Toyama nursing association 114 NO. 2015.1.15 Conte nts 新年のごあいさつ ……………2 会長挨拶 富山県看護協会役員等の公募について …3 日本看護学会開催準備状況 …3 WLB推進フォローアップ …4 看護職員定着支援事業シンポジウム …4 キラキラナース 支部活動報告 ………………5 …………………5 富山マラソン2015 …………5 おしえて！かんごNOW ……6 認定看護師 ………………………6 看護師職能委員会Ⅱニュース …7 TOYAMA ナースセンターニュース ……8 訪問看護師養成講習会 ナースセンターサテライト事業 就職ガイダンス 求人情報 事務局から ……………………12 地域包括ケア病棟を開設しました 会員数 8,048人（H27.1.13現在） 笑顔で広がるホスピタリティ 訪問診療を行っています 射水市民病院外観 射水市民病院は10月から地域包括ケア病棟を 開設しました。また、訪問診療も行っています。 ： 看護体制により「急性期医療を右手」に 「在宅医療を左手」に持ち、いつも「患者さんの ために最善な策は何だろう」と考えて行動して います。 （射水市民病院） 糖尿病患者会（さざなみ会）の手作り花壇 公益社団法人 富山県看護協会 ホームページ http://www.toyama-kango.or.jp 富山県看護協会 検 索 平成27年 看護の新たな時代にむけて 会長 三 谷 順 子 会員の皆さま、新年明けましておめでとうございます。 ナースセンターサテライトを開設し、県内10市すべてに ご健勝で希望にみちた未年新年を迎えられたこととお喜 看護職の就業のための相談窓口が揃うことになりました。 び申し上げます。 就労について「困ったときにはナースセンター」の基本 昨年は、医療介護総合確保推進法が制定され、これか らの社会保障制度として医療制度改革、地域包括ケアシ 的な体制が整うと考えております。 また、来たる 月14日には北陸新幹線が開通いたしま ステム構築の方向性が示され、私たちの現場も様々に大 すが、この記念すべき今年11月 きく変わる年でした。看護職自身にとっても特定行為研 日本看護学会ーヘルスプロモーションー学術集会を富山 修制度、離職した看護師等のナースセンターへの届け出 県民会館において開催いたします。日本看護協会と協働 制度について画期的な法改正がありました。当看護協会 して準備を進めているところですが、進捗状況につきま においても、緩和ケア認定看護師教育課程が開講し順調 しては適宜、この 「看護とやま」 でお知らせしてゆく予定 に研修が進んでいます。また、11月県議会において知事 です。少子超高齢社会を迎え、保健・医療・福祉制度が が看護大設置に前向きな姿勢を示されたとの新聞報道が 大きく変わり、私たち看護職に求められる役割や責務も あり、長年の私たちの夢が大きく前進したと大変感動し、 ますます大きくなっているいま、このヘルスプロモー 今後に期待をしております。年末には、富山県との災害 ション学術集会を富山県で開催することに大きな意義を 時の医療協定を締結することができ、災害支援ナースを 感じています。会員の皆さま、学会の大成功をめざして、 より安全に迅速に派遣できる環境も整いました。振り 演題発表、学会参加をはじめ運営に関するご支援等よろ 返ってみると、まことに大きな出来事が続いたと思って しくお願いいたします。 おります。今年は、これらのことを具体的に実現させね まず、 ナースセンターの機能強化についてですが、ナー か所であり、遠隔地の方 にはご不便をおかけしていました。 平成22年度から、 県内 全域（ 市）のハローワークに就業支援専門員を派遣して 近隣の看護職求職者の相談に応じていたところですが、 この さらに、看護職のキャリアアップを支援する研修事業 の充実、看護職が働き続けられるための環境作りの推進、 ばならないと考えております。 スセンターは当協会内に県内 日㈮、 日㈯に、第46回 月から砺波厚生センター （南砺市） 、高岡厚生セン ター射水支所（射水市） 、新川厚生センター（黒部市） に 訪問看護の充実と看護と介護の連携事業等をすすめてい きたいと考えております。 いま、 富山県看護協会会員数は8,048人を数えるまでに なりました。 力を合わせて、 さまざまな夢の実現や課題に 取り組んでいきましょう。 おわりになりますが、会員の皆さまのますますのご活 躍とご多幸を心よりお祈りしてご挨拶といたします。 富山県と「災害時の医療救護に関する協定」を締結しました 平成26年12月25日 富山県看護協会と富山県は、災害時の医療救 護や被災者支援などに関して、 派遣・協力協定を 結びました。 県内外での災害 発生時には、現地 で応急処置やトリ アージ等、被災地 で貢献できるよう 災害医療体制に努 石井知事と三谷会長が協定書に署名 めます。 2 Toyama nursing association 県と 団体が協定締結 （北陸中日新聞提供） 秋の叙勲 受章おめでとうございます 長年のご功績に敬意を表し、心よりお祝い申し上げます 瑞宝双光章 山口 千鶴子 様 元 富山大学附属病院 副病院長・看護部長 平成 27 年度 平成 28 年度 富山県看護協会役員および 日本看護協会代議員・予備代議員の公募について 選挙管理委員会 平成27年 月の定時総会において、富山県看護協会役員及び日本看護協会代議員等の選挙を行います。つきましては、 候補者を公募しますので、立候補される方は、次の要領で届け出てください。立候補に際しては、正会員 名の推薦が 必要です｡ ((公社)富山県看護協会選挙及び選挙管理委員会に関する規程第 条・第10条） １ 選出する役職名・代議員等及び公募数 ⑴ 富山県看護協会 役 職 名 公募数（名） 会長候補 1 副会長候補 1 理 事 4 ⑵ 日本看護協会 代 議 員 職 種 公募数（名） 保 健 師 1 助 産 師 1 看 護 師 6 准看護師 1 ２ 予備代議員 職 種 公募数（名） 保 健 師 1 助 産 師 1 看 護 師 6 准看護師 1 平成28年度日本看護協会代議員 及び予備代議員について 日本看護協会の代議員及び予備代議員 の選出は、各県看護協会の総会において 選挙することになっています。 ◇代議員及び予備代議員の任期と任務◇ 任期は、平成28年 月 日より平成29 年 月31日までの 年間 任務は、日本看護協会の通常総会に出 席し選挙権及び議決権を行使する。 看護協会が開催する代議員研修会に参 加する。 代議員は総会出席にあたり会員の意見 を聴取して出席し、議決事項等につい て会員へ報告するとともに、県看護協 会及び支部活動へ反映させる。 届出方法など（立候補者及び推薦委員会からの推薦者） 届 出 先 〒930-0885 富山市鵯島字川原1907-1 富山県看護協会選挙管理委員長 加治江利子 宛 親展 届出期間 平成 27 年 月 12 日 ㈭ ∼ 月 日㈮ ＊立候補届出書(様式 )、立候補推薦届出書(様式 )等や選挙に関することは、 富山県看護協会事務局にお問い合わせください。 また、立候補届出書等は富山県看護協会ホームページからダウンロードしてご使用ください。 いずれも 月 日から、受付できます｡ （なお、選挙管理委員会以外への提出、記載不備は無効となりますので、ご注意ください。） 立候補者及び推薦委員会から推薦を受けた者は、いずれも で発表いたします。 看護とやま （№115・ 月15日発刊） 第46回（平成27年度）日本看護学会 シリーズ2 ーヘルスプロモーションー学術集会 メインテーマ “いのちかがやく”ヘルスプロモーション ー「自分らしく生きる」を紡ごう 看護の力でー メインテーマに基づいて、下記のとおり開催の準備をしています 開催日時：平成27年11月 日㈮・ 日㈯ 開催場所：富山県民会館 募集定員：1,000人 演 題 数：約220演題を予定 （口演・示説） 特別企画：特別講演 （1）、教育講演 （1）、市民公開講座 （1） シンポジウム （1）、交流集会 （6）、論文作成講座 （1） 地域・伝統文化教育企画 （1） 合計12本開催予定 ランチョンセミナー： セミナー開催予定 学会準備委員会 皆様の参加や研究論文の提出等をお待ちしています ■演題登録・参加申込みは日本看護協会ホームページからとなります。詳細は日本看護協会ホームページをご参照ください。 114 NO. 3 平成26年度 看護職のWLB推進フォローアップワークショップ開催 平成26年12月19日㈮ 9：00∼16：00 富山県看護協会 看護研修センター 富山県看護協会は、標記フォローアップワークショップを開催し、 月開催のワークショップ後の取り組みについて 今年度参加の 施設は、 ヶ月の取り組み状況を、一昨年・昨年度から参加の10施設からは、 年目、 年目の取り組み 報告がありました。 講演 「看護職が健康で安心して働き続けられるために」 ∼労働と看護の質向上を目指して∼ 講師 日本看護協会常任理事 松月みどり 氏 WLB推進ワークショップ成功の つの鍵として、①勤務環 境改善の取り組み②先行事例・支援者からのアドバイス③外 部からの支援があります。 WLB取り組みの結果、看護の質は向上しています。 一方、DiNQLは、看護職の労働状況の改善と看護の質向上 を目指しています。 入力した評価指標のベンチマーク結果を活用し、看護管理 者のマネジメント支援や、収集したデータを政策提言に生かす ことができます。 富山県立中央病院 あさひ総合病院 深夜勤務前の半休・時間休暇の推進 →夜勤前の休息で、夜勤の負担が 軽減 勤続年数20年・30年者の 連休 取得率100％ 看護補助者・看護助手（準夜帯） ・ 事務助手の増員 →業務集中時間の業務改善 時間管理の意識が向上し業務改善 →時間外勤務時間が減少 お互い様精神の応援体制が充実 →長期休暇取得率が80％ 職場環境整備や就業支援周知、 師長の意図的な声かけ場面作り →やりがい感UP 平成26年度 平成26年度 年目の成果 かみいち総合病院 北陸中央病院 柔軟な働き方実現、時間外労働 削減の取り組み→離職率低下 屋上庭園の手入れや病院祭を 通じチームワーク力UP 時間内に仕事を終えることが でき、仕事と生活にメリハリが できた 看護職員定着支援事業シンポジウム 有給休暇取得状況のグラフ化、 連続休暇のカレンダー表示 →有給休暇が取りやすい 他部署と連携し業務改善と調整 →時間や人の無駄が減少 院内LANを活用し育児支援制度、 介護休暇等を周知 →働き続けたい看護職が増加 平成26年12月 6 日㈯ 13：00∼16：00 富山県看護協会 看護研修センター 少子高齢社会で今後ますます医療のみならず福祉・介護施設等で看護職員が必要とされ、生涯にわたって働き続けていく ことが求められています。そこで富山県看護協会は、看護職としてキャリアアップしながら働き続けられる労働条件・環境 づくりの推進と、看護職員確保の一助とするためにシンポジウムを開催しました。 基調講演 テーマ： 「働き続けられる労働条件・環境づくり」 ー夜勤・交代制勤務に関するガイドラインからー 講 師：公益社団法人日本看護協会 労働政策部看護労働課 看護労働・確保対策担当専門職 奥村 元子 氏 ガイドラインを活かすには、それぞれの職場の対策を勤務環境改善 対策全体の中に位置づけて優先順位をつけ、できることからひとつづつ 実施していくことです。職場のルールとして形にするための取り組みと して①推進体制づくり②現状の把握③課題抽出等④対策の実施⑤評価 と改善の つのステップがあります。 