Programm - Personalforum Energie

11. Fachkongress für Personalmanagement und -entwicklung in der Energiewirtschaft
PERSONALFORUM
ENERGIE 2016
Perspektivenwechsel
Energiezukunft denken. Neues wagen. Verantwortung leben.
23./24. Juni 2016
Hotel im Wasserturm, Köln
Veranstalter
PERSPEKTIVENWECHSEL
Die Digitalisierung ist neben der Energiewende das Top-Thema der Energiewirtschaft.
Vernetzte Geschäftsmodelle entstehen, die Datennutzung, Rollen und Aufgaben verändern
sich. Geschwindigkeit, Flexibilität und Agilität gewinnen an Bedeutung. Mehr Frauen,
mehr Ältere, mehr Migranten – Diversity Management steht in den Energieunternehmen
ganz oben auf der HR-Agenda. Höchste Zeit für einen Perspektivenwechsel im Personalwesen! Im Fokus stehen dabei Innovations- und Führungskultur sowie neue Arbeitswelten
– ausgerichtet auf den Energiemarkt von morgen.
DIE THEMENSCHWERPUNKTE
Unternehmens
und Führungskultur
Energiezukunft denken. Neues wagen. Verantwortung leben.
Personalentwicklung und Führungskräfteprogramme
Wie können wir das ungenutzte Potential der Belegschaft und der ganzen Organisation
für die Energiewende besser entfalten? Welche internen Rahmenbedingungen brauchen
wir, welche Kultur ist die Richtige, um im Energiewettbewerb zu bestehen? Was bedeutet
die Transformation im Energiemarkt für das Führungsverständnis, für die Ausbildung
und für die Arbeitswelten? Diese Fragen waren für uns Grund genug, in diesem Jahr
das Leitthema „Perspektivenwechsel“ über das Programm des 11. Fachkongress für
Personalmanagement und -entwicklung in der Energiewirtschaft zu stellen.
Demografie- und Innovationsmanagement
Wir diskutieren, wie sich das Verständnis von Leadership und Führungskultur wandelt,
wie sich Organisationen – und auch der Personalbereich – flexibel und agil aufstellen.
Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns für das Personalmanagement der Energiewirtschaft neue Wege und Methoden zu entwickeln.
Die gute Resonanz der vergangenen Jahre ist für uns Anlass, das Personalforum Energie
wieder im Kölner Wasserturm Hotel durchzuführen. Abwechslungsreiche Formate wie
Talkrunden, Keynotes, Best Practice Berichte und parallele Sessions sorgen auch in diesem Jahr für ein abwechslungsreiches Programm. Beim abendlichen „HR-Energie-Treff“
finden Sie die passende Atmosphäre für den informellen Austausch zwischen Referenten/
-innen und HR-Kollegen/-innen.
HR-Digitalisierung und agile Organisationen
A
rbeitsrecht und Compliance
B
ewerbermanagement und eRecruiting
S
chüler- und Azubi-Marketing
P
ersonalmarketing und Employer Branding
F
lexibilisierung und neue Arbeitswelten
DIE TEILNEHMERSTRUKTUR
Personalvorstände, Arbeitsdirektoren, Personalleiter, Führungs- und Fachkräfte der HR-Bereiche
Personalentwicklung, Organisation, Personalmarketing, Recruiting, Controlling, Arbeitsrecht,
Personalmanagement und Aus- und Weiterbildung
sowie HR-Wissenschaftler.
TAG 1 Donnerstag, 23. Juni 2016
ab 09:00
Empfang & Ausgabe der Tagungsunterlagen
Opening
09:50
Begrüßung & Einführung
Siegfried Handt, Geschäftsführer, EnergyRelations GmbH
Keynotes
10:00-10:35 Mit demografiefesten Personalstrategien
innovations- und wettbewerbsfähig bleiben
Michael Lucke, Geschäftsführer, Allgäuer Überlandwerk GmbH
10:35-11:15 Neue Arbeitswelten in der Energiewirtschaft –
Arbeitsrechtliche Herausforderungen
Rechtsanwalt Prof. Dr. Björn Gaul, Partner, CMS Hasche Sigle
Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB
11:15-11:50 Wissensmanagement: Status quo und Perspektiven
Prof. Dr. Klaus-Michael Ahrend, Vorstandsmitglied, HEAG Holding AG –
Beteiligungsmanagement der Wissenschaftsstadt Darmstadt (HEAG)
Talk
11:50-12:45 Kultur und Leadership „reloaded“
Energiezukunft denken. Neues wagen. Verantwortung leben.
