Programm - Zu dokeo

Vorläufiges Programm
12. Deutsches CSR-Forum
– Internationales Forum für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit –
05. bis 06. April 2016
Forum am Schlosspark, Ludwigsburg
Motto:
CSR von „Flüchtlinge“ bis „Volkswagen“
Programmänderungen vorbehalten.
Stand: 15.03.2016
Veranstalter: dokeo GmbH, Schubertweg 8, 73760 Ostfildern
Vorsitzender des Kuratoriums: Wolfgang Scheunemann
Weitere Informationen im Internet unter
www.csrforum.eu
2
Seite
Deutsches CSR-Forum –
Tag 1 – 05.04.2016
Plenum (Theatersaal)
10:00
Academic CSR-Summit
Eröffnung
Werner Eckert, SWR (Moderation)
Wolfgang Scheunemann, KV, Deutsches CSR-Forum
Werner Spec, Oberbürgermeister, Stadt Ludwigsburg,
Schirmherr, Deutsches CSR-Forum
10:15
11:45
Die globale Digitalisierung – Chancen und Risiken
für Europas Gesellschaft und Wirtschaft
CSR in China
Prof. Dr. Haifeng Huang, Peking University
13:00
13:15
Social Innovation through CSR and female leadership in
business administration: examples from the past and
the present in Italy
Ass. Prof. Mara Del Baldo, Associate Professor of
Entrepreneurship and Small Business Management and
of Financial Accounting, University of Urbino “Carlo Bo”
Maria-Gabriella Baldarelli, University of Urbino
"Carlo Bo"
Mittagspause
14:15
Block 2
Die wa(h)re Energie - Solarstrom aus Marokko?
Dr. Oliver Steinmetz, Desertec Foundation
13:20
Mittagspause
14:15
Sektionen – Block A (siehe nächste Seite)
15:40
Kaffeepause
16:10
Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor
Franz Untersteller MdL, Minister für Umwelt, Klima
und Energiewirtschaft Baden-Württemberg
16:40
Moderation: Prof. Dr. Dr. Alexander Moutchnik,
Professor für Medienwirtschaft, Hochschule RheinMain
Bürgerschaftliches Engagement
im Zeichen der Flüchtlinge
Keynote: „Social Entrepreneurship - a new way of
doing business? “
Kevin Borchers, Engagement Global
Prof. Dr. Christof Ehrhart, Direktor. Konzernkommunikation und Unternehmensverantwortung,
Deutsche Post DHL Group
Angelika von Loeper, Vorstandsmitglied der
Bundesarbeitsgemeinschaft, Pro Asyl
Andrea Möhringer, Geschäftsführerin, World
Childhood Foundation
Brigitta Wortmann, Bundesnetzwerk
Bürgerschaftliches Engagement (BBE), u. BP Europa
18:00
Prof. Dr. Martina Wegner, Professorin für die
Organisation von Zukunftsdiskursen, Studiengang
Management sozialer Innovationen, Hochschule
München
Cradle to Cradle: towards a theoretical foundation
Anna Petrlic, University of Applied Sciences OWL
Public perception of CSR of Swiss banking industry
before and after the financial crisis
Angelo Gisler, Universität Zürich
Daniel Vogler, Universität Zürich
Die Globale Digitalisierung – Chancen und Risiken
für Europas Gesellschaft und Wirtschaft
Günther Oettinger, Commissioner for Digital
Economy & Society, European Commission
18:45
Deutscher CSR-Preis (Sektempfang in der Expo)
19:30
Deutscher CSR-Preis – Preisverleihung
15:40
Kaffeepause
16:10
International Students Workshop “Greenwashing
in CSR Communication”
Prof. Dr. Lars Rademacher, Professor für
Unternehmenskommunikation, Hochschule Darmstadt
Prof. Dr. Dr. Peter Seele, Professor für "CSR &
Business Ethics", Universität der italienischen Schweiz,
Lugano
StS. Dr. Ralf Kleindiek, Staatssekretär,
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und
Jugend
21:30
Deutsches CSR-Forum (Buffet)
22:30
Ende des ersten Tages
Block 1
Moderation: Prof. Dr. Martina Wegner, Professorin
für die Organisation von Zukunftsdiskursen,
Studiengang Management sozialer Innovationen,
Hochschule München
Keynote: “New Sustainable Development Goals –
Changing the rules of the game?”
Prof. Dr. Samuel O Idowu, Senior Lecturer in
Accounting & Corporate Social Responsibility, Guildhall
Faculty of Business & Law, London Metropolitan
University
The UN SDG Compass and its potential added value for
the sustainability management of SMEs
Lise Vanherck, Universität Antwerpen
Prof. Dr. Hans Verboven, Universität Antwerpen
Prof. Dr. Dr. h. c. Bert Rürup, Präsident,
Handelsblatt Research Institute
Prof. Dr. Dr. Peter Seele, Universität der italienischen
Schweiz
12:40
Eröffnung
Prof. Dr. Lars Rademacher, Professor für
Unternehmenskommunikation, Hochschule Darmstadt
Wolfgang Scheunemann, Geschäftsführer, dokeo
Prof. Dr. René Schmidpeter, Dr. Jürgen Meyer
Stiftungsprofessur für Wirtschaftsethik und CSR,
Cologne Business School
Leadership - Anspruch und Wirklichkeit
Filiz Albrecht, Mitglied der Geschäftsleitung, Mann &
Hummel
Dr. Mariana Bozesan, Club of Rome International
Peter van Eyk, Eykon Leadership Consulting
Prof. Jörg Menno Harms, Vice President , Initiative
Zukunftsfähige Führung (IZF)
Bernhard J. Kiehl, W. L. Gore & Associates
Karen Wendt, Hrsg. Responsible Investmentbanking
und Positive Impact Investing (Moderation)
Dr. e.h. Manfred Wittenstein,
Aufsichtsratvorsitzender, Wittenstein
11:30
11:30
17:30
Ende Tag 1
3
Seite
Deutsches CSR-Forum –
HR CSR-Summit
Tag 1 – 05.04.2016
Bauen neu denken
Nachhaltiges Bauen zu bezahlbaren Preisen
Moderation: Dr. Angelika Dammann, CEO, DIC Dammann International Consult
11:30
11:40
Eröffnung
W. Scheunemann, KV, Deutsches CSR-Forum
Hans M. Verheijke, Geschäftsführer, Business
Performance Academy
Block 1
Mobil - agil - disruptiv - wer braucht eigentlich
noch Führungskräfte?
Katharina Heuer, Geschäftsführerin, Deutsche
Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Aktivhaus - das Haus für morgen
Prof. Dr. Dr. E.h. Dr. h.c. Werner Sobek, Universität
Stuttgart, Leiter Institut für Leichtbau Entwerfen und
Konstruieren
Partizipative Rekrutierung –eine Case Study bei
Wikimedia Deutschland
Tim Moritz Hector, Wikimedia Deutschland
Carola von Peinen, Geschäftsführerin, Talents4Good
Abraham Taherivand, Wikimedia Deutschland
12:30
Warum Nachhaltigkeit aktuelle und künftige
Mitarbeiter begeistert – und wie sie die
Attraktivität des Arbeitgebers erhöht
Wolfgang Schmalz, Geschäftsführer, Schmalz
12:50
Entwicklung d. Führungskultur in der
Glasindustrie
Michael Tinnacher, Werkleiter, Verallia Saint-Gobain
Oberland
13:20
Mittagspause
14:15
Block 2 – Eröffnung
Hans M. Verheijke, Geschäftsführer, Business
Performance Academy
14:40
Teil 1
4 LBuilding – Modellvorhaben Ludwigsburg
Werner Spec, Oberbürgermeister, Stadt Ludwigsburg,
Schirmherr, Deutsches CSR-Forum
12:00
14:20
11:30
Potenzial integrierter Planung
Prof. Horst Sondermann, Hochschule für Technik,
Stuttgart
13:20
Mittagspause
14:15
Teil 2
Gesundes Wohnen – das Baumprinzip (tbd)
Erwin Thoma, Geschäftsführer, Thoma Holz
Nachhaltige Personalarbeit braucht
Leistungskultur
Prof. Dr. Michael Christ, Fachhochschule Mainz
Mehrwert Nachhaltigkeit – Warum Kostenbewusstsein
und nachhaltiges Bauen kein Widerspruch sind
Dr. Anna Braune, Leiterin Forschung und Trends DGNB
Anstelle klassischer Organisationsentwicklung:
Entfalten organisatorischer Potentiale und
Leistung
Dr. Thomas Juli; Managing Direktor., Motivate 2B
15:00
Ergebnis- oder Werteorientierung? Wie sollen
Führungskräfte sich entscheiden?
