労務勉強会【3月度】 - 川浪社会保険労務士事務所

労務勉強会のお知らせ
社労士事務所ＨＩＫＡＲＩは、労働基準法を頂点とした、雇用保険、労災保険、健康保険法、厚生年金
保険法等の労働関係諸法令をお客様にご説明・ご提案などを行っております。
しかしながら、お客様から個別のご相談があってから、改めてご説明・ご提案を行う場面もあり、弊
所から積極的に情報発信を行う場として「労務勉強会」を企画いたしました。内容は、労務管理に
ベーシックな内容を中心に企画しております。お時間がございましたら、どうか積極的にご参加下さ
所長　川浪　宏
1
2
女性活躍の時代！　産前休業前からの効率的な事務フ
ローとスムーズに活用できる助成金について
非正規雇用社員が多い会社必見！　ついにきた、無期契
約転換への対応方法について
月
2月29日
火
1
水
2
7
8
9
14
15
16
21
22
23
29
30
木
3
10
1 14:00～
2 15:30～
17
金
4
11
18
3月
春分の日
（給与検定２級）
28
24
1 14:00～
2 15:30～
31
25
4月1日
日程表の見方：１カリキュラムは７５分です。（６０分講義＋１５分質疑応答）
開始１０分前に入室下さい。（１カリキュラムのみの参加も可能です）
場所：　社労士事務所ＨＩＫＡＲＩ　３Ｆ　研修室
熊本市中央区上水前寺２丁目４－５　駐車場に限りがございますので、事前にご予約下さい。
ＴＥＬ　０９６－２３７－６７９７　ＦＡＸ　０９６－２３７－６７９５
参加費：　顧問先企業　無料、　顧問先以外の企業　１カリキュラム１名様あたり　１，０００円（資料代相当）
例）顧問先以外の企業の方が２名で２カリキュラムご参加の場合は４，０００円になります。
お申し込み方法：裏面にご記入の上、FAXにてお申し込み下さい。参加費は当日徴収いたします。
（お願い）
研修内容の向上のため、研修の録画を行っております。
受講される皆様を撮影するものではございませんので、ご了承下さいますようお願いいたします。
【講座の内容】
1
女性活躍の時代！　産前休業前からの効率的な事務フ
ローとスムーズに活用できる助成金について
女性活躍推進法が施行され、女性社員の活用に注目が集まっております。その一方で中小企業で
は、女性に活躍して欲しい気持ちはあるものの、社会保険や雇用保険の手続きがますます複雑に
なり、制度そのものについていってないのも現状です。
そこで弊所は、ここ数年間の法律改正で、新たに行わないといけなくなった手続きを如何にスムーズ
に取り扱い、なおかつ効率的に助成金が受給できるための事務フローを実務的に解説いたします。
第１講座の講師
瀬川　さおり
平成２６年８月入所　社会保険労務士試験合格有資格者
長年、金融機関で培った仕事の丁寧さに定評があります。
女性、母親目線で、手続きや仕組みについてご説明いたします。
大勢の皆さまのお越しをお持ちしています！
2
非正規雇用社員が多い会社必見！　ついにきた、無期契
約転換への対応方法について
労働契約法が施行されたのは平成２０年、その後数回の改正が行われておりますが、重要な法改
正に「無期契約転換」という規定がございます。その内容は、平成３０年以降、５年以上継続勤務し
た契約社員やパートなどの非正規雇用者からの申し出により、無期契約になるという、会社からす
ると雇用義務の負担が重くなるというものです。
そこで弊所は、無期契約に転換したらどうなるのか？、効率的な管理方法はないのか？雇用責任
が重くなる分、該当する助成金はないのか？を解説いたします。
第２講座の講師
宮本　雄介
平成２７年５月入所　行政書士
PowerPointを活用して仕組みや方向性がご理解いただけるよう、
わかりやすく説明いたします。
労働契約法は地味な法令ですが、実務面では決して無視できない
重要法令ですので、この機会に理解を深めましょう！
企業名
電話番号
FAX番号
ご住所
メールアドレス
ご参加者お名前
参加ご希望日
月　日
（計　人）
＊このＦＡＸに記載頂いた個人情報は、本研修会のみに使用いたします。
社労士事務所ＨＩＫＡＲＩ　行
ＦＡＸ　０９６－２３７－６７９５

Download Report