シンポジウム 働き続けられる労働条件と風土づくり ーシンポジストー 「私の仕事とライフサイクル −育児短時間勤務を活用してー」 富山県立中央病院 主任 池田千津子 「当院の男性看護師の現状と課題」 厚生連高岡病院 看護師 塚越 豊 「変則二交代制勤務（13時間）導入に向けての取り組み」 富山赤十字病院 看護師長 酒井香津美 ｢ナースセンターの機能強化にむけて ー求人・求職の状況よりー｣ 富山県ナースセンター長 濱 祐美 参加者からは、働き続けられるために正循環勤務を取り入れるなどの労働環境を整える必要性を感じたという意見や、 時間外勤務がなかなか減らずスタッフの疲労が大きくなっており業務の見直しに取り組んでいきたいという積極的な 意見や、個人のライフ中心のために制度を取り入れることだけではなく、それを支える組織や部署の課題も考える機会 となり良かったという声が聞かれました。 4 Toyama nursing association ラ キラキ ナース 働きながら キャリアアップし、 頑張っている人を 紹介します 津田 由美子 古瀧 香織 南砺市民病院 富山県立中央病院 私は、 看護職に従事して33年になります。より質の高い 看護を目指す為、働きながら通信教育で看護学校を卒業 し、正看護師免許を取得し 年目になります。仕事、家庭 や母親業と目まぐるしい毎日で、徹夜でレポートを作成 しそのまま日勤業務についたことも多々ありました。現 在は、看護部の安全委員会に所属し、マニュアル遵守への 取り組みをしています。私がこうして病院を辞めること もなく看護師資格を得ることができたのも病院側の配慮 や家族の理解があったからです。これからも向上心を絶 やさず、質の高い看護を実践していきたいと思います。 私は以前、介護福祉士として働いており、その経験の中 で医療の知識を身につけたいと考えるようになり、看護 の道を目指しました。 急性期の看護が学びたいと思い、看 護師として当院の心臓血管外科に勤務し 年目になりま す。看護師にはさまざまな役割があり、求められることも 多いのですが、感謝の言葉をいただくことや、 元気に退院 される姿を見ることに看護師としての喜びを感じます。 また、生きることに関して考えたり、さまざまな背景や価 値観を持った人とコミュニケーションをとることは自身 の成長の場でもあり、 とてもやりがいを感じています。 医療と福祉、それぞれの視点をもつ看護師として、今後 も成長できるよう頑張っていきたいと思います。 ・・・支部活動報告・・・ 看護の動向・WLB推進事業報告 フットセラピー 高岡・氷見支部 研修会では、三谷会長から、 月18日参議院本会議で可決された 医療介護総合確保推進法や保健師助産師看護師法改正等や、富山県 看護協会事業についての話がありました。 また、ワークライフバランス推進事業について、済生会高岡病院 看護部長の下崎氏に報告していただきました。 最後に「フットセラピー及び体のコンディション」の講演・実技を、 指導していただきました。足を中心にした体操は、実践しやすい 内容で、 「立ち仕事で疲れた足に、リラックスしながらやってみよう と思う」などの感想が聞かれました。 参加者全員、 体を動かし、爽やかに研修を終えることが出来ました。 まちの保健室 日時：平成26年11月29日（土） 場所：高岡市ふれあい福祉センター多目的ホール 内容：講演「最近の看護の動向」 講師 富山県看護協会会長 三谷 順子 報告「ワークライフバランス推進事業」 済生会高岡病院看護部 部長 下崎ふみ子 氏 講演「フットセラピー及び体のコンディション」 講師 健康運動指導士 清水 志保 氏 黒部・魚津支部 「まちの保健室」は、あさひ総合病院の糖尿病委員会とのコラボで世界糖尿病 デーに合わせ、11月15日朝日町コミュニテイセンター「アゼリア」で開催しました。 いつもは血圧測定、体脂肪測定、健康相談などを行いますが、今回は生活習慣病、 栄養相談、お薬相談なども行いました。お買い物帰りの地域の方々、お子さんなど 約50名の方々と楽しく交流ができました。 山・海・まち ∼美しい富山湾を走ろう∼ 北陸新幹線開業を機に今年11月 日、 万人が高岡ー富山を 駆ける富山マラソンが初めて開かれます。 今春には参加者募集が始まります。 看護職は救護としての役割が期待されていますが、 あわせて ランナーとしての参加やボランティア等、皆様のご協力・ ご支援をよろしくお願いいたします。 114 NO. 5 第 ！ 回 おしえて か ん ご NO W 複合型サービス ―“いつもの暮らし”を最期まで支えるために― 平成24年度介護保険法改正により、 「複合型サービス」が創設されました。医療・介護ニーズの高い在宅 療養者への支援の充実を図るために、従来の「小規模多機能型居宅介護」の通所・宿泊・訪問 介護に、あらたに「訪問看護」の機能が加わった複合型事業所により、利用者の状態に応じて 柔軟に、一体的なサービスを提供することが可能となりました。 小規模多機能型居宅介護と訪問看護の「複合型サービス」 利用者ニーズに応じた 柔軟な対応 泊まり ※地域密着型サービスとして位置づけ 特徴と魅力 一体的かつ柔軟なサービス で緊急時にも対応 要介護度に応じた月額固定 の包括報酬 医療ニーズに高い方の受け 入れが可能に 効率的で効果の高いケアの 実現 看護 通い 介護 複合型事業所 泊まり （小規模多機能型居宅介護と訪問看護） 通い 訪問 ○要介護度が高く、 医療ニーズの高い高齢者に対応するため、 小規模多機能型居宅 介護のサービスに加え、必要に応じて訪問看護を提供できる仕組みとする ○別々に指定しサービス提供するよりも、小規模多機能型居宅介護事業所に配置 されたケアマネージャーによるサービスの一元管理により、利用者のニーズに 応じた柔軟なサービス提供が可能 ○事業者にとっても、柔軟な人員配置が可能 出典：厚生労働省 社会保障審議会介護給付費分科会 第76回資料 認 定 看 護 師 からの情報コーナー 訪問看護 認定看護師のお仕事 光風会訪問看護ステーション 小原 留美 私の仕事は、訪問看護業務、ステーションのマネジメント業務、そして訪問看護認定看護師としての 役割があります。訪問看護は限られた時間のなかで病状の変化を判断し、医師に的確に情報提供します。 