Prof. Dr. Klaus-Michael Ahrend, Vorstandsmitglied, HEAG Holding AG
Dr. Ulrich Goldschmidt, Vorstandsvorsitzender,
Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V. (dFK)
Michael Lucke, Geschäftsführer, Allgäuer Überlandwerk GmbH
Jennifer Strücker, Geschäftsführerin, Stadtwerke Geldern GmbH
ModerationMartin Czakainski, Herausgeber et-Energiewirtschaftliche Tagesfragen
12:45-14:00 Mittagspause
Keynotes
14:00-14:35 Trends im Recruiting: von Mobile bis Virtual Reality
Dr. Wolfgang Achilles
Geschäftsführer, Jobware Online Service GmbH
14:35-15:10 Vorsprung durch Innovation:
Die Bedeutung des Personalmanagement für die Innovationskultur
Harry Moser
Leiter Personal, VSE AG
15:10-15:45 Digitale Initiativen und Beteiligungskultur
als Erfolgsfaktor für Veränderungsenergie
Iris Stein
Leiterin Organisationsentwicklung, Stadtwerke Hannover AG
15:45-16:10 Pause
Keynote
16:10-16:45 Arbeitswelten gestalten –
Rahmenbedingungen und Weg der Wiener Stadtwerke
Dr. Andreas Jöst
Leiter Human Resources – Strategie und Konzernarbeitsrecht,
Wiener Stadtwerke Holding AG
Foren
16:45-18:00 Experten im Dialog
Parallele Round-Table Diskussionen mit Vorstellung der
Themen/Ergebnisse im Plenum
FORUM 1 – AUSBILDUNG
Ausbildung in der Energiewelt von morgen
-Ist die duale Ausbildung noch zukunftsfähig?
Prof. Dr. Christoph Beck, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/
Human Resource Management, Hochschule Koblenz
TAG 2 Freitag, 24. Juni 2016
FORUM 2 – FÜHRUNG
Kompliziert war gestern – 4 einfache Methoden für Führung 4.0
Dr. Felix Kratz, Geschäftsführender Partner,
Baumgartner & Co. Business Consultants GmbH
FORUM 3 – ORGANISATION
Wege zur Innovationskultur und einem innovativen Betriebsklima
Dr. Christiane Michulitz, Teamleiterin Organisations- und Personalentwicklung,
B E T Büro für Energiewirtschaft und technische Planung GmbH
Gastvortrag
08:50 Begrüßung & Einführung
Siegfried Handt, Geschäftsführer, EnergyRelations GmbH
Impulsvorträge
09:00-09:40 Star Trek oder Titanic? Mit pragmatischen Change-Impulsen zum
Unternehmenserfolg beitragen und die HR-Rolle stärken
Wendelin Siepmann, Bereichsleiter Personalmanagement, badenova AG & Co. KG
09:40-10:20 „Das Vertrauen wert sein“ – Compliance in EVU und die Rolle von HR
Christoph Höck, Hauptabteilungsleiter Personal, Recht, Soziales
und Konzernimmobilien, NEW AG
18:00-19:00 Personalmarketing to go: Neue Spielregeln und frechmutige
Inspirationen für Ihren Arbeitgeberauftritt
Jörg Buckmann, Geschäftsführer, BUCKMANN GEWINNT GmbH
10:20-11:00 Die neue Leichtigkeit des Bewerbermanagements –
Machen Sie es Interessierten einfacher, sich bei Ihnen zu bewerben
Marc Emde, Geschäftsführer, concludis GmbH
Get-together
11:00-11:30 Pause
19:00-21:00
Abendveranstaltung: HR-Energie-Treff
Wir laden Sie nach dem ersten Kongresstag zu einem gemütlichen Abend
in das Foyer des Wasserturms (bei schönem Wetter auf der Gartenterasse des
Hotels!) ein. Freuen Sie sich auf eine entspannte Atmosphäre mit guten Gesprächen.
