福島経営者協会／労務委員会主催『公正な採用選考と就活ル－ル変更への対応』セミナ－２０１６年新卒者の採用は、学業優先を盛り込んだ政府の「日本再興戦略」に沿って政府の要請を受けた経団連の「採用選考に関する指針」見直しにより、採用広報活動の開始が従前より３カ月、選考開始が４カ月繰り下げされました。これにより当初、新卒者の採用は、短期決戦となることが予想されましたが、売り手市場の中、実際は企業の足並みが揃わなかったことなどもあり、採用活動の長期化や混乱につながりました。中小企業を中心に内定辞退の増加、採用コストの増加、学業への影響など、様々な問題をも引き起こしました。この為、経団連では、就活日程を見直す方針を決め、選考活動の開始時期を８月から６月に繰り上げする方針を決めましたが、全国の国公私立大でつくる就職問題懇談会から、来年度の就活日程を『現行通りとすべきだ』との要請もあり、今後、政府や大学などと調整したうえで、１１月中に最終決定するようです。２０１６年の採用活動は、一部修正にとどまり、会社説明会を含めた抜本的な見直しは２０１７年以降になるものと思われます。そこで本セミナ－では、新卒採用に向けて、Ⅰ部で、福島労働局深谷久美子職業安定部職業安定課地方職業指導官より、公正な採用選考の基本的な考え方について説明して頂くと共に、Ⅱ部では、株式会社マイナビ崔正憲福島支社長より、２０１７年卒の採用活動も売り手市場が続くと予想される中、今年の採用活動を振り返り、採用時期変更の影響と就活ル－ルの変更に対応する採用戦略のポイント等について解説して頂きますので、経営者、人事労務担当役員・採用担当者のご参加をお待ち致しております｡ ◇日時平成２７年１２月３日(木) 午後１時３０分～午後３時２０分 ◇場所福島市市民活動サポ－トセンタ－会議室「A-１」福島市大町４－１５チェンバおおまち３階電話０２４(５２６)４５３３無料 ◇定員３０名 ※定員になり次第締め切ります。平成２７年 11 月 24 日(火) ◇参加費 ◇申込締切 ◇セミナ－内容 13：30～14：00 Ⅰ部「就職差別のない公正な面接のポイント」講師：福島労働局職業安定部職業安定課地方職業指導官 14：00～14：10 14：10～15：10 氏質疑応答 Ⅱ部「2016 年卒採用市場総括及び 2017 年卒採用に向けた展望」講師：株式会社マイナビ福島支社長 15：10～15：20 深谷久美子質疑応答崔正憲氏《参加申込》下記申込書に必要事項をご記入の上、ファクシミリで下記宛、お申込み下さい。福島経営者協会（〒960-8041 福島市大町 4－15 チェンバおおまち 4 階）電話：０２４－５２１－３３５０ FAX：０２４－５２１－３４２０ ※参加証は発行いたしましません。 ※お預かりした個人情報については、当協会の個人情報保護管理規程に基づき、安全かつ適正に管理させて頂きます。《会場案内図》 ※駐車場はありませんので、最寄りの駐車場をご利用下さい。【講師へのご質問事項がございましたら、ご記入下さい】（必要事項をご記入の上、切り取らずにこのまま FAX にてお送り下さい）『公正な採用選考と就活ル－ル変更への対応』セミナ－ ≪参加申込書≫ 平成 27 年福島経営者協会氏日行会社名所在地月業種従業員数名 TEL 〒名役職名氏申込担当者所属部署氏名役職名名ＴＥＬ０２４―５２１―３４２０ＦＡＸ役職名