拠点数4
全体の48 %
南北アメリカ
18.8
70,000
76
アジア、
オセ
オセアニア
(10億ユーロ)2
売上高
全体の26%
社員数3
全体の20 %
14.4
62,000
74
主要製造拠点数4
全体の26 %
すべての数値は継続事業のみ
1 独立国家共同体
2 顧
顧客の地域別
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3 2014年9月30日現在
売上高 (10億ユーロ)2
全体の20%
社員数3
全体の18 %
主要製造拠点数4
全体の26 %
4 社員数15人以上の拠点
員数
拠
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研究開発
つねに成功の鍵となるイノベーション
R&Dの社員
28 800
28,800
特許取得ランキング
全世界における
R&Dの社員数
13,200
,
ドイツ国内における
R&Dの社員数
15,600
ドイツを除く主要30カ国の
R&Dの社員
売上に対するR&D投資率
5.5%
€41億
現在、世界中で約
ヨーロッパ
(2013年)
56,100 件の特許を取得
パートナーシップ
1,000件 世界中の大学や研究機関との連携
FY 2014
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No 2
No.
No 13
No.
米国
(2013年)
5.7%
FY 2014
FY 2013
No 4
No.
ドイツ
(2013年)
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私たちの社員
チャンスの扉を広げる職場
いずれも会計年度末の9月30日時点
2014
2013
社員数 (継続事業)
34万3,000
34万8,000
全社員数 1
35万7,000
36万7,000
%
15.6
15.6
単位:100万ユーロ
276
265
管理職に就く女性社員の割合
(管理職の比率) 1, 2
教育・トレーニング費用
教育
グ費 1, 3
1 継続事業と非継続事業の合計
2 管理職とは、専門職およびプロジェクト
マネージャーを含む全管理職を指す
3 交通費を除く
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メガトレンド
デジタル化はどう世界を形作るか
世界のデータ量は、2年おきに倍増を繰り返す。
2020年までに、全容量は40ゼタバイトに急増
年間
倍
- 10年間で50倍に
データボリューム
40 ゼタバイト
2020年まで
全世界の売上
€4兆1千億
2014年、世界のIT/通信産業は、史上最高となる
2014年
世界のIT/通信産業は 史上最高となる
4兆1,000億ユーロの売上を達成
2014年
アプリの売上
2013年、アプリの売上は720億USドルだったが
2017年には2倍以上になる見込み
10% のレベル向上は
0.75% 増加
1人当たりのGDP
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US$720億
2013年
デジタル化はGDPを押し上げる - 国のデジタル化
レベルを10%向上させると、1人当たりのGDP(国内総
生産)は0.75%増加する
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メガトレンド
グローバル化はどう世界を形作るか
国際貿易
2000年から2012年の間、国際貿易の取引高は3倍に
国的貿易の取引高
3倍
2000年-2012年の間
国際貿易に占める
~80%
80%
サプライチェーンの割合
新興市場の成長
2030年までに中国がアメリカを抜いて
世界最大の経済大国となり
ブラジルは経済規模で日本を上回る
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多国籍企業
グローバル企業のサプライチェーンは
グロ
バル企業のサプライチェ ンは
国際貿易の80%を占める
2030年までに
中国
が世界最大の経済大国となる
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メガトレンド
都市化はどう世界を形作るか
都市の成長
2009年
年 – 歴史
歴史上初めて、都市で生活する
初
、都市
活する
人口の割合が50%以上となった
世界のメガシティ
2050年 – 世界人口の70%が都市に住むと
予測
2050年までに世界人口の
70% 1970年 – 人口1千万人を超える大都市は
世界に2つのみ
2025年 – 大都市の数は37に:
大都市の数は37に 世界人口の
14%以上が大都市で生活する見込み
が都市に住むと予測
2025年までに
37 都市
世界中のメガシティの数
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メガトレンド
人口動態は世界をどう形作るか
世界人口
2012年
年 – 71億人
億人
2050年 – 96億人
世界の平均寿命
2012年 – 70歳
2050年まで
2050年 – 82歳
世界の人口
2050年までに、60歳以上の人口割合が
初めて15歳以下の人口割合と同等になる
96 億人
2050年前に
82 歳
平均寿命
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メガトレンド
気候変動はどのように世界を形作るか
2013年 – 過去80万年の間、最もCO2 濃度が高かった
2001~2010年 – 歴史上、最も温暖な10年間
過去
800 000
800,000
年で最も CO2 濃度が高かった
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Vision 2020
未来の成功の鍵となる3つの土台
明確なミッション
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実のある
オーナーシップカルチャー
一貫した戦略
貫した戦略
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Vision 2020
明確なミッション
Our mission
「成すべきことを形にする」。
これこそ、私たちの望みであり、存在意義で
あり、シーメンスを他者と区別するものです。
強いブランド力を示すこと。まさにこれが、
私たちを成功へと駆りたてるミッションです。
Making real what matters
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Vision 2020
実のあるオーナーシップカルチャー
リーダーシップ
管理職は会社の戦略的方向性を体現し、資源をサステ
ナブルで効率的に利用する上で手本となるべきです。
つまり、チームをモチベートし、権限を与え、ベストを
まり チ ムをモチベ トし 権限を与え ベストを
尽くせるようにすることです。
エクイティ(株主)
社員が株主になることは、長期的な会社の成功に
社員が株主になることは
長期的な会社の成功に
直接関与するという意識から、責任のある行動が
期待されます。
そのため、オーナーシップカルチャーの根幹を
成すのがエクイティです
成すのがエクイティです。
行動
Ownership
culture
価値
社員誰もが責任感のある行動を取るなら
優れた成果を達成できます。誰もが革新的なら、
シーメンスのサステナブルな成功に貢献できます。
責任感のある/卓越した/革新的な - これは、
オ ナ シップカルチャ の土台となる価値です
オーナーシップカルチャーの土台となる価値です。
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起業家精神こそ、シーメンスでの行動基準であり
根幹となるものです。
根幹となるものです
これは全社員に当てはまります。
行動によってのみ、たえず前進と改善を繰り返す
ことができるからです。
人を主体に
経験と専門性の多様性に価値を置き、それを育む、人
経験と専門性の多様性に価値を置き
それを育む 人
を主体にしたアプローチを重視します。これをすべての
領域で実施することで、さらなる業績の向上に役立つ
でしょう。
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Vision 2020
一貫したストラテジー
Our strategy
gy
電化のバリューチェーンに沿った戦略的な
ポジショニングは、発電から送電、配電やスマート
グリッド 効率的な電力利用に関する各種アプリ
グリッド、効率的な電力利用に関する各種アプリ
ケーションに至るまで、私たちが多くの経験とノウ
ハウを持っているためです。
特に私たちが強みを持つ自動化という分野では、
デジタル化時代とその先を見据え、十分に体制が
整っています。
Setting the course
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Vision 2020
戦略実施のタイムライン
Value
価値
スケールアップ
コア強化
パフォーマンス向上
共通の価値に基づいた オ ナ シップカルチャ とリ ダ シップの強化
共通の価値に基づいた、オーナーシップカルチャーとリーダーシップの強化
2015
戦略的
方向性
2016
オペレーション
の統合
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2017
最適化
2018
2019
2020
成長の加速と
平均を超えるパフォーマンス
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Vision 2020
7つのゴール
コーポレートガバナンスの
厳格な実施
ゴール:
コスト削減額
財務ターゲットシステムの
遂行
ゴール:
ROCE
~ €10億
2016年まで
20%
から
15%
%
サステナブルな価値創出
ゴール:
成長分野へのさらなる注力と
伸び悩み分野の回復
顧客から選ばれる
パートナーとなる
ゴール:
成長
ゴール:
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ゴール:
≥ 20%
>
≥ 50%
Net Promoter
Score(NPS)
の向上率
最も類似した
競合と比較して
グローバル経営の拡大
株を所有する社員数の
割合
理想の就職先となる
ゴール:
ゴール:
> 30%
> 75%
ディビジョンとビジネス
ユニットの経営陣を
ドイツ以外に置く比率
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オーナーシップカルチャーの
醸成
従業員満足度調査における
「リーダーシップ」、「ダイバーシ
ティ」のカテゴリーで目標とする
支持率を達成する
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ポートフォリオ
電化、自動化、デジタル化におけるベストポジション
デジタル化への移行
2014–2020年の
年間市場成長率:
デジタル化
グローバル化
エナジー
ナジ
アプリケーション
発電
自動化
~ 7–9%
~ 4–6%
都市化
~ 2–3%
送配電と
スマートグリッド
人口動態
電化
画像診断および
体外診断
気候変動
私たちの組織体制は、市場を左右する長期的なトレンドをはじめ、競合の環境、顧客・パートナー、社会からの
要求など、世界中で見受けられるさまざまな条件に対応しています
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シーメンスのデジタル化
リアルとバーチャルの融合
バーチャルな世界
分析
フリートマネジメント
障害復旧
スマートグリッド
組み込みソフトウエア
ネットワーク計画
メーター・データ・マネジメント
神経回路網