基本的な技術や、コミュニケーションスキルと利用者の生活背景も考慮したアセスメント能力が必要 です。また、在宅ターミナルケアを希望される患者・家族も増えてきているため、多職種と連携し、ケア チームにおいてリーダーシップをとるよう心がけています。「実践・指導・相談」を通して、在宅療養者の 地域生活を支える看護実践の指導者として、 ケアの質を向上させるための看護技術の提供と管理、 病院と 地域の看護をつなぐ役割があります。 私は訪問看護認定看護師として、在宅における本人・家族 への治療の意思決定や在宅でのサービス調整・在宅移行や 看取りへの支援や、在宅ケアチームでの連携や調整を行って 富山赤十字病院 います。月に一度、在宅療養支援外来の一環として、富山 加藤 真理子 赤十字病院において相談コーナーを実施しています。在宅に 戻りたい、在宅で過ごしたいという本人・家族の思いや、 どうしたら在宅に戻れるかと考える医療スタッフの悩みにもより添い、ともに考えています。 保健・医療・福祉の協働で、住み慣れた地域で過ごせる体制をつくりあげられるよう考えていきたいと 思っています。 6 Toyama nursing association 看護師職能委員会Ⅱニュース No.8 今回は、富山県訪問看護ステーション連絡協議会役員をしているステーション 平成26年10月で富山県の訪問看護ステーションは、52か所になりました。 つの紹介です。 富山県訪問看護ステーション連絡協議会概要 平成10年に設立、 平成27年 月現在訪問看護ステーション52か所、 加入率100％。 協議会事業 として富山県内訪問看護実績調査（毎年）や、年 回の全体研修会、管理者研修会、医療圏域 ごとの勉強会（計 回）等を実施し、 資質の向上や関係団体との連携・交流を図り、訪問看護の 推進に努めている。 TOYAMA キトキトステーション 訪問看護ネットワークセンターマスコット 訪問看護ステーション ほのぼの（高岡市） アルペン室谷訪問看護ステーション（富山市） 訪問看護ステーション 開 設 日：平成 年 月 日 ほのぼのは、光ヶ丘病院 設置主体：医療法人社団 紫蘭会 に併設され在宅総合セン 職 員 数：看護師 名 利用者数：71名 ター内にあります。 平成 年 月に開設し18年目を迎えました。 利用者は 歳の赤ちゃんから102歳の高齢者の方がい ます。 医療処置のある方はもちろん、神経難病、癌、ターミ ナル期と幅広く対応してい ます。障害や病気があって も『やっぱり家がいちばん やちゃ』 といっていただけ るようにお一人おひとりの 『QOL』 を大切にみんなで力 を合わせてお手伝いします。 当事業所は岩瀬の旧家 開 設 日：平成19年 月 日 設置主体：医療法人アルペン会 の並びの一郭にあり、休 職 員 数：看護師 名、PT 名 日には観光客が町並みを 利用者数：62名 散策する姿を目にします。 利用者の年齢は 60∼100 歳台と幅広いです。近隣の 患者様の受け入れを積極的にしていましたが、現在地元 の患者様が思ったより少ないので、地域包括や居宅支援 事業所等連携を取りながら、 在 宅 で 一 日 で も 長 く生活 して頂くよう支援してより 地域医療を担う施設として の 役 割 を は た せ る ように 努 め て い き た い と 思って います。 （管理者：前田八千代 連絡協議会会長） （管理者：三川順子 連絡協議会副会長） 下新川郡医師会 黒部訪問看護ステーション （黒部市） 小矢部市医師会 訪問看護ステーション （小矢部市） 現在、富山県訪問看護連 開 設 日：平成 年 月 日 設置主体：一般社団法人 絡協議会に属する事業所が 下新川郡医師会 50か所を越えている中、当 職 員 数：看護師 名 ステーションは、県内 番 利用者数：28名 目に開設。平成 年 月に スタートしました。 全職員10年以上の訪問看護のキャリアがあり過半数の 職員が介護支援専門員の 業務経験があります。その キャリアを生かし、日々、 医療依存度の高い利用者 さんをはじめ、緩和ケア等、 多岐にわたる看護の提供を 実施しています。 平成25年 月に運営主体 開 設 日：平成25年 月 日 設置主体：一般社団法人 が変更となり、24時間対応 小矢部市医師会 可能な訪問看護ステーショ 職 員 数：看護師 名 ンとして現住所に事業所を 利用者数：62名 構えて、はや一年になりま した。看護師が 名と少人数で何とか日々の業務を行っ ております。利用者さんやご家族からパワーを頂き、 主治医や行政・関係機関の 皆様からご指導を賜りなが ら、今後も「温かみのある 訪問看護ステーション」を 目指してまいりたいと思い ます。 （管理者：遠藤幸枝 連絡協議会会計） （管理者：小西優美 連絡協議会会計幹事） 訪問看護についての相談は 訪問看護コールセンター 月∼金曜日（土・日・祝日を除く） 9：30∼16：00 TEL （076） 431−0230 富山県看護協会 訪問看護ネットワークセンター これからも、看護師職能委員会Ⅱでは、 訪問看護ステーション・老人保健施設・ 特別養護老人ホームを紹介していきます。 114 NO. 7 ＴＯＹＡＭＡナースセンターニュース 平成26年度 訪問看護師養成講習会を受講しました！ 開催日時：平成26年 月20日㈬∼12月 4 日㈭ 開催期間：30日間 （194時間） 受講者代表あいさつ 受 講 者 の 声 25名に修了証書が授与されました みんな頑張りました 青木牧子さん 嘉指昌恵さん 研修では、多くの新しい概念やエビデンスに触れま した。 「いのち」に寄り沿う私たちは、利用者へ提供 するケアの質を高めるためにアンテナを高く保ち、常 に自己研鑽が欠かせないことを再確認できました。 刻々と変化する在宅医療や介護の各種制度に、迅速且 つ柔軟に対応するために、情報を能動的に求めていく 姿勢が求められています。さらに、既存のシステムに捉 われずにチャレンジすることを恐れない気持ちを持つ ことも、看護者として大切な要素であることを学び ました。