IT-Consultant (m/w) Netzwerk und Security in Stuttgart für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 157497 Veröffentlichungsdatum 04.03.2016 Tätigkeitsbereich IT / Telekommunikation Abteilung LAN Planning & Implement. Support Sales/Finance Aufgaben Als Teil der Daimler IT Organisation ist die Abteilung Global Network weltweit zuständig für die Entwicklung von Architekturen und Lösungen, sowie für die technische Standardisierung im Bereich Netzwerk und Netzwerk Security. Im Team Planning & Implementation Support Sales & Finance haben wir unseren Fokus auf alle Banken-, Financial Services und Sales Standorte im In- und Ausland und agieren hier als zentrale Anlaufstelle für alle Anforderungen, Änderungen sowie Projekte. In dieser Rolle halten wir den Kontakt zu den Standorten, beraten diese, stellen das Requirementsengineering sicher und veranlassen ggf. die Umsetzung. In dieser Funktion gilt es die Balance zu halten zwischen den individuellen Anfragen, möglichen Lösungen der Einzelbereiche und den vorhandenen Standards/Richtlinien. Für dieses spannende und herausfordernde Themengebiet suchen wir Sie in einer IT-Consultant Funktion als Spezialist und (Teil-)Projektleiter/-in. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Konzeption, Betrieb und Sicherstellung der Stabilität und Performance der Netzwerk- und Securitylösungen für Financial Services- und Sales-Standorte in Deutschland und EMEA (Europa, Middle East, Afrika) inkl. LAN, WLAN, MAN. Selbständige und eigenverantwortliche Analyse, Bewertung und Planung von komplexen Netzwerk- und Securitylösungen, teilweise mit Hilfe von externen Spezialisten, die Sie betreuen und koordinieren. Bewertung neuer Technologien und Erarbeitung strategischer Vorgaben, um den Anforderungen der heterogenen/internationalen Fachbereiche gerecht zu werden. Grob- und Feinplanung von Neu- und Umbauten bis zur Ausschreibungsreife u.a. hinsichtlich der Infrastruktur. Migration der Datennetze auf Basis technischer Standards gemäß der Konzernrichtlinien, Planung von Rollouts und der Migration anhand von Ist-Erfassungen bis hin zur Begleitung der Umstellungen vor Ort. Definition und Pflege von Prozessen und Schnittstellen. Ausübung und Wahrnehmung der Governancefunktion und Business Relationship Management im Sinne eines Single-Point-of-Contact für die Standorte. Leitung von (Teil-)Projekten und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der komplexen ITInfrastruktur (inkl. Rollout Projekten) in den verantworteten Standorten. Qualifikationen Studium/Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich Erfahrung: Umfangreiche Praxiserfahrung bei der Durchführung und Leitung von Projekten im Netzwerk und Security Bereich Betriebswirtschaftliches Basiswissen Langjährige, detaillierte Kenntnisse in Netzwerk Infrastruktur (Cisco, HP) und im Security Umfeld (Juniper, Checkpoint, Fortinet) Grundkenntnisse Voice Infrastruktur Zusatzqualifikation: Zertifizierungen Cisco (CCNA, CCNP, CCDP), HP, Checkpoint, Fortinet Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz Eine ausgeprägte Prozessorientierung Ganzheitliches analytisches Denkvermögen Konzeptionsstärke und Eigeninitiative Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung