平成２７年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ～ＥＳなくしてＣＳなし！～ 再任用職員研修 JMI 株式会社 日本マネジメント協会 （中部） JAPAN MANAGEMENT INSTITUTE 〒４６４－００７５ 名古屋市千種区内山３－１０－１７ 今池セントラルビル４Ｆ ＴＥＬ ＭＡＩＬ ０５２－７４５－６０１０ [email protected] ＦＡＸ ０５２－７３２－００１０ ＵＲＬ http://www.jmi-web.co.jp 再 任 用 職 員 研 修 研修目的 行政サービスに対する期待水準が高まる中で、再任用職員の立場・役割を深めるために、 主に以下の点を探ります。 １） 再任用職員に対する職場の期待とモチベーションの維持。 ２） 今までの経験・ノウハウの継承をするために、効果的な継承スキルの習得を図る。 対象者：再任用職員 研修内容 内 容 ９：００ 開講 オリエンテーション １． 再任用職員として期待される役割 １） 行政を取り巻く環境変化 ２） 再任用職員に必要な基本スタンス ３） ＥＳなくしてＣＳなし、ＣＳなくしてＣＩなし ４） モチベーションを維持するために ～やる気のメカニズム～ ２． 経験・知識を継承するために １） 何故、経験・知識の継承が必要なのか？ ２） 効果的な継承技術とは １２：００ ・ コーチングの活用 １３：００ ・ 能力開発レベルに応じた働きかけ・育成 ３） 事例研究 ３． 今までの経験・知識をどのように活かすか ・ 検討、発表、相互討議、講師コメント ４． まとめ １） 自己の強みと弱みの分析 ２） まとめ １６：３０ 閉講 株式会社日本マネジメント協会(中部)
© Copyright 2025 ExpyDoc
