公開講座を活用した教育体系

資料抜粋
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公開講座を活用した
教育体系
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１．個人力の時代
～「そろえる教育」から「はみ出す教育」へ
ここを強化する
企業・団体が
増えている
例）階層別集合研修
同階層のメンバーを
同じレベルにまで引き
上げるための研修
例）個人別選択型研修
誰に何を学ばせるかを
意図してスキルアップ
を図る研修
社内研修の代替としての利用ではなく、
「個の力を高めるための教育手段」
として、積極的に公開講座を利用する企業・団体が増えている。
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２．企業の教育担当者さまのお悩み
１．網羅性：「社内研修では多様な内容の研修を実施できない」
多様なラインナップを準備し、社内研修の支援をします
２．費用：「リーズナブルに研修を行いたい」
リーズナブルな教育体系づくりができます
３．効率化：「教育部門に人がいなくて、研修事務が大変」
研修受講者の申し込み受付や、受講履歴の管理を簡単にでき
るツールをご用意しています
公開講座は、内容面、価格面、管理面の全てにお
いて、教育担当者を支援してくれるサービス
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３．公開講座だけで作成する教育体系
～網羅的なラインナップ
公開講座のラインナップ
⇒１６０種以上
・階層別対象～内定者・新人・若手・中堅・管理職・上級管理職
・一般ビジネススキル～ロジカルシンキング・プレゼンテーション等
・人事担当向け～研修企画・テキスト作成、研修体系作成
・ダイバーシティ～外国人向け、女性活躍推進、メンター制度構築
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３．公開講座だけで作成する教育体系
～網羅的なラインナップ
公開講座の開催頻度～２０１５年６月研修開催状況（東京抜粋）
★全国７拠点
年２４，０００回以上の開催
★１６０種以上のラインナップ
★階層別研修は
月平均２回以上の実施
★ニーズの高い研修は
４～６回／月の実施
★ダイバーシティ研修も
１～２回／月の実施
ご都合に合わせて参加
できる研修設定
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３．公開講座だけで作成する教育体系
～豊富なラインナップを活かし体系づくりをご支援します
研修体系構築から研修プランまでをご提案
ご提案の流れ
各社さまの人材育成計画に合
わせて研修体系をご提案
公開講座でご支援できる研修
プランをご提案
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３．公開講座だけで作成する教育体系
～ラインナップにない場合・・・
・「リクエスト開催」でフォロー
～お客さまのご希望の日程、会場で公開講
座ラインナップの中から、ご希望の研修を
リクエストしていただけるサービス
※参加予定１名さまからリクエスト開催を承ります
４名さまのお申込みがあれば開催が確定します
「研修を計画したが、受講者の予定とスケジュールが
合わない」という問題を一気に解決できます！
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本データは実際の資料を抜粋したものです。
続きをご覧になりたい方は、下記問合せフォームより
「インソースグループフォーラム２０１５資料希望」とご記入
のうえご連絡ください。なお、個人の方・同業の方のお申
込みはご遠慮くださいますようよろしくお願いいたします。
【問合せフォームURL】
https://www.insource.co.jp/contact/inquiry.php?ctg=s99
【続きの内容】（１１ページございます）
・公開講座だけで作成する教育体系
・公開講座の活用事例
・今後の展開（新作研修が続々追加／出張公開講座）
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