Elevator-Pitch
11:30-11:40 Candidate Experience: Wie Personaler Bewerber begeistern
Kongressteilnehmer treffen High Potential. Die Herausforderung:
in 90 Sekunden ein positives und nachhaltiges Bewerbererlebnis schaffen!
Impulsvorträge
11:40-12:20 „Hilfe, uns gehen die Bewerber aus!“ – Es geht auch anders. Maßnahmen
und Aktivitäten, um Interesse zu wecken und die Personalgewinnung zu sichern
Udo Bauer, Leiter Personalmarketing und -entwicklung,
Stadtwerke Erfurt Gruppe
12:20-13:00 Talente entwickeln: Kompetenzmanagement für Fach- und Führungskräfte
Holger Kleszka, Leiter Operatives Personalmanagement,
Open Grid Europe GmbH
Abschlussdiskussion und Ende des 11. Personalforum Energie
ANMELDUNG
per Fax +49 (0) 8192 - 997 3331 per Telefon +49 (0) 8192 - 997 3330
per Mail [email protected] per Post EnergyRelations GmbH, Obere Straße 6a, 86938 Schondorf a. Ammersee
Nachname
Ja,ich nehme am Personalforum Energie 2016 teil und buche verbindlich:
1. + 2. Kongresstag am 23./24.06.2016 zum Preis von 1.495,00 € p.P. zzgl. MwSt.
Vorname
Unternehmen
Abteilung / Funktion
Straße / Nr.
PLZ / Ort
Telefon Telefax
Wählen Sie aus folgenden Thementischen, um Ihre Spezialfragen im gezielten Austausch mit
Referenten/-innen und Kollegen/-innen zu vertiefen. (Bitte nur ein Forum wählen!)
Forum I: Ausbildung
Forum II: Führung
Forum III: Organisation
nur 1. Kongresstag am 23.06.2016 zum Preis von 995,00 € p.P. zzgl. MwSt.
nur 2. Kongresstag am 24.06.2016 zum Preis von 695,00 € p.P. zzgl. MwSt.
inklusive Get-together: Abendveranstaltung am 23. Juni 2016
Frühbucherrabatt: Bei Anmeldungen bis 30. April 2016 erhalten Sie 10% Rabatt.
Es gelten die allgemeinen Teilnahmebedingungen und Datenschutzbestimmungen unter www.personalforum-energie.de,
die ich hiermit akzeptiere. Mit meiner Unterschrift erkläre ich die verbindliche Anmeldung.
Datum Unterschrift / Stempel E-Mail
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr versteht sich zzgl. MwSt. pro Person. Bestandteil des Teilnahmebetrages sind Mittagessen,
Konferenz- und Pausengetränke sowie die Teilnahme an der Abendveranstaltung am ersten Kongresstag.
Stornierungen
Stornierungen (nur schriftlich) vor Veranstaltungsbeginn sind möglich, jedoch berechnen wir bei Rücktritt bis zu
7 Tagen vor Veranstaltungsbeginn den vollen Teilnahmebetrag, bei 8–14 Tagen 50% der Teilnahmegebühr und bei
15–30 Tagen eine Bearbeitungsgebühr von 100,00 €. Bis 31 Tage vor Veranstaltungsbeginn sind Rücktritte kostenlos
möglich. Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten eine(n) Ersatzteilnehmer(in). Änderungen des Programms
aus dringendem Anlass behält sich der Veranstalter vor.
Rabatte
Wir gewähren auf die Teilnahmegebühr nachfolgende Ermäßigungen: Bei Anmeldungen bis 30.04.2016
ein Frühbucherrabatt von 10%. Ab der 2. Person aus dem gleichen Unternehmen ein Unternehmensrabatt
von 15% Rabatt (inkl. Frühbucherrabatt), die 3. Person erhält 20% Rabatt (inkl. Frühbucherrabatt) auf
die Teilnahmegebühr (gilt nur bei gemeinsamer Anmeldung!).
