Interkulturelle Studien

Lehrveranstaltungen Internationale Betriebswirtschaft – Interkulturelle Studien
(Bachelor SPO3)
Grundstudium
1. Semester
Modul
Lehrveranstaltung
G1.2
Introduction to Business Administration
Marketing
G1.3
Behavioural Science
G1.1
2. Semester
SWS/
ECTS
2/2,5
SWS/
ECTS
2/2,5
Modul
Lehrveranstaltung
G1.4
Human Resource Management
2/2,5
2/2,5
G1.5
Organisation
G2.2
Introduction to Managerial Accounting
Controlling
Arabische Sprache und Kultur II
2/2,5
2/2,5
4/5
G2.1
G3.1
Bookkeeping
Introduction to Cost Accounting
2/2,5
2/2,5
G3.2
G4.2
G4.1
Arabische Sprache und Kultur I
4/5
G5.1
International Business
2/2,5
G6.1
Introduction to Economics
4/5
G7.2
Business Law II
2/2,5
G7.1
Business Law I
Introduction to Applied Research Methods
Generic Business Terminology
2/2,5
2/2,5
G8.2
Introduction to Statistics
G9.2
Specific Business Terminology
2/2,5
2/2,5
2/2,5
W
Wahlbereich a
G8.1
G9.1
2/2,5
4/5
Hauptstudium
3. Semester
Modul
Lehrveranstaltung
H1.1
H1.2
H1.3
H3.1
H3.2
Finance
Strategic Management
Marketing Cases
International Economics
International Law
Intercultural Business Communication
Arabisch im Alltag I*
Cultural Area Studies in the
Arab World*
Economics II
Business Law III
Models and Methods of Data
Assessment
Professional Business Communication
Wahlbereich b
H3.3
H4.1
H5.1
H8
H10.1
H11.1
H12.1
X
4. Semester
SWS/
ECTS
2/2,5
2/2,5
2/2,5
2/2,5
2/2,5
2/2,5
SWS/
ECTS
4/5
2/2,5
2/2,5
2/2,5
Modul
Lehrveranstaltung
H1.4
H4.2
H5.2
H12.2
Business Cases
Arabisch im Alltag II*
Economic Studies of the Arab World*
Business Documents (B2)
T
BWL-Major Teil 1
Wahl aus 6 Schwerpunkten
6/7,5
2/2,5
2/2,5
V
BWL-Minor
Wahl aus 6 Schwerpunkten
8/10
2/2,5
2/2,5
2/2,5
X
Wahlbereich b
2/2,5
2/2,5
2/2,5
*Es wird jeweils eine dieser Veranstaltungen pro Semester ausgewählt.
Hauptstudium
6. Semester
Modul
Lehrveranstaltung
H2.1
H6.1
Business Seminar
Wirtschaftsarabisch I*
Intercultural Management in the
Arab World*
Economics III
H7.1
H9
U
BWL-Major Teil 2
Wahl aus 6 Schwerpunkten
Y
Wahlbereich c
7. Semester
SWS/
Modul
ECTS
4/7,5 H2.2
2/5
H6.2
2/5
H7.2
2/2,5 B
8/12,5 Y
Lehrveranstaltung
Business Simulation
Wirtschaftsarabisch II*
Specific Aspects of the Arab World*
SWS/
ECTS
4/7,5
2/5
2/5
Bachelor Thesis/Thesis Seminar
2/15
Wahlbereich c
2/2,5
2/2,5
*Es wird jeweils eine dieser Veranstaltungen pro Semester ausgewählt.
BWL-Schwerpunkte (Module T, V, U)
Accounting
Financial Accounting
Consolidated Financial Statements
Analysis and Interpretation of Financial Accounting Information
Human Resource Management
Introduction to Human Resource Management
Specific Issues in Int. Human Resource Management
Employment Law
International Human Resource Management Case
Studies
International Human Resource Management
Accounting Projects
Projects
Controlling
International Management*
Introduction to International Controlling
Introduction to International Management
Strategic Controlling
Change Management
Specific Issues in International Controlling
Specific Issues in International Management
International Accounting
Mergers & Acquisitions
Controlling Projects
International Management Projects
Finance
Marketing
Introduction to International Finance
Introduction to International Marketing
Derivates and Portfolio Management
Market Research
Corporate Finance
B2B-Marketing
International Banking
B2C-Marketing
Specific Topics in Finance
E-Marketing
Finance Projects
Service Marketing
International Marketing Projects
* Ein Schwerpunkt (BWL-Major oder BWL-Minor) muss International Management sein.
Strategic Controlling
Wahlbereiche (a-c)
Management Skills/Rhetoric
Wirtschaftsfranzösisch
Wirtschaftsspanisch
Wirtschaftsenglisch
General Studies
Im Wahlbereich können weitere Wirtschaftsfremdsprachen belegt werden. Angeboten werden jeweils 2 Niveaustufen in Wirtschaftsspanisch und
Wirtschaftsfranzösisch für Studierende mit geringen oder guten Vorkenntnissen. Eine Vertiefung in
Wirtschaftsenglisch steht ebenfalls zur Auswahl.
Alternativ zu den Wirtschaftsfremdsprachen können auch Managementtechniken wie z.B. Rhetorik,
Selbstmanagement oder Studium Generale gewählt werden.

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