終末期や臨死期におけるスピリチュアルペ インの講義は最も心に残りました。「看取り」は在宅 医療を象徴する大きなキーワードであり「生」の延長 としての 「死」を見つめ、語らうことができる、人間力 が今私たちに求められています。研修中は、グループ ワークや情報交換を通して、疑問が解決でき、すぐに 業務に取り入れられるヒントを得ることができまし た。訪問看護師としての自分の課題も見えてきました。 このように系統的且つ凝縮された貴重な研修を受講 できたことは、 自信となるだけでなく、看護を継続して いく上でも、大きな道しるべとなることを確信して います。 月から始まったこの講習会もあっという間に カ月が経ち 午前、午後の長い講義から始まりましたが後半の病院、訪問看護 ステーション、地域包括の実習は現場に於いて直接訪問看護が でき、とても勉強になりました。 講習では在宅ケアシステムについては、地域と連携しライフ サポートを立ち上げた看護師さん達や、例題についてグループ ワーク検討したり、認定看護師さんによるフィジカルアセス メント講義やスキンケア、排泄ケア、呼吸管理や急変時の看護 など再度新しい内容も含めて勉強させていただきました。 医療は日進月歩で常に新しい知識が必要となります。私は しばらく病院勤務から離れていたので、不安な事が多々あり ましたが、各講師の方々に質問したり、意見を聞かせてもらい 不安はなくなった感じです。又、竹内講師の先生が話してくだ さった認知症看護の中のバリデーションテクニックはすぐに 役立ちました。 地域包括支援センターの実習でも「オレンジリング」の認知症 サポーター養成講座を聞く事が出来、ステップアップも出来 ました。 実に私はこの養成講座に参加させてもらい今後は訪問看護を 必要とする人とその家族に対し地域の特性や生活状況を踏まえ QOLを維持できる、その人らしい生活を継続できる様な看護 を提供できる訪問看護を目指して行きたいと思います。 ナースセンター（無料職業紹介所）からのお知らせ 求職者の皆さまへ 求人施設の皆さまへ 平成27年 月からナースセンターへの 求職登録手続きが簡単になります。 平成27年 月から、N C C S システムが大幅に改善され、 インターネットからの登録が簡易になります。 また、平成27年10月 日から看護職の退職時届け出が努力 義務化されることにより、 幅広い地域の潜在看護師の把握が 容易となり、 より多くの求人施設への対応もしやすくなると 思われます。どうぞ積極的にご活用ください。 ナースセンターでは、求人施設への支援を積極的に行って いきたいと考えております。 求人に関する情報提供や、 ナースセンターへの要望をお寄せ ください。 パソコン、スマートフォンから登録可能。 登録に必要な入力項目は 項目。 ユーザー登録OK! 詳細な求人情報は基本情報13項目入力で閲覧可能。 求人施設検索や相談、施設への応募も個人で簡単にできる ようになります。 8 Toyama nursing association 新規 開設 富山県ナースセンターサテライト 最寄りの場所で看護職の就業相談ができます 富山県ナースセンターは、看護職の方の就業を応援します！ 再就業を希望の方、ブランクがあり就業に不安のある方、仕事の悩みなど、就職 アドバイザーがきめ細かく相談に応じます。 看護職の活躍の場は、医療機関だけでなく、介護施設、健診センター、保育所など 幅広い分野であなたを求めています。 サテライト開設場所 新川ナースセンターサテライト 開所日時 毎週月曜日 10：00∼16：00 場所 新川厚生センター 階 住所 黒部市堀切新343 TEL 090-7746-7000 平成27年１月から あなたの「看護の力」 を生涯にわたって活かしましょう 射水ナースセンターサテライト 砺波ナースセンターサテライト 開所日時 毎月第 火曜日 10：00∼16：00 場所 高岡厚生センター射水支所 住所 射水市戸破1875-1 TEL 080-8995-7000 階 開所日時 毎週火曜日 10：00∼16：00 場所 砺波厚生センター 階 住所 南砺市高儀147 TEL 090-4687-7000 お問合せ 公益社団法人 富山県看護協会 富山県ナースセンター ＊富山県ナースセンターでは 看護職の就職アドバイザーが 相談に応じています。 月∼金曜日 10：00∼16：00 富山市鵯島字川原1907-1 TEL 076-433-5251 FAX 076-433-5281 E-mail [email protected] 看護学生・未就業看護職のための 県内病院就職ガイダンス 富山県内の病院が数多く参加します。 教育体制や病院の特色など、 一度に聞くことができるチャンスです。 再就職をお考えの方もぜひご参加ください！ 平成27年 県東部 3月14日（土） 富山県看護研修センター 9：00∼12：00 県西部 ［タイムスケジュール］ 8：30∼ 受付開始 9：00∼ 病院紹介プレゼンテーション 10：50頃∼12：00 個別面談・相談 ウイング・ウイング高岡 5階 13：00∼16：00 ［タイムスケジュール］ 12：30∼ 受付開始 13：00∼ 病院紹介プレゼンテーション 14：30頃∼16：00 個別面談・相談 内容 対象 ● ● ● 病院紹介（先輩ナース、人事担当者のプレゼンテーション） 人事担当者等との個別面談・相談 看護学生およびご家族の方（学年問わず） 再就職を希望する看護職の方、Uターン就職希望の方 等 会場内の出入りは自由です。 ● ハローワークコーナーもあります。 