Gemeinde Auetal Auetal, 09.03.2016 Der Bürgermeister Bei der Gemeinde Auetal ist spätestens zum 01.09.2016 im Fachbereich Umwelt und Bau eine Vollzeitstelle zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Gesucht wird ein/e Staatlich geprüfte/r Techniker/in mit folgenden Aufgaben: - Ausschreibungen, Vergabe, Bauüberwachung, technische Prüfung von Abrechnungen - Herstellen von Planungsunterlagen - Unterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und Grundstücken - Unterhaltung von Straßen, RW-Kanälen, Wirtschafts- und Wanderwegen - Koordination von Grabenräumung und Mäharbeiten Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Hochbau/Tiefbau - Kenntnisse der Vergabevorschriften (VOB/VOL) und der einschlägigen technischen Regelwerke - gute EDV-Kenntnisse/-Erfahrungen in den gängigen Office-Anwendungen - gute Kenntnisse in den berufsspezifischen Anwendungen (z.B. GIS, CAD) - eigenverantwortliches Arbeiten, betriebswirtschaftlich orientiertes Handeln, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit - Führerschein der Klasse B - Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 bzw. E 9 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Gemeinde Auetal fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Einstellung schwerbehinderter Personen wird bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 10.04.2016 an die Gemeinde Auetal, Rehrener Str. 25, 31749 Auetal, gern auch per E-Mail an [email protected]. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Liwack, Tel. 05752/181-60. Auskünfte zu Verfahrensfragen erteilt Ihnen Frau Schwarzlaff unter Tel.: 05752/181-14. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei und verwenden Sie auch keine Hefter, Mappen oder Folien, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.