Teilnahmebedingungen
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung per Post übermittelt. Der Teilnahmebetrag
für diese Veranstaltung zzgl. MwSt. ist nach Erhalt der Rechnung vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn fällig. Es
gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen unter www.personalforum-energie.de.
INFORMATIONEN
Tagungsort
Hotel im Wasserturm Köln Tel.: +49 (0) 221 2008 0
Kaygasse 2, 50676 Köln
Fax: +49 (0) 221 2008 144
www.hotel-im-wasserturm.de Mail: [email protected]
Alternativ Hotel
Motel One Köln-Waidmarkt, Tel-Aviv-Straße 6, 50676 Köln (http://www.motel-one.com/de/hotels/
koeln/koeln-waidmarkt). Übernachtung circa 80,00 €. Nur wenige Gehminuten vom Tagungshotel
entfernt.
Zimmerreservierung
Im Tagungshotel steht Ihnen unter dem Stichwort „Personalforum Energie
2016“ ein Zimmerkontingent zu ermäßigten Konditionen zur Verfügung.
Standard-Einzelzimmer (inkl. Frühstück): 155,00 €.
Veranstalter
EnergyRelations GmbH, Obere Straße 6a, 86938 Schondorf a. Ammersee
Kontakt: Siegfried Handt, Tel.: +49 (0) 8192 997 3330, Mail: [email protected]
Weitere Informationen zum Veranstalter: www.energyrelations.de
KONGRESSPARTNER
www.baumgartnerco.de
Baumgartner & Co. Business Consultants GmbH ist die langjährig erfahrene Hamburger Unternehmensberatung für Personalmanagement und Unternehmensführung. Wir verfolgen einen integrierten Ansatz in den Beratungsfeldern: Strategie und Führung, HR und Change
Management, Organisation und Prozesse. Wir verstehen den Mitarbeiter als den entscheidenden Erfolgsfaktor aller Wachstums- und Veränderungsprozesse.
www.cms-hs.com
CMS Hasche Sigle betreut mittelständische und Großunternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Wir freuen uns, dass das mit über
90 Rechtsanwälten größte Arbeitsrechtsteam in Deutschland nach Ansicht von Mandanten und Wettbewerbern seit Jahren „erste Wahl“ ist.
Wir verfügen zudem über eine der renommiertesten und größten energiewirtschaftlichen Praxisgruppen in Deutschland. Über 30 Anwälte
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haben umfassende Erfahrung auf allen Ebenen der Wertschöpfungskette.
www.bet-aachen.de
www.concludis.com
B E T Büro für Energiewirtschaft und technische Planung GmbH, leistet seit nahezu 30 Jahren hoch qualifizierte Beratung für die Energie-,
Wasser- und Infrastrukturwirtschaft. Mit rund 80 Experten unterstützen wir Kunden in allen Netz-Themen vom operativen Netzbetrieb bis
hin zur Asset-Strategie, in Projekten in Erzeugung, Handel, Portfoliomanagement und Vertrieb sowie in klassischen Managementberatungsthemen wie Strategiefindung, Unternehmenssteuerung und Organisations- und Personalentwicklung. Eine interdisziplinäre Besetzung der
Projektteams garantiert unseren Kunden eine enge Verzahnung von Beratungskompetenz.
concludis unterstützt das Bewerbermanagement mit einer der intuitivsten webgestützten E-Recruiting Software und wurde 2015 durch eine
Studie des ICR als die Software mit der höchsten Kundenzufriedenheit ausgezeichnet. Zudem übernimmt das concludis Recruiting-Team im
Zuge eines Recruiting Process Outsourcings (RPO) Teilaspekte des Bewerbungsprozesses: Von der Bewerberhotline, über die Annahme von
Bewerbungen bis hin zur Vorqualifizierung von Bewerbern, der Durchführung von Telefoninterviews und Assessments. Active-Search und die
individuelle Direktansprache potentieller Kandidaten im Wettbewerbsumfeld runden das Leistungsportfolio ab.
Medienpartner & Aussteller
www.personalforum-energie.de
Copyright: Personalforum Energie ist eine eingetragene Veranstaltungsmarke.

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