Pflegedirektorin / Pflegedirektor

Das Universitätsklinikum Frankfurt ist mit den 32 Fachkliniken und
klinisch theoretischen Instituten der universitäre Maximalversorger
für Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet. Jährlich werden hier rd.
49.000 stationäre sowie rd. 228.000 ambulante Patientinnen und
Patienten
behandelt.
Hinzu
kommt
ein
umfangreiches
Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international
konkurrenzfähigem Niveau. Insgesamt sind am Universitätsklinikum
Frankfurt mehr als 6.200 Beschäftigte in der Krankenversorgung, in
Lehre und Forschung sowie in der Administration und in den
Wirtschaftsdiensten tätig.
Durch die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung
und Lehre bietet das Klinikum ein Aufgabenspektrum, das den
Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Kollegialität und
Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen zeichnen das Klima
am Universitätsklinikum aus.
Für die Leitung unseres Pflege- und Funktionsdienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen
Pflegedirektorin / Pflegedirektor
Ausschreibungsnummer K 09-2016
In dieser Position sind Sie Mitglied des Klinikumsvorstandes, der aus dem Ärztlichen Direktor, der
Kaufmännischen Direktorin, dem Pflegedirektor und dem Dekan des Fachbereichs Medizin besteht.
Innerhalb des Klinikumsvorstandes sind Sie erste/r Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die fachlichen und dienstlichen Belange der Pflege- und Funktionsbereiche. Die Ausgestaltung Ihres Aufgaben- und Verantwortungsbereiches ergibt sich aus der jeweils aktuellen Fassung der Geschäftsordnung für den Klinikumsvorstand.
Als eines Ihrer wichtigsten Handlungsfelder sehen wir die kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgungsqualität sowie die strukturierte Weiterentwicklung der Ihnen nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, so dass die gemeinsam gesetzten Ziele erreicht werden können. Sie
repräsentieren die professionelle Pflege nach innen und außen.
Ihre Aufgaben:
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Wertschätzende Personalführung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
gesamten Pflege- und Funktionsbereiches
Stetige Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und Professionalisierung des Pflege- und
Funktionsdienstes
Qualitätssicherung sowie interprofessionelle Ausrichtung der Abläufe und Strukturen
Initiierung und Implementierung klinikübergreifender und interdisziplinärer Struktur- und
Ablaufoptimierungen in der Prozesskette der Patientenversorgung
Erhalt und Verbesserung der Prozessqualität und Wirtschaftlichkeit im Pflege- und Funktionsdienst
Entwicklung genereller Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung des Pflegeund Funktionsdienstes unter der Berücksichtigung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen
und der demografischen Entwicklung
Verantwortung für die Einhaltung des Personal- und Sachkostenbudgets
Aktive Mitwirkung an verschiedenen berufsübergreifenden Projekten des Universitätsklinikums
Aktive Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung
Ihr Profil:
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Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und ein abgeschlossenes
Studium der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine abgeschlossene
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen
Umfangreiches Fachwissen hinsichtlich moderner und zukunftsweisender Pflegekonzepte
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position
Eine hohe Bereitschaft und einen engagierten Einsatz, Veränderungsprozesse anzustoßen
und aktiv zu begleiten
Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Ideenreichtum zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Strukturen, Qualitätsbewusstsein
Empathie und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Eine strukturierte und von wirtschaftlichem Denken und Handeln geprägte Arbeitsweise
Gem. § 40 Abs. 2 UniKlinG wird die Pflegedirektorin / der Pflegedirektor auf Vorschlag des Klinikumsvorstandes vom Aufsichtsrat für die Dauer von sechs Jahren bestellt. Die Wiederbestellung ist zulässig. Die Vergütung erfolgt auf der Basis einer der Bedeutung der Position angemessenen leistungsgerechten Vergütung.
Wenn Sie mit uns gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, in der Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin angeben.
Frauen in Führungsposition sind am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind
Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Universitätsklinikum gehört eine Kindertagesstätte, in der
Beschäftigte ihre Kinder anmelden können. Derzeit besteht eine Warteliste. Bei Interesse informieren wir Sie gerne.
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin des Dezernats Personal und Zentrale Dienste,
Frau Christiane Reuter-Herkner, unter der Telefonnummer: 069 6301-6445 oder per Email sehr gern
zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.03.2016 an
Universitätsklinikum Frankfurt
Christiane Reuter-Herkner
Leiterin Dezernat 2 - Personal und Zentrale Dienste,
Theodor-Stern-Kai 7,
60590 Frankfurt am Main
vorzugsweise gerne per Mail als PDF-Datei an: [email protected]
Eine Rücksendung von Originalunterlagen erfolgt nicht.

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