Dr. Claudia Rohde, Mast-Jägermeister
15:40
Kaffeepause
16:10
Digitalisierung, CSR & Generation Y
Bettina Lorentschitsch, Präsidentin, Julius Raab
Stiftung
16:30
Führung im 21. Jahrhundert – Warum CSRausgerichtete Unternehmen langfristig gewinnen!
Dr. Josef Fritz, Board Search
17:00
Podiumsdiskussion
17:40
Abschluss
17:45
Ende
Tobias Schlotz, Business Performance Academy
Digitale Transformation in der Bauwirtschaft
Dr. Rainer Bareiß, Ed. Züblin Direktor,
Schlüsselfertigbau
15:40
Kaffeepause
16:10
Ende
4
Seite
Deutsches CSR-Forum –
Tag 1 – 05.04.2016
Sektionen – Block A
Von 14.15 bis 15:40 Uhr
A1
Alexander Kraemer, Corporate Social
Responsibility/Development, AfB
Gerd Rathgeb, Vorsitzender, Poema Stuttgart
Wolfgang Scheunemann, Geschäftsführer, dokeo
Corporate Volunteering am Beispiel der
Flüchtlingsthematik
Mit „Corporate Volunteering" bezeichnet man das
unternehmerische Engagement, Mitarbeiter in einem
bestimmten zeitlichen Rahmen für gemeinnützige
Dienste und Einrichtungen freizustellen. Die in der
letzten Zeit zu uns gekommenen Flüchtlinge sind
Auslöser vieler neuer Corporate VolunteeringProgramme, bei denen oft die Mitarbeiter den Anstoß
gaben. Was man machen kann und wie es geht, steht
im Zentrum der Diskussion dieser Sektion mit Dr.
Ansgar Klein und Bernhard Schwager.
A4
Sind wir bezüglich unserer Einstellung zur Natur wirklich
so viel weiter als die Menschen in vielen anderen Ländern?
Auch heute muss man sagen, dass die Bedeutung und die
Bewertung von Naturkapital nur in den wenigsten
Unternehmen vorgenommen wird. Mit der Folge, dass
unsere Natur weiter verödet und die Rechnung, die uns die
Natur aufmacht, immer größer wird. Bundeskanzlerin
Merkel sagte schon 2007: Die Erhaltung der Biodiversität
wird noch viel teurer werden als das Bremsen der globalen
Erwärmung. Was auf die Unternehmen zukommt, wird hier
diskutiert.
Dr. Ansgar Klein, Geschäftsführer, Bundesnetzwerk
Bürgerschaftliches Engagement (BBE)
Bernhard Schwager, Geschäftsstelle Nachhaltigkeit,
Robert Bosch
A2
Leadership: Zukunftsfähige Führung – neue
Organisationsformen zwischen Hierarchie und
Selbstorganisation
Solange es Unternehmen gibt, so lange gibt es das
Thema „Führung“. Und trotzdem gelangen immer noch
Personen in Führungspositionen, ohne dass sie dazu
geeignet wären. Die Folge sind schlechtere Leistungen
der Mitarbeiter, innere Kündigung und Abwanderung.
Wir fragen, welche neuen Organisationsformen
zwischen Hierarchie und Selbstorganisation es gibt,
A5
um nicht nur zu führen, sondern so gut zu führen,
dass die Talente der Mitarbeiter geweckt werden und
sie sich hochmotiviert für das Unternehmen
engagieren. Diese Sektion moderiert Karen Wendt, die
als frühere Führungskraft die Sonnen- und die
Schattenseite von Führung kennt.