114 NO. 9 ＴＯＹＡＭＡナースセンターニュース 求人情報 № 所 在 地 施 設 区 分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 富 山 市 病 院 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 診 療 所 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 老人保健 施設 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 老人福祉 施設 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 デイサー ビス 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 社会福祉 施設 〃 〃 〃 〃 〃 訪 問 看 護 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 都道府県 ･ 保健所 市区町村･保健センター 〃 〃 〃 診 療 科 目 雇用形態 職 種 保 助 看 准 常 非 勤務形態 備 考 内､精､神､呼､消､循､外､整､形､脳､呼吸器血管､小外､小､皮､泌､産､眼､耳鼻､リハ､他 ● ● ● ● ₃交替・日勤・その他 保育所有 内､児童･思春期精神､呼､循､アレ､小､外､リハ､等 ● ● ₃交替 21診療科 ● ● 日勤 保育所有 内､精､神､小､外､整､形､脳､産､皮､泌､眼､耳鼻､リハ､歯､放､麻､他 ● ● ● ₃交替・日勤 保育所有 内､外､整､婦､眼 ● ● ₃交替・日勤 内､呼､消､循､リハ ● ● ● ₂交替・その他 夜勤のみ有 整､リハ､内､麻 ● ● ₃交替・₂交替 保育所委託 内 ● ● ● ● ₂交替・日勤・その他 泌､透 ● ● ● ₂交替 保育所有 内､循､漢方 ● ● ● ● ₃交替・日勤 内､リハ ● ● ● ● ₂交替・日勤 精､心内､内 ● ● ● ₂交替 内､呼､消､乳腺､整､皮､泌､肛､耳鼻､リハ､透析､手､往､健診 ● ● ● ● ₃交替 保育所有 内､消､小､外､整､脳､皮､泌､産､眼､耳鼻､リハ､放､歯､麻､他 ● ● ● ● ₃交替・日勤・その他 保育所有 内､心内､精､神､神内 ● ● ● ₂交替 内､精､神､小､外､整､耳鼻､リハ､消 ● ● ● ₂交替 保育所有 内､小､神 ● ● ● ● ₂交替・日勤 内､消､呼､循､放､リハ､皮､外､透析､ドック､検診 ● ● ● ● 日勤・その他 夜勤のみ有 内､循 ● ● ● ₂交替 内､胃､循､リハ ● ● ● ₂交替 内 ● ● ● ₂交替 内､精､神､和漢､鍼灸､各種がん検診､老人性認知症専門外来 ● ● ● その他 当直制 内､眼､整､リハ､介護療養型医療施設 ● ● ● その他 当直制 内､循､消､整､耳鼻､リハ ● ● ● ₂交替 内､小､麻､リハ ● ● ● ₂交替 産､婦 ● ● ● ● ₂交替 内､胃腸､外､小､肛門､リハ､在宅 ● ● ● 日勤 整､リハ ● ● ● ₂交替 内､外､循､消､呼､小､アレルギー ● ● ● 日勤 保育所有 整､リハ､内 ● ● ● 日勤 心内､精 ● ● ● 日勤 脳､整､リハ ● ● ● ● 日勤 産 ● ● ● ₂交替・日勤 小 ● ● ● ● 日勤 内 ● ● ● 日勤 内､小､外科系､眼､皮､耳鼻 ● ● ● その他 内､小 ● ● ● 日勤 整､リウマチ､リハ､内 ● ● ● 日勤 内､小 ● ● ● 日勤 内､外､消 ● ● ● ● 日勤 整 ● ● ● ● 日勤 内､胃腸 ● ● ● 日勤 胃腸､外､内､肛門 ● ● ● 日勤 産 ● ● ● 日勤 内､循､消､呼､内分泌､漢方､訪問診療 ● ● 日勤 日勤 往診 ● ● ● ● ● ● ● ₂交替 ● ● ● その他 当直制 ● ● ● ₂交替 ● ● ● ₂交替 ● ● ● 日勤 保育所有 ● ● ● ₂交替 ● ● ● ● ₂交替・日勤 ● ● ● 日勤 保育所委託 ● ● ● 日勤 保育所委託 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● その他 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● ● 日勤 保育所有 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● ₂交替 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● ● ● 日勤 ● ● ● ● 日勤 ● ● ● ● 日勤 ● ● ● ● 日勤 保育所有 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● ● 日勤 ● ● ● その他 当直制 ● ● ● ● 日勤 ● ● ● ● 日勤 ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 保育所有 ● ● ● ● 日勤 ● ● ● ● 日勤・その他 ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 ● ● ● 日勤 10 Toyama nursing association № 所 在 地 施 設 区 分 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 富 山 市 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 上 市 町 〃 立 山 町 〃 〃 滑 川 市 〃 高 岡 市 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 射 水 市 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 氷 見 市 〃 〃 砺 波 市 〃 〃 〃 〃 〃 〃 小矢部市 〃 〃 南 砺 市 〃 〃 〃 〃 魚 津 市 〃 〃 〃 黒 部 市 〃 入 善 町 〃 〃 〃 朝 日 町 〃 〃 〃 地域包括支援センター 〃 保育所 ･ 幼稚園 〃 