効率的なビル
> 280,000
接続されているデバイス数
CAx
交通マネジメント
自動料金徴収 デジタルファクトリー
PLM クラウドでの
MES
画像診断ソフトウエア
画像ガイド下治療
意思決定のサポート
コラボレーション
> 16 テラバイト
毎月のデータ作業量
リアルな世界 – シーメンスの納入ベース
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シーメンスのデジタル化
顧客の価値向上のためテクノロジーを最大限に活用
ポートフォリオ全体で主要テクノロジーを活用することは、顧客の利益を一段高いレベルまで引き上げる鍵
メンテナンス&サービス ビッグデータ
&分析
設計&エンジニアリング
予測的、規範的&効率的なサービス
高い生産性&市場投入の短期化
デジタル化
クラウド
自動化
モバイル&
コラボレーション
電化
接続性&IoT (Internet of Things)
セキュリティ、使いやすさ、
管理可能な
オペレーション
一歩進んだフレキシビリティ&
歩進
キシ リティ
オペレーションの強靭さ
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顧客志向の組織
2014年10月1日付
世界的な存在感/新規市場の開拓
南北アメリカ
パワー&ガス
風力&
再生可能
エナジー
エナジーマネ
ジメント
欧州・アフリカ
ビルテクノロ
ジー
C.I.S.1 ・中東
モビリティー
アジア・オセアニア
デジタルファ
クトリー
プロセス&
ドライブ
ヘルスケア
(独立経営)
ファイナン
シャル
サービス
パワージェネレーション・
サービス
コーポレート・サービス
1
コーポレート・コア
独立国家共同体
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取締役会
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パワー&ガス
発電のためのプロ集団
パワー&ガス事業本部は、化石燃料・再生可能燃料を利用
した高効率なエネルギー生産や
した高効率なエネルギ
生産や、オイルおよび天然ガスの
オイルおよび天然ガスの
信頼性の高い輸送のために、電力会社、独立発電事業者
(IPP)、エンジニアリング・調達・建設(EPC)会社、および
オイル&ガス業界など、エネルギー関連産業のお客様に
省資源で環境に配慮した発電を実現する幅広い製品と
ソリューションを提供しています。
WWW.SIEMENS.COM/AR/POWER-GAS
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FY 2013
新規受注
単位:€100万
13,996
15,100
売上
単位:€100万
12,720
14,016
単位:人
42,000
45,000
社員数 (9月30日時点)
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FY 2014
siemens.com
風力発電&再生可能エナジー
洋上風力における世界的リーダー
シーメンスは成長著しい陸上風力、洋上風力発電市場に
おいて、世界有数のソリューションプロバイダーです。
業界で最も重視されているコスト効率の最大化のため、
当社は製造及びロジスティクス行程の最適化と、発電所の
技術革新によってお答えしています。
地域や国ごとに大きく異なる要件に際しても、徹底した対応
によ て マ ケ ト特有の要求にも正確にお答えできる
によって、マーケット特有の要求にも正確にお答えできる
製品やソリューションを提供しています。
WWW.SIEMENS.COM/AR/WIND-RENEWABLES
FY 2014
FY 2013
新規受注
単位:€100万
7 759
7,759
6 870
6,870
売上
単位:€100万
5,567
5,382
単位:人
12,000
11,000
社員数 (9月30日時点)
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siemens.com
エナジーマネジメント
効率的なエネルギーインフラのためのパートナー
シーメンスのエナジーマネジメント事業本部では、経済的で
信頼性の高いスマ トな送配電を実現するための製品
信頼性の高いスマートな送配電を実現するための製品、
システム、ソリューションおよびサービスを世界中のお客様
に提供しています。
当事業本部は 低電圧・配電系統用設備およびシステム
当事業本部は、低電圧・配電系統用設備およびシステム、
スマートグリッド、産業用プラント向けエネルギーオートメー
ション等のソリューション、高圧送電システムまでの幅広い
製品やサービスを有し、電力・ガス等の公共事業分野や
産業分野におけるお客様の信頼できるパートナーとして
効率的かつ持続的なエネルギーインフラを提案しています。
WWW.SIEMENS.COM/AR/ENERGY-MANAGEMENT
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FY 2013
新規受注
単位:€100万
11,210
11,405
売上
単位:€100万
10,708
11,672
単位:人
53,000
54,000
社員数 (9月30日時点)
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FY 2014
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モビリティ
未来の交通ソリューション
モビリティー事業本部では、鉄道車両をはじめ列車自動
運行システム 鉄道電化システム 道路交通向け管理技術
運行システム、鉄道電化システム、道路交通向け管理技術
やITソリューションなど、旅客・貨物輸送向け事業を統括
しています。
保守・点検サービス分野においては、車両や輸送インフラス
トラクチャーの可用性を最大限に高めるべく尽力しています。