Dr. Mariana Bozesan, Club of Rome International
Klaus Haasis, stv. Vorsitzender, Initiative
Zukunftsfähige Führung (IZF)
Werner Landhäußer, Geschäftsführer, Mader
Marco Niebling, Heermann Maschinenbau (HEMA)
Herbert Reiß, stv. Vorsitzender, Initiative
Zukunftsfähige Führung (IZF)
Karen Wendt, Herausgeberin Responsible
Investmentbanking und Positive Impact Investing
(Moderation)
A3
CSR-Kommunikation
CSR-Kommunikation ist immer wieder ein Faszinosum:
Jeder Experte preist die CSR-Kommunikation als
Zaubermittel zur Verbesserung der Reputation eines
Unternehmens nach außen und der Motivation der
Mitarbeiter im Innern. Aber oft fällt sie doch wieder
den fehlenden Ressourcen oder dem fehlenden Wissen
zum Opfer. Wie macht man sie? Patentrezepte taugen
wenig. In mehreren Einzelfällen wird wirkungsvolle
CSR-Kommunikation vorgestellt. Die Ansage der
Referenten: Zur Nachahmung empfohlen.
Cornelia Diethelm, Leiterin Direktion Nachhaltigkeit
& Issue Management MGB, Migros-GenossenschaftsBund
Dr. Mirko-Alexander Kahre, Senior Vice President,
Corporate Communications and Public Affairs, ista
International
Biodiversität /Naturkapital – die große Unbekannte?
Marion Hammerl, Präsidentin, Global Nature Fund
Stefan Hörmann, Biodiversity Checker, GNF
Michael Hörtkorn, Prokurist, INAST Abfallbeseitigung
Sascha Liese, Symrise, Corporate Sustainability
Dr. Stefan Rösler, Nachhaltigkeitsberatung,
Biodiversitätsmanagement, Naturcoaching, oecoach
Sven Schulz, Erst-Berater, Bodensee-Stiftung
Schritt für Schritt zur nachhaltigen Lieferkette: Aus
Erfahrungen lernen – eigene Ideen umsetzen
Die Schlagzeilen aus Bangladesh sind zwar verhallt. Aber
das Problem bleibt. Nicht nur international, sondern auch
national müssen die Lieferketten „nachhaltig“ werden,
müssen also im Einklang mit den Erfordernissen einer
nachhaltigen Entwicklung stehen, so wie sie die
Brundtland-Kommission von den Vereinten Nationen
definiert hat. Selten wird man die Anforderungen auf
einmal lösen können. Er ist angesagt, Schritt für Schritt
vorzugehen. Die Experten aus dem Umweltbundesamt
wissen auch wie.
Christoph Töpfer, Umweltbundesamt
N.N., Umweltbundesamt
A6
Qualifikation von Flüchtlingen in deutschen
Kommunalverwaltungen
Das deutsche
Programm zur Integration von Flüchtlingen ist ambitioniert
und wird allseits bewundert. Nicht noch einmal sollen sich
Mitbewohner separieren oder in derart hoffnungsloser Lage
leben, dass gesellschaftlicher Explosivstoff entsteht. Also
müssen die Neuankömmlinge möglichst gut geschult
werden, damit sie sich für anspruchsvollere Berufe
qualifizieren. Solche Qualifikationen bieten nicht nur
Unternehmen der freien Wirtschaft, sondern auch
kommunale Verwaltungen. Sie bieten eine große Palette
von Qualifizierungsmaßnehmen an.
Jennifer Ichikawa, Engagement Global
N.N.
