暮らしの場となる鬼没づくりを目聴して ∼ユニッーリーダー研修実地研修施設に認定∼ ることができたリー一緒にみんなで奮闘! 今回の研修施設になる為の取り組みとして最も苦労したのがこの24時間シート作りです｡入居者の1日の暮らしを目に見える形に表し､皆で同じ支援ができるよう徹底することが求められます｡その方の今までの暮らし方や性格､噌好品や入浴の仕方ー何時に寝る等､事細かに｢知る｣ことが必要となr-- るのでー一つ一つの情報を支援員が入居者やご家族､看護師や栄養士等から聞いてー皆でまとめ上げていきましたが､情報収集の仕方や膨大な情報量の整理､書き方等が分からず試行錯誤しながらー毎日のケアの空いていその人らしい暮らしをつくることです｡らしを送ることができるように支援する変わらない暮大地の丘がこのような研修施設になろうと応募したのは､開所9年が経ち1 0年目に向かうにあた大地の丘では現在ー入居者が｢その人らしい暮らし｣を送れるようーお部屋に自宅で使っていたタンスやソファをご家族と協力して設えたり､リビングや廊下やトイレ内に家庭的な家具を購入して設えたリーユニット内で炊飯や味噌汁を作り家庭的な雰囲気を出したリーご飯の時に食べたい侶煮や梅干しー好きなジュースやお菓子等をお出しできるようご家族に依頼する等∼ できるだけ今までの暮らしをここでも続けられるよう取り組んでいます｡またーその方の24時間の暮らしぶりが書かれたシート(24時間シート)を作っています｡ (文責施設ケアマネジャー新井) 施設となっていきたいと考えております｡通してー入居者が大地の丘でも今まで通りの暮らしが送れるようご家族と協力し､地域に愛される知りーそれを日に見える形として文字化Lt 研修施設としての情報発信や他の施設との情報共有をるようにその方の24時間の暮らしをさらに詳しく今後∼ 実地研修施設となっていくうえで他の施設の模範となれるよう､皆で同じケアを提供でき今後の目標る時間を利用して何り､我々の運営理念にもある｢その人らしい暮らし｣を入居者に提供できているかの再確認が一番大地の丘ではー昨年の7月に｢ユニットリーダー研修実地研修施設｣についての選定調査を受けらそこに加わリ3施設となります｡今までと変わらない暮らしを支援ができました｡ご飯を作った平成24年ユニットケアとは10人程度の入居者を一つの生活単位とした馴染みのある関係作りや､起きたいとか作り上げることて認定されー今年の4月より､本格的に実地研修九州地区設よリユニットリーダーを受け平成22年 B繧R 時に起きたリー食べたい時に食べたいものを食べの目標でした｡ U､今までと R 中国.也園地澱入れて養成するユニットリ-ダ唐 R紕R 平成20年 -研修実地研修施設となります｡闇東地区 " 施設として､他のユ一一ツト型施厚生労働省平成26年3月未全国に､特別養護老人ホーム北海道地区 R 蘭西地区湯は7800程あります｡平成24 個別ユニット化率の推移信越.北陸地区年には32･3%がユニット型施ット型施設を50% 唐平成18年唐東海地区設になリユニットケアに取り組んでいます (下表参照)｡厚生労働省の計画としては､平成26年度にユニ以上にすることを目標としています｡実地研修施設は東北地区全国に55施設､愛知県では今現在2施設あリー大地の丘は来年度か地区別施設数