Pressemitteilung Europäischer Aktionstag @ General

Pressemitteilung
Europäischer Aktionstag @ General Electric: 8. April 2016
GE braucht eine industriepolitische Strategie in Europa
Nein zum Restrukturierungsplan! Nein zu Deindustrialisierung!
Am 8. April 2016 rufen die Mitgliedsorganisationen von industriAll European mit Mitgliedern bei
General Electric (GE) zu einem Europäischen Aktionstag mit Aktionen auf, die zeitgleich vor der
Unternehmenszentrale in Paris und an Standorten in ganz Europa stattfinden werden. Die
Gewerkschaften fordern von der Unternehmensleitung von GE, den aktuellen
Restrukturierungsplan zu stoppen und stattdessen eine kohärente und nachhaltige industrielle
Strategie zu verabschieden, um so die Zukunft der Arbeitsplätze und des europäischen
Energiesektors zu sichern.
Die europäische Mobilisierung stellt den Höhepunkt einer Reihe dezentraler Aktionen dar, die
bereits in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien und der Schweiz begonnen haben (lokale
Demonstrationen und Kundgebungen, zahlreiche Solidaritätsbekundungen, Start einer Petition,
Treffen mit lokalen und nationalen Authoritäten, …).
GE ist nach der Übernahme von Alstom Power im letzten November ein wichtiger Akteur in der
energiebezogenen Industrie in Europa geworden. Nur drei Monate nach Abschluss des Geschäfts
und mit dem Ziel von Einsparungen in Höhe von 3 Milliarden € hat das GE-Management einen
umfangreichen Reorganisations- und Restrukturierungsplan beschlossen, der alle eeuropäsichen
Länder und den Abbau von 6500 Arbeitsplätzen umfasst. Dadurch sollen die Forderungen der
Aktionäre nach einer schnellen Amortisierung der 6,5 Milliarden €, die für die Übernahme gezahlt
wurden, erfüllt werden. Die Übernahme war für den amerikanischen Konzern die wichtigste
Übernahme in den letzten Jahren. Die Präsenz von GE in Europa ist nunmehr genauso wichtig wie die
Präzens in den USA.
Abgesehen davon sind alle GE-Beschäftigten mit einer Unternehmensführung konfrontiert, die sich
weigert, ihre Strategie für die kommenden Jahre insbesondere im Hinblick auf Investitionen,
innovative Programme, einen Finanzierungsplan, neue Technologieprojekte sowie neue Produktionsund Forschungskapazitäten vorzulegen, was angesichts der dingenden Notwendigkeit für die
Entwicklung erneuerbarer Windenergie und Wasserkraft wichtiger wäre.
Es liegt in der Verantwortung der GE-Unternehmensleitung, die industriellen und menschlichen
Kapazitäten in den europäischen Werken zu sichern und in einen echten Dialog mit den
Gewerkschaften über einen langfristigen strategischen Plan einzusteigen.
International Trade Union House (ITUH) - Boulevard du Roi Albert II 5 (bte 10) - B-1210 Brussels
Tel: +32 (0)2/226 00 50 [email protected] www.industriall-europe.eu
Press Officer: Alice Nguyen – [email protected] - Tel: +32 (0)2 226 00 68
Pressemitteilung
Die Gewerkschaften fordern von der Unternehmensleitung von GE:

den Arbeitsplatzabbau und Restrukturierungsplan auszusetzen

die Deindustrialisierungsstrategie aufzugeben und ein wirkliches Industrieprojekt für die
europäischen Aktivitäten umzusetzen, und zwar aufgrund langfristiger Planung,
einschließlich Investitionsplan, Entwicklung von Fachwissen und F&E sowie
Innovationsprogrammen

die nationalen und europäischen Unterrichtungs- und Anhörungsverpflichtungen zu
erfüllen bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird

die von den Beschäftigten vorgeschlagenen Alternativen für die mittel- und langfristige
Zukunft industrieller Standorte, Arbeitplätze und Fähigkeiten berücksichtigen
Die Unternehmensleitung von GE und die Behörden müssen die Sorgen und Erwartungen der GEBeschäftigten, was die Sicherung ihrer Arbeitsplätze und der industriellen Aktivitäten angeht,
ernsthaft berücksichtigen.
Twitter Hashtag: #EUActionDay_GE
IndustriAll Europa repräsentiert die Stimme von 7 Millionen Männer und Frauen über Versorgungsketten in der Fertigung , im Bergbau und
Energie in Europa zu arbeiten. Unser Ziel ist es, die Rechte dieser Arbeitnehmer zu schützen und zu fördern. Unser Verband von 185
Gewerkschaftsmitgliedsorganisationen in 38 europäischen Ländern. Unser Ziel ist ein mächtiger Akteur auf dem Gebiet der europäischen
Politik gegenüber den europäischen Unternehmen , die europäische Industrie , Arbeitgeberverbänden und den europäischen Institutionen
zu sein.
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