〃 〃 小･中･高等学校（養護教諭） 〃 会 社･事 業 所 〃 〃 健診セン ター ケアハウス･グループホーム 〃 〃 そ の 他 〃 病 院 診 療 所 老人福祉 施設 デイサー ビス 保育所 ･ 幼稚園 病 院 デイサー ビス 病 院 〃 〃 〃 〃 〃 診 療 所 〃 〃 〃 〃 〃 老人保健 施設 〃 老人福祉 施設 〃 〃 〃 〃 〃 訪 問 看 護 デイサー ビス 〃 〃 ケアハウス･グループホーム 〃 保育所 ･ 幼稚園 会 社･事 業 所 病 院 〃 診 療 所 老人福祉 施設 社会福祉 施設 〃 〃 会 社･事 業 所 病 院 〃 訪 問 看 護 病 院 〃 デイサー ビス グループホーム 保育所 ･ 幼稚園 会 社･事 業 所 健診センター・労働衛生機関 病 院 〃 介護老人保健施設 病 院 〃 〃 診 療 所 老人保健 施設 病 院 〃 〃 訪 問 看 護 病 院 診 療 所 病 院 診 療 所 介護老人保健施設 〃 病 院 〃 デイサー ビス 診 療 科 目 雇用形態 職 種 保 助 看 准 常 非 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 脳､皮､泌､産､眼､耳鼻､リハ､放､透析､検診､手､内､精､神､胃腸､小､外､整､麻 ● ● ● ● 内､循､精､胃腸､リウマチ､小､外､整､形､脳､神､皮､泌､産､眼､耳鼻､リハ､放､麻､手､他 ● ● 内､呼､消､循､リウマチ､小､外､整､脳､皮､泌､産､眼､耳鼻､放､透析､麻､ICU､ドック､手､他 ● ● 内､精､神､消､循､小､外､整､形､脳､呼､心臓血管､皮､泌､産､眼､耳鼻､放､麻､リハ､他 ● ● 内､消､外､整､脳､婦､眼､耳鼻､泌､リハ､ドック､訪問､糖尿病センター､他 ● ● 整 ● 内､消､循､小､外､整､眼､リハ ● 皮､美容皮膚 ● 産､婦 ● ● 整 ● 婦 ● 内､呼､アレルギー､小 ● 整 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 内､心内､精､神､呼､消､小､外､整､皮､泌､眼､耳鼻､リハ､放､歯､麻､健診､他 ● 内､リハ ● 整 ● ● ● ● ● ● 循､腎､内分泌代謝､総合診療､小､一般消化外､胸部心臓血管､整､脳､眼､皮､歯､産､耳鼻 ● ● 内､外､整､皮､泌､婦､眼､耳鼻 ● ● 内､外､整､脳､産､小､精､眼､耳鼻､泌､放､消､循､血液､内分泌､呼吸､東洋医学､他 ● ● 内､消､皮､リハ ● ● ● ● ● ● ● 内､外､整､脳､皮､泌､産､眼､耳鼻､リハ､放､歯､麻 ● 内 ● 内､精､胃腸､小､外､整､皮､泌､産､眼､耳鼻､放､血管外､麻､リハ､手､健診センター 他 内､外 内、精、神、神内、歯、他 内､心内､呼､消､循､小､外､整､脳､皮､泌､産､眼､耳鼻､リハ､放 内､神､リハ 整､リハ 内 心内､高齢診療内､精神､高齢精神､内 内､リハ 整､リハ､内､他 内､精 内､呼､消､循､外､整､脳､皮､眼､リハ､放 内､小 内､胃､循､小､外､整､形､脳､皮､泌､婦､眼､耳鼻､リハ､放 脳神外､神内､整､リハ､訪問リハビリテーション ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 勤務形態 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 その他 日勤 ₂交替 日勤 日勤 日勤 日勤 ₃交替・日勤・その他 日勤 日勤 日勤 日勤 ₃交替・₂交替 日勤 ₃交替・日勤 ₃交替・日勤 ₃交替・日勤 日勤 ₂交替 ₂交替 日勤 その他 日勤 ₃交替 日勤 その他 ₂交替 ₂交替 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤・その他 日勤 日勤 日勤 日勤 ₃交替・₂交替・日勤・その他 ₂交替 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 ₃交替 ₃交替 日勤 ₃交替・日勤 ₂交替・日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 ₃交替 ₂交替 ₂交替 ₃交替・日勤 日勤 ₂交替・日勤 ₂交替 ₂交替 ₂交替 ₂交替・日勤 ₃交替 日勤 その他 日勤 ₃交替・日勤 日勤 ₂交替・日勤 日勤 ₃交替・₂交替 ₂交替・日勤・その他 日勤 備 考 保育所有・当直制 保育所有 当直制 保育所有・夜勤のみ有 保育所有 保育所委託 保育所有 保育所有 保育所有 保育所有 保育所有 夜勤のみ有 ●この情報は、 1 月上旬までに登録のあった求人の一部です。ナースセンターには、掲載してある情報以外にも求人があります。 ※詳しい求人情報・登録方法は、富山県ナースセンターにお問い合わせください。 ※ナースセンターでは、就業に関する悩み・相談も行っていますのでご利用ください。 ・富山県ナースセンター 毎週月曜日∼金曜日 8時30分∼17時 076-433-5251(直通電話) ・看護職員の悩み相談 毎週月曜日∼金曜日 10時∼16時 076-433-0200 114 NO. 11 事務 局か ら 平成26年度理事会報告 ■第 回 平成26年12月 日㈮ 協議事項 ①公益社団法人富山県看護協会名誉会員に関する規程の制定について ②平成26年度新規会員の承認について ③平成26年度富山県看護協会事業について 精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会について 看護師等就業支援サテライト事業について 看護師職能委員会Ⅰ実態調査について ④平成26年度補正予算について ⑤平成27年度富山県看護協会事業について 精神科訪問看護 基本療養費算定要件研修会 平成26年度 目 的：平成24年診療改定で「精神科訪問看護基本療養費」が新設 され、その算定要件により県内訪問看護ステーションの訪 問看護師等を対象に研修会を開催し、精神科看護の推進を 図る。 