ターンキープロジェクトやファイナンスのご提案により、エン
ドツーエンドのポートフォリオはさらに拡大傾向にあります。
WWW.SIEMENS.COM/AR/MOBILITY
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January 2015
FY 2013
新規受注
単位:€100万
9,280
9,707
売上
単位:€100万
7,249
5,823
単位:人
26,000
26,000
社員数 (9月30日時点)
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FY 2014
siemens.com
デジタルファクトリー
未来の製造業をリードする、インダストリー 4.0 のパートナー
デジタルファクトリー事業本部は、ハードウェア、ソフトウェア
およびITを基盤とするサービスをシームレスに統合した
製品を取り揃えています。世界中の製造業のお客様が
製造工程をより柔軟かつ効率的なものにできるよう、
製品の市場投入までの時間を短縮する包括的なサポートを
行っています。
WWW.SIEMENS.COM/AR/DIGITAL-FACTORY
FY 2014
FY 2013
新規受注
単位:€100万
9,233
8,897
売上
単位 €100万
単位:€100万
9 201
9,201
8 950
8,950
単位:人
43,000
43,000
社員数 (9月30日時点)
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プロセス&ドライブ
生産性の向上と市場投入の短期化
プロセス&ドライブ事業本部では、革新的な総合テクノロ
ジーにより、ライフサイクル全体にわたる生産性の向上、
市場投入までの時間短縮をサポ トしています。
市場投入までの時間短縮をサポートしています
製品、プロセスのご提供はもちろん、お客様のプラントに
おける信頼性、安全性、そして効率性を継続的に向上でき
るよう尽力しています。
WWW.SIEMENS.COM/AR/PROCESS-INDUSTRIES
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FY 2013
新規受注
単位:€100万
9,968
9,695
売上
単位:€100万
9,645
9,834
単位:人
48,000
50,000
社員数 (9月30日時点)
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FY 2014
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Healthcare
次世代へ向けたヘルスケアテクノロジー
シーメンスヘルスケアは、画像診断、臨床検査の分野で
業界をリードする、ヘルスケア産業における世界有数の
サプライヤーです。
2014年10月1日より シーメンスヘルスケアは独立経営と
なり、お客様のニーズに合わせた柔軟な事業の展開と
サービスの提供が可能となりました。
変化し続ける市場環境においてお客様をサポ トし
変化し続ける市場環境においてお客様をサポートし、
次世代のヘルスケアへの移行を成功に導くことが
私たちの使命です。
WWW.SIEMENS.COM/AR/HEALTHCARE
FY 2014
FY 2013
新規受注
単位:€100万
12,126
12,338
売上
単位:€100万
11,736
11,983
単位:人
43,000
42,000
社員数(9月30日時点)
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FY2015
日本におけるシ メンス
日本におけるシーメンス
日本におけるシーメンス 歴史
1887年: シーメンス東京事務所
ヘルマン・ケスラーにより東京・築地に
日本で最初のシーメンス事務所が
本 最初 シ
事務所が
開設された
1898年: 日本で最初の
レントゲン装置
1902年: シーメンスが
1902年
シ メンスが
電気設備を供給した
江ノ島電鉄
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January 2015
2014年10月: 「電化」「自動化」「デジタル化」という
戦略的方向に沿ったディビジョン制に
siemens.com
日本では128年もの歴史があります
2013年度
2014年度
新規受注
1,578億円 1,795億円
売上
1,553億円
億
1,661億円
億
社員数
2,221人
2,270人
* FY2013: 比較可能なベースで表示
** FY2013: 1ユーロ = (受注)120.57円, (売上)120.80円, FY2014: 1ユーロ = (受注)139.10円, (売上) 139.30円
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日本では128年もの歴史があります
2013年度
2014年度
新規受注
1”308’ €
1”291’€
売上高
1”286’ €
1”192’€
従業員数
2,221
2,270
* 単位:100万ユーロ
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日本におけるシーメンスグループ
シーメンス・ジャパン(株)
シーメンスインダストリー
ソフトウェア(株)
シーメンスヘルスケア・
ダイアグノスティクス(株)
シーメンス
インダストリーソフトウェア・
シミュレーション&テスト(株)
(株)アクロラド
株
ド
安川シーメンス
安
オートメーション・ドライブ(株)
パワー&ガス
風力&再生
可能エナジー
エナジー
マネジメント
モビリティー
デジタル
ファクトリー
プロセス&
ドライブ
ヘルスケア
パワージェネレーション・
サービス
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