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Deutsches CSR-Forum –
Tag 2 – 06.04.2016
Plenum (Theatersaal)
09:30
Eröffnung
Academic CSR-Summit
09:30
Werner Eckert, SWR (Moderator)
09:35
Prof. Dr. Lars Rademacher, Professor für
Unternehmenskommunikation, Hochschule Darmstadt
Wolfgang Scheunemann, KV, Deutsches CSR-Forum
Anforderungen an CSR
Wolfgang Scheunemann, Geschäftsführer, dokeo
10:00
Prof. Dr. René Schmidpeter, Dr. Jürgen Meyer
Stiftungsprofessur für Wirtschaftsethik und CSR, Cologne
Business School
Compliance im Top-Management: Was das
Beispiel Volkswagen lehrt
Sabine Braun, Mitglied der Geschäftsleitung, Akzente
Kommunikation und Beratung
Eröffnung
09:40
Block 1
Moderation: Prof. Dr. Dr. Peter Seele, Professor für
"CSR & Business Ethics", Universität der italienischen
Schweiz, Lugano
Jürgen Resch, Bundesgeschäftsführer, Deutsche
Umwelthilfe
Franz W. Rother, Special Agent der Verlagsgruppe
Handelsblatt, Wirtschaftswoche
Keynote: „CSR – License to operate as base of business
success?“
Dr. Martin Brueckner, Murdoch University
Hans-Ulrich Streit, Terra Institute
The sustainability paradox. An analysis of common
negative externalities in sustainable business models
Prof. Dr. Hans Verboven, Universität Antwerpen,
(University of Antwerp); Research Centre for Regional
Economics (Catholic University of Louvain)
The Sustainability Dilemma Manager
Saskia Juretzek, Leuphana University Lüneburg
11:30
12:00
Kaffeepause
Sektionen - Block B (siehe nächste Seite)
11:30
Kaffeepause
12:00
Block 2
Moderation: Prof. Dr. René Schmidpeter, Dr. Jürgen
Meyer Stiftungsprofessur für Wirtschaftsethik und CSR,
Cologne Business School
Paneldiskussion: CSR – From different regional
perspectives
Dr. Martin Brueckner, Murdoch University
Prof. Dr. Haifeng Huang, HSBC Business School, Peking
University
Prof. Dr. Samuel O Idowu, Senior Lecturer in
Accounting & Corporate Social Responsibility, Guildhall
Faculty of Business & Law, London Metropolitan University
Prof. Dr. Dr. Peter Seele, Professor für "CSR & Business
Ethics", Universität der italienischen Schweiz, Lugano
13:20
Mittagspause
13:20
Mittagspause
14:15
Sektionen – Block C (siehe nächste Seite)
14:15
Block 3
Moderation: Prof. Dr. Lars Rademacher, Professor
für Unternehmenskommunikation, Hochschule
Darmstadt
Keynote: Titel wird noch bekannt gegeben
Prof. Dr. Dr. Alexander Moutchnik, Professor für
Medienwirtschaft, Hochschule RheinMain
The effects of corporate identity on CSR disclosure – an
empirical study
Anne Michaels, TU Ilmenau
Michael Grüning, TU Ilmenau
15:45
Ausklang - Themen des nächsten Deutschen CSRForums
Wolfgang Scheunemann, KV, Deutsches CSR-Forum
16:00
Learning for sustainable business models: a longitudinal
innovation process study
Samuel Wicki, Leuphana Universität Lüneburg
Ende
15:40
Closing remark
15:45
Ende
Der Academic CSR-Summit findet in englischer
Sprache statt
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Seite
Deutsches CSR-Forum –
Tag 2 – 06.04.2016
Sektionen – Block B
Von 12:00 bis 13:15 Uhr
B1
Leadership: Vom Wissen zum Handeln
B4
Theoretisch ist Führen kein Problem. In der Praxis
hakt es aber meist sofort. Wie bei allen Lernprozessen
muss es darum gehen, vom Wissen zum Verstehen
und dann zum Anwenden zu kommen. Und wie auch
sonst täuscht sich der, der glaubt, das Lehrbuch
reiche aus. Viel wichtiger noch: Beim Führen handelt
es sich um den Umgang mit Menschen, die alle ihre
eigene Persönlichkeit haben, ihre eigenen Sensibilität,
ihre Stärken und Schwächen. Diese Sektion vermittelt
Wissen und macht Lust auf das Handeln.
