平成２８年度研修代替職員派遣による介護人材定着促進事業の業務委託に係るコンペティション企画提案書作成要領１企画提案書の様式・提出部数（１）様式Ａ４縦、様式任意（２）提出部数正本１部、副本５部２提出方法持参、郵送（書留郵便又は配達証明に限ります）又は宅配便（手渡ししたことが証明されるものに限ります）３提出期限平成２８年３月２４日（木）１７時必着 ※この期限までに必要書類のすべての提出がないものは、受理することができないので注意してください。４提出先〒０３０－８５７０青森市長島一丁目１番１号青森県健康福祉部健康福祉政策課包括ケア推進グループ５応募に際しての留意事項（１）著作権、特許権等提出書類の内容に含まれる著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他法令に基づいて保護される第三者の権利の対象となっている事業手法、維持管理手法等を用いた結果生じた事象に係る責任は、すべて応募者が負うものとします。（２）複数提案の禁止応募者は、複数の提案書の提出はできません。（３）提出書類の変更等の禁止提出期限以降の書類の変更、差替え又は再提出は認めません。（４）提出書類の返却等提出書類は、理由の如何を問わず返却しません。なお、提出書類は、委託先選定審査の目的のみに使用し、他の目的には使用しません。（５）費用負担企画提案書の作成、提出等に要する経費は、すべて応募者の負担とします。（６）その他企画提案書は「６企画提案書の記載内容」の項目順に沿った記載としてください。６企画提案書の記載内容（１）事業の内容（ア）介護施設等の募集この事業を利用する事業所の募集手順やその選考方法について、実施手順、実施時期等を記載すること。（イ）介護職員等の募集・選考及び派遣の実施内容代替の介護職員等として派遣する労働者（以下、「代替職員」という。）の募集・選考・派遣の具体的手法、実施時期及び実施地域等について記載すること。また、各介護サービス事業者からの多様な派遣依頼について、地域ごとにどのように代替職員を公募し、登録派遣型社員として登録し、派遣していくのか、その対処方法及びその効 - 1 - 果について記載すること。（ウ）常用雇用及び定着化に向けた取組み代替職員を介護職員として常用雇用及び定着化に結びつけるための取組について具体的に記載すること。（エ）労務管理労働者派遣法に基づく代替職員の労務管理に関し、特に、本事業が短期間の派遣が多く見込まれることから、その効果的な方法について、詳細に記載すること。（２）事業の管理（ア）実施体制事業全体を管理する者及びその他の事業従事者の経歴、資格・経験等、事業従事者に対する指揮監督のあり方、事業従事者の配置、業務内容、他の事業と兼任する者がいる場合はそれぞれの業務に従事する時間配分等具体的な兼務内容等について記載すること。（イ）スケジュール全体のスケジュール及びその進行管理を記載すること。（ウ）事業実施状況報告書の提出等事業受託後、毎月の事業派遣実績について、県に報告書を提出する際のその具体的な内容及び事業の進捗状況にあわせた対応方法の提案等（３）事業実績等委託事業を適切に実施するに十分な過去の実績等があれば県内外を問わず記載すること。企画書提出時点での登録者数及び平成２６年度の派遣実績については、県内実績、県外実績に区分してその件数を記載すること。また、登録者数については、そのうち、介護関係の有資格者及び介護関係を希望する者の県内の登録者数を明記すること。（４）経費当該業務に必要な経費の概算額及びその明細（時給、見込派遣人数等）を代替職員の人件費とその他経費に区別して記載すること。（５）個人情報保護に関する事項個人情報保護に関する規定等を提示すること。（６）事業者の参加資格に関する資料一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業の許可証の写し、財務諸表等、応募資格について確認できる書類を応募申込書とあわせて提出すること。なお、提出がない場合は、応募資格がないものとみなします。 - 2 -