開 催 日：平成27年 月31日㈯、 月 日㈯、 日㈰ 9：00∼17：10 日間（20時間） 受 講 料：富山県看護協会 会 員： 6,000円（2,000円× 日） 非会員：12,000円（4,000円× 日） 対 象 者：精神科訪問看護に従事する者等 問合せ先：富山県看護協会 訪問看護ネットワークセンター TEL：076-431-0230 日のみの参加も受けつけています 看護師等免許保持者届出事業について 看護体験談募集について 「看護の日」看護フェスティバルについて 執行部会・理事会日程 ⑥平成27年度日本看護協会長表彰候補者について 報告事項 ①平成26年度日本看護協会等会議報告 ②平成26年度富山県看護協会事業報告 ③会員数報告 平成26年12月 日現在 8,048人 平成27年度 看護職のワー ク・ライフ・バ ランス 参加施設募集 平成23年度か !! ら取り組んで 平成27年度 認定看護管理者教育 セカンドレベル ファーストレベル 期間：平成27年 月22日㈪ ∼ 月21日㈮ 平成26年度受講生の声 期間：平成27年 月 日㈫ ∼10月23日㈮ 平成26年度受講生の声 申込締切 申込締切 ・管理者的視野が広がる ・他病院とのネットワーク作りや情報の 共有ができる 月24日㈮必着 ・管理者とは何か考えることができる ・自分の認識が変わった。ぜひ受講を 勧めたい きのご案内 続 継続・入会手 年目を迎えま 参加施設にお す。 いては、その施 設らしい成果 WLBの取り組 を上げておら みが普及し、看 れます。 護職が働き続 行うことを目 けられる職場 指し、参加施設 づくりを を募集します 。 申込締切：平 成27年 2 月27 日㈮ 月30日㈫必着 平成27年度 看護師の 師・看 護 師・准 保 健 師・助 産 ば ど な た で も 入 会 OK 資格があれ ています。 納入を受付し 皆さまの きに伴う会費 月下旬までに 続 、 手 と の す 会 ま 入 れ さ 会 入 ●継続・ ご に で １月下旬頃ま よる ●会員証は、 もと、看護職に ます。 という使命の 」 お手元に届き 現に貢献する 実 の 活 生 な 険 ●「県民の健康 ていきます。 職賠償責任保 活動を展開し の利用や看護 県民を支える 参加や図書室 の 等 ト ン ベ ・イ ●学会・研修会 048-649-6118〉 ターへ TEL： ます。 の加入ができ のお問い合わせは直接コールセン 任保険 〈看護職賠償責 含 本看護協会費 月31日 11,000円 日 日∼平成28年 月 年 年会費 会員有効期間：平成27 納入 用振込用紙で ！〉 会費納入専 込手数料不要 振 り 限 に 店 法 支 納入方 〈北陸銀行本 、 、お手数ですが あった場合は を 設等の変更が の提出手続き 届 更 変 ら 住所・氏名・施 ジか 会ホームペー 協 護 看 県 山 富 。 協力を！ お願いします めに、ぜひご お届けするた 書類を正確に 680 L］ 76-433-5 係まで ［TE 0 理 管 員 会 ・ 局 務 問合せ先 事 ます をお勧めし 継続手続き 看護協会の 「平成26年看護職員業務従事者届出」はお済みでしょうか？ 県内で就業している看護職員の方は、12月31日現在において、保健師 助産師看護師法の規定により届出が必要です。 届 出 先：就業地を管轄する県厚生センター・富山市保健所 届出の期限：平成27年 1 月15日㈭ 問合せ先：富山県医務課保健看護係 TEL076-444-3220（直通） 「看護職員および看護学生からの体験談」募集!! 平成27年度は、 ｢忘れられない看護体験｣をテーマに、 看護職員および看護学生の皆さんから体験談を広く募集します。 看護を通して得られた忘れられない思い出として、 大切にしている体験やエピソードについて、 800字程度 （A 横書き）でまとめてください。 また、作品には必ずタイトル（題名）を付けてください。 ※応募は 人 作品です。応募作品は返却できません。 【応募資格】県内の看護職員および看護学生 【応募方法】郵便・Eメール 月11日㈬迄 当日消印有効 ＜宛先＞ 〒930-0885 富山市鵯島字川原1907-1 富山県看護協会 ｢看護体験談｣募集係宛 電 話 076-433-5680 E-mail:[email protected] なお、優秀作品は 月10日㈰看護フェスティバルにて表彰予定です。 看護フェスティバルのご案内 テーマ： 月12日は看護の日 看護の心をみんなの心に 開催日： 月10日㈰ 11：00∼15：00 場 所：いきいきKAN 多目的ホール（富山駅前CiC 5階） 内 容 「看護職員および看護学生からの体験談」優秀者の表彰 特別講演「魚津水族館100年の歴史を次代へつなぐ」 講師 魚津水族館 館長 稲村 修 氏 相談・体験コーナー等同時開催 お知らせ №115は、 月15日発刊です。 定時総会（ 月開催）の提出議題（事業報告・事業 計画・予算等）や改選役員等候補者を掲載します。 編集後記 厳しい寒さが続きますが、いかがお過ごしでしょうか。 春には、北陸新幹線がいよいよ開業します。秋には高岡− 富山を駆ける富山マラソンが開催されます。また「第46回日本 看護学会学術集会−ヘルスプロモーション」も開催されます。 立山連峰、富山湾などの雄大な自然や歴史、文化などの富山の 魅力を私たちが再確認し、県外の方に発信しましょう。 今年も皆様がわくわくするような情報をお伝えできるように 頑張りますので、よろしくお願いします。 〈広報委員会〉 公益社団法人 富山県看護協会 〒930 0885 富山市鵯島字川原1907−1 TEL 076 433 5680 E-mail : [email protected] 発行責任者／三谷順子
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