Harry Assenmacher, Geschäftsführer, Forest Finance
Service
Achim Drewes, Public Affairs Manager, Nestlé
Deutschland
Philipp Keil*, Geschäftsführer, Stiftung
Entwicklungszusammenarbeit - SEZ
Alfred Jansen, Leiter Unternehmens- & CSRKommunikation, Iglo
Dr. Stefan Rösler, Nachhaltigkeitsberatung, oecoach.de
Daniel Seidl, Foreign Trade Assosciation International
Cornelia Hulla, Direktorin Human Resources, Mondi
(Moderation)
Michael Kohlhaas, Vice President , Manufaktur für
Führungskultur
Uwe Misselbeck, Personalleiter, Putzmeister Holding
Rudolf X. Ruter, Mitglied des Beirats von Financial
Expert Association
Jeannette Weisschuh, Direktorin. Economic
Progress Initiatives, Hewlett Packard
B2
CSR und Inklusion
Das Einbeziehen behinderter Menschen in unsere
Gesellschaft ist eine Aufgabe, die viel Geduld und
Wissen erfordert. Hier hat sich in den vergangenen
Jahren viel bewegt. Trotzdem erscheint manchmal der
Einsatz Behinderter immer noch spektakulär, wie zum
Beispiel, als SAP bekannt gab, Autisten einzustellen.
Die allgemeine Situation ist mehr von Beharrlichkeit
und dem Willen zum Erfolg gekennzeichnet, wie die
Referenten erzählen können.
Thomas Heymel, Leiter Corporate Development,
Stiftung Pfennigparade
Harald Meurer, Geschäftsführer, HelpMundo
Thomas Schiffelmann, Leiter Marketing, Handicap
International (Moderation)
Susanne Wesemann, Geschäftsführerin, Handicap
International
B3
CSR-Berichterstattung - Ranking der
Nachhaltigkeitsberichte
Endlich gibt es das wieder: Ein wissenschaftlich
fundiertes Ranking der Nachhaltigkeitsberichte.
Dieses vom Institut für ökologische
Wirtschaftsforderung zusammen mit future e.V.
vorgenommene genaue Prüfung ist immerhin der eine
Prozess, der die Qualität des NachhaltigkeitsReportings hoch hält. Halb oder gar nicht erfüllte GRIIndikatoren werden auf einmal wieder entdeckt und
führen zur Abwertung in den zu Recht beliebten
Rankings. Dr. Udo Westermann berichtet von der
Neuauflage des Rankings.
Bernhard Schwager, Geschäftsstelle Nachhaltigkeit,
Robert Bosch (Moderation)
Ralph Thurm, Direktor., Deloitte Innovation
Dr. Udo Westermann, Geschäftsführer, future
Peter Wüstner, Ministerium für Umwelt, Klima und
Energiewirtschaft Baden-Württemberg
Verantwortungsvoller Konsum
Muss man gegen Primark auf die Barrikaden gehen, weil so
billig und sozialverträglich kaum produziert werden kann?
Die Lage ist – wie meistens – komplizierter. Langsam
allerdings wird es auch zu einer Wissenschaft, wie man als
Konsument verantwortlich konsumieren darf. Aber es gibt
Hilfen, und mit etwas Grundwissen kommt man schon viel
weiter. Egal ob beim Kaffeeanbau aus Tropenregionen,
dem Wiederaufforsten von Regenwäldern, der Herstellung
von Textilien oder beim Fischfang ohne Raubbau:
Verantwortlicher Konsum ist keine Hexerei.
B5
Aktion Deutschland hilft: Initiative #CSRhumanitär
#CSR humanitär wurde vom Auswärtigen Amt ins Leben
gerufen und bietet ein Forum, um den konstruktiven
Austausch von Unternehmen und humanitären Akteuren zu
gewährleisten. Aktion Deutschland Hilft ist
Kooperationspartner des Auswärtigen Amtes und mit der
Organisation der Initiative #CSRhumanitär beauftragt. Das
Bündnis steht seit über zehn Jahren im Austausch mit
Unternehmen, die sich in der humanitären Hilfe engagieren
wollen. Was #CSR humanitär macht, wo man kooperieren
kann, wird in dieser Sektion diskutiert.
Marion Michels, Projektmanagement CSR humanitär,
Aktion Deutschland Hilft - Bündnis deutscher
Hilfsorganisationen
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Seite
Deutsches CSR-Forum –
Tag 2 – 06.04.2016
Sektionen – Block C
Von 14:15 bis 15:40 Uhr
C1
Mit EMAS glaubwürdig zu CSR?
