立川商工会議所主催経営セミナー中小企業の構造的な経営課題と呼ばれるものに、「事業承継」問題があります。後継者がいない、決まっていないとする中小企業は７割を超えるとも言われています。一方、この問題の重要性にも関わらず、具体的な対策が取られていないケースが多いのも現状です。従来、事業承継セミナーでは、相続税対策など「税負担の軽減」に重きを置かれるものが多かったのですが、今回は「後継者」という人的資源に着目し、いかに候補者を見出し、経営を担える人財に育てていくのか、具体事例に基づいて解説致します。講師は、国が運営する中小企業大学校の経営後継者育成コースのゼミナール講師を務めるなど、後継者の実践的な育成に定評があり、聴いて役に立つ「後継者育成の勘どころ」を学べます。ずばり“聴いて元気の出る”セミナーです。ぜひご参加下さい。記日時会場参加費平成27年2月18日（水）午後 2 時～約2時間立川商工会議所 12階会議室1 無料 ※先着順定員になり次第締切【講師プロフィール】ビジネス･コア･コンサルティング代表坂本篤彦氏中小企業診断士ビジネス・コア・コンサルティング・コンサルティング代表昭和39年、東京都生まれ昭和62年淑徳大学社会福祉学部卒業。同年、日本マクドナルド株式会社入社。平成3年、東京商工会議所に入所。同会議所ベンチャー支援センターにて、ベンチャー企業の事業展開支援や、中小企業の M&Aサポート事業の企画・立案および事業運営に携わる。平成14年、同会議所の調査役を経て円満退職し、ビシネス・コア・コンサルティングを設立する。現在、創業・ベンチャーの事業展開支援など実践型のコンサルティングを業とする。共著、監修、雑誌執筆は多数。参加申込書・何名様でも結構です。ＦＡＸまたはMailでお申し込み下さい。【おもな内容】事業所名 1.はじめに～現経営者に求められる所在地 “3つの事業承継課題”とは？～ 2.後継候補を惹きつける “自社の魅力づくり” TEL・FAX 3.「起・承・転・結」にみる “後継者の能力みがき” 4.具体事例にみる参加者名 “中小企業の事業承継の勘どころ” 5.今こそ、“不易流行(ふえきりゅうこう)” の実践を！ほか