Das „Eco-Management and Audit Scheme“, besser
bekannt als EMAS, ist ein freiwilliges Instrument der
Europäischen Union, das Unternehmen und
Organisationen jeder Größe und Branche dabei
unterstützt, ihre Umweltleistung kontinuierlich zu
verbessern. Es liefert weitaus mehr interne
Erkenntnisse zur Optimierung der
Unternehmensabläufe als ISO 14.001. Wie gut
unterstützt es beim Übergang zu CSR? Die EMASExperten treffen Sie hier.
C4
Immer mehr Unternehmen kooperieren mit
Nichtregierungsorganisationen (NGOs). Das bringt –
wenn man es richtig macht – beiden Seiten Gewinn.
Allerdings, einfach ist es nicht immer. Wie muss man
als mittelständisches Unternehmen solche
Partnerschaften gestalten? Worauf muss man achten,
bevor man sich zusammentut, damit nicht hinterher
der Frust einkehrt? Die Themenwerden in dieser
Sektion besprochen.
Rupert Ebenbeck Direktor., Corporate
Communication, Eckes-Granini Group
Wolfgang Kraus, Geschäftsführer, Fashy
Sascha Meyer, Abteilungsleiter
Unternehmenskooperationen, World Vision Deutschland
Julia Propp, Beraterin, Phineo
Joachim Link, Geschäftsführer, Interstuhl Büromöbel
Christoph Töpfer, Umweltbundesamt
Stefan Weiland, Umweltbeauftragter, Fachkraft für
Arbeitssicherheit, Wala Heilmittel
N.N.
C2
Wesentlichkeitsanalyse: Navigator im CSRReporting bei B. Braun
C5
Die Wesentlichkeitsanalyse ist seit GRI G4 ein
geachteter, oft aber auch gefürchteter Teil des CSRReportings. Leider wurde sie nur eingeführt, weil
vorher viele Unternehmen nicht das Wesentliche,
sondern nur Nettigkeiten in ihren CSR-Berichten
abdruckten. Am Beispiel der Befassung mit dem
Thema bei B. Braun Melsungen erörtern wir, welche
Ressourcen benötigt werden, welche Vorgehensweise
die richtige ist und sind sicher, viele CSRManagerinnen und Managern in anderen Unternehmen
hilfreiche Informationen zu geben.
C3
Marion Hammerl, Präsidentin, GNF - Global Nature
Fund
Jens Nagel, Geschäftsführer, AVE - Außenhandelsvereinigung des Deutschen Einzelhandels
Jürgen Schmidt, Terra Institute Germany
Marc Sommer, Geschäftsführer, Hess Natur-Textilien
N.N.*, Umweltbundesamt
Ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter in
der Flüchtlingshilfe – Ideen zur Mobilisierung und
Vernetzung
Auf die deutsche Wirtschaft kommt mit der Ankunft der
Flüchtlinge ein neues Aufgabengebiet zu: Das der
Integration der Menschen. Die „Willkommenskultur“
von Millionen Menschen, die sich freiwillig und privat für
die Flüchtlinge engagieren, wird ergänzt durch
Aktivitäten, die die Mitarbeiter mit Unterstützung der
Unternehmen leisten. Wie und was am besten zu
bewerkstelligen ist, zeigt die Deutsche Post DHL Group.
Maryam Bernhardt, Konzernkommunikation und
Unternehmensverantwortung, Deutsche Post DHL
Group
Annette Mock, Strategie Betrieb, Deutsche Post DHL
Group
Dr. Wiebke Rasmussen, Teach First Deutschland
Jonathan Linker, Hochschule Darmstadt
Anne Katrin Wehrmann-Scherle, Vice President
Public Relations, B. Braun Melsungen
Hans W. Steisslinger, Terra Institute
Warenströme – Lieferkette
Noch vor wenigen Jahren galt es, Ausschreibungen
und den Warenbezug möglichst international zu
gestalten. Das billigste Angebot bekam den Zuschlag.
Das Ergebnis war: Baustoffe stammten aus Indien.
Textilien aus Bangladesh. Und immer wurden sie mit
Kinderarbeit hergestellt. Die Sichtweise ändert sich
jetzt durch CSR: Muss ein Produkt um die halbe Welt
transportiert werden? Muss es unbedingt
Mineralwasser aus fernern Ländern sein?
Wirkungsvolles Unternehmensengagement im
Mittelstand: In Partnerschaften mehr erreichen
C6
Internationales Engagement von deutschen
Kommunen zur Bekämpfung von Fluchtursachen
Nicht nur national engagieren sich die Kommunen in
der Flüchtlingsthematik, sondern auch international.
Was man hier als Kommune tun kann, insbesondere
zur Bekämpfung der Fluchtursachen, gibt wichtige
Hinweise für andere Funktionsträger in öffentlichen
Verwaltungen, aber auch in Unternehmen.
N.N., Engagement Global
N.N., Engagement Global
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Deutsches CSR-Forum –
Vortag – 04.04.2016
Vorabend
An- und Abreiseinformationen
Ab 18:00 Uhr
18:00
„Kaminabend“
mit inhaltlicher Vertiefung des Themas „Nachhaltige
Stadtentwicklung und Herausforderungen durch
Flüchtlinge“
18:45
finden Sie unter
www.dokeo.de/d/F6-An-und-Abreise.pdf
Informelles Zusammensein
Mit Oberbürgermeister Werner Spec
Schülerprogramm
5. und 6.4.16
Alle Informationen und Neuigkeiten auf www.csrforum.eu
Schüler lernen Wirtschaft und CSR
Schulklassen erhalten ein Informations- und
Interaktionsprogramm und können am Deutschen CSRForum teilnehmen. So lernen sie soziale Verantwortung
hautnah.
Nur nach vorheriger Anmeldung und Bestätigung via
[email protected]. Weitere Informationen unter:
http://www.dokeo.de/d/F6-Schueler-Forum.pdf
In Kooperation mit der Lokalen Agendagruppe
Ludwigsburg und Lehrern aus Ludwigsburg, Ostfildern
und Stuttgart.
Wir sind das Deutsche CSR-Forum
Die Mitglieder des Kuratoriums
Harry Assenmacher, Forest Finance Service GmbH, Geschäftsführer, Bonn; Andreas Braun, Leiter International Unit, Klinikum
Stuttgart, Stuttgart; Andreas Breitsprecher, Head of Business Relations, BD Production, Communication, Vattenfall, Berlin; Jan A.
Eggert, ehem. Hauptgeschäftsführer AVE und CEO BSCI, Köln; Dr. Alexandra Hildebrandt, Nachhaltigkeitsexpertin,
Wirtschaftspsychologin, Burgthann; Cornelia Hulla, Mitglied des Präsidiums, Bundesverband der Personalmanager, Berlin; Dr.
Michael Inacker, Vorstandsmitglied, WMP EuroCom, Berlin; Prof. Dr. h.c. Matthias Kleinert, Ehrenvorsitzender des Kuratoriums,
Stuttgart; Birgit Klesper, Group Transformational Change & Corporate Responsibility, Deutsche Telekom, Bonn; Andreas Rade,
Geschäftsführer, VDMA Hauptstadtbüro, Berlin; Rudolf X. Ruter, Mitglied des Beirats von Financial Expert Association, Stuttgart;
Wolfgang Scheunemann; Vorsitzender des Kuratoriums, dokeo GmbH, Geschäftsführer, Ostfildern bei Stuttgart; Jürgen
Schmidt, Terra Institut, München; Bernhard Schwager, Leiter der Geschäftsstelle Nachhaltigkeit, Robert Bosch, Stuttgart; Karen
Wendt, Herausgeberin Responsible Investmentbanking und Positive Impact Investing, Gröbenzell
Das dokeo-Team
Wolfgang Scheunemann; Vorsitzender des Kuratoriums, dokeo GmbH, Geschäftsführer, Ostfildern bei Stuttgart;
Ingrid Kallfass; Assistentin; Susila Bhagavathula; Assistentin
und Tausende beruflich und privat Engagierte
in Unternehmen, der Zivilgesellschaft, Forschungseinrichtungen und Medien
9
Seite

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