ダウンロード - 各務原市シルバー人材センター

記念式典 理事長あいさつ
記念式典 中根会員表彰
公益社団法人
各務原市シルバー人材センター
設 立 30周 年 記 念 誌
フェスティバル 和太鼓
フェスティバル 王様の耳はロバの耳
フェスティバル たくまイリュージョン
フェスティバル 児童合唱団
設立30周年を迎えて
公益社団法人各務原市シルバー人材センターは、諸先輩方のご努力により設立30周
年を迎えることが出来ました。これもひとえに市民や企業の皆様のご理解・ご協力
と、会員一人ひとりの誠実な就業の賜物です。また、財政基盤の確立と就業の提供
に多大なるご支援を頂いた各務原市の温かいご配慮にも厚くお礼申し上げます。
近年、少子高齢化が一段と進み、国民の4人に1人が65歳以上に、20年後は3人に1
人が65歳以上だと言われています。健康で働くことが出来る高齢者なしでは、この国の
経済も社会も語ることが出来ない時代になってまいりました。超高齢化社会は、高齢者
が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく生き生きと働ける社会を実現することです。
理事長
和田勝博
この30周年を契機に更なる発展を目指し、会員の永年培った知識・技能・経験
を活かした新規事業や一般労働者派遣事業にも取り組んでまいります。
シルバー人材センターの基本理念である『自主・自立・共働・共助』を再認識し、
市民の皆様に喜ばれ、愛され、信頼されるシルバー人材センターを目指し、多くの
会員の皆様と共に一層の努力を続けてまいります。
設立30周年をお祝いして
各務原市長
浅野健司
公益社団法人各務原市シルバー人材センターが設立30周年を迎えられましたこと
を、心からお喜び申し上げます。設立以来、就業を通じて、高齢者の健康維持や社
会参加に大いに寄与するとともに、地域社会の活性化、福祉の向上にも貢献されて
おります貴センターの活動に、深く敬意を表します。
少子高齢化が急速に進む今日、高齢者が生涯現役として多様な形で社会参加する
ことが求められており、活力ある高齢社会を支える組織として、貴センターの担う
役割は一層重要なものとなっています。
市では平成27年度にスタートした新総合計画において「支えあいと笑顔あふれる
思いやりのまち」を目標のひとつに掲げ、高齢者の生きがいづくりを積極的に推進
しています。高齢者の皆さんが、豊かな知識や能力を生かし、社会を支える一員とし
て幅広く社会に参加・貢献していけるよう、今後も貴センターの活動を支援して参ります。
結びにあたり、貴センターの今後の更なる飛躍と会員の皆様のご健勝を心よりお
祈り申し上げ、お祝いの言葉とさせていただきます。
受賞者紹介
発 注 者
㈱りゅういき
役 員
金武 桂市 松尾 芳樹 黒井日出子 阿部 昭夫 坂井 忠義
柳生 馨 田島伸一郎 村田 克利
会 員
中根 敬子 名畑 忠男 小島きぬえ
夫婦会員
野村 永朔 ・ 野村 冴子 小林 昭一 ・ 小林つた子
黒井 文夫 ・ 黒井日出子 藤井 猛 ・ 藤井ヒデ子
宮㟢 博邦 ・ 宮㟢 和美
功 労
2
(順不同・敬称略)
臼井 壮一 野村 冴子 梶浦 綾子 黒井日出子 水上 綾子
宮㟢 和美 黒沢 昭子 青山 茂樹 河田 明彦 原田 義一
公益社団法人
各務原市シルバー人材センター
シルバー人材センターは、健康で働く意欲のある60歳以上の方が、永年培った知識・
技能・経験を活かし、高齢者にふさわしい就業を通じて地域社会づくりに貢献する団体
です。当センターでの就業は、地域社会に参加しているという喜びや、生きがいの発見、
友達作り、健康管理などに役立ちます。
超高齢化社会に向かって、高齢者は福祉やサービスの受け手としてだけでなく、担い
手としての役割も期待されています。つまり、高齢者は、長い人生経験や生活の知恵を
活かし地域社会を支える役割、また元気な高齢者が、地域の中で支援を必要としている
高齢者の見守りや支援など、シルバー人材センターの果たす役割に大きな期待が寄せら
れています。
会員数は、設立当時約200名で、平成17年には935名と順調に伸びてまいりましたが、
それ以後は全国の他センター同様、減少の一途をたどり現在の会員
数は約680名となっています。多くの会員の皆様とともに、
仕事を通じて友達作りや健康管理、生きがいの発見が
できたらと考えておりますので、多くの皆様の入会
をお待ちしております。
各務原市シルバー人材センターは、市民の皆様
のご理解と、自治体及び民間企業のご支援ご協力
を戴きながら、会員相互に力を合わせて『笑顔が
あふれる元気なセンター』
を目指してまいります。
会員数・契約額の推移
(万円)
35,000
30,000
(人)
1,400
契約額
男性
女性
1,200
25,000
1,000
20,000
800
15,000
600
10,000
400
5,000
200
0
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 年
H 元年
S 年
S 年
S 年
S 年
0
60 61 62 63
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
3
30 年年
の
のあゆみ
あゆみ
S60. 4
シルバー人材センター設立準備室設置
S60. 8
各務原市シルバー人材センター設立総会
1985-2015
(昭和60年〜平成27年)
初代理事長に井上勉氏就任
S60.11
社団法人各務原市シルバー人材センター設立認可
シルバー人材センター事務所「総合福祉会館」に開設
S60.12
S61. 6
登録会員就業開始
「無料職業紹介事業」開始
H 2. 4
各務原市広報紙梱包作業開始
H 3. 2
会員座談会(センターの5周年を振り返って)
H 6. 5
2代目理事長に木村茂生氏就任
H 7. 5
設立10周年記念式典(産業文化センターあすかホール)
H 8. 3
地域活動各務原市民大会 感謝状受賞
H10. 3
シルバー人材センター事務所「総合福祉会館分室」に移転
H12. 4
設立10周年記念誌
「おさらい教室」スタート
H12. 5
3代目理事長に髙橋敏博氏就任
H12. 6
小さな親切実行章受賞
H14.10
全国優良センター表彰受賞
H16. 6
社団法人 各務原市シルバー人材センター設立総会
各務原市・川島町シルバー人材センター
統合契約調印式
「託児ルーム」オープン
H16. 9
各務原市・川島町シルバー人材センター統合契約調印式
H17.12
設立20周年記念式典(各務原市文化ホール)
H18. 5
4代目理事長に澤野美得氏就任
H18. 8
シルバー人材センター事務所「東亜町会館」に移転
H20. 4
企画提案方式「環境行動作り事業」開始
H22. 5
設立25周年記念式典(各務原市文化ホール)
設立20周年記念誌
5代目理事長に和田勝博氏就任
H22.12
シルバーサロン「フレンド」オープン
H24. 4
社団法人から公益社団法人各務原市シルバー人材センターへ移行
H24. 7
「高齢者いきいき生活サポート事業」開始
H26. 4
「有料職業紹介事業」開始
H27. 4
「シルバー派遣事業」開始
H27.11
4
設立30周年記念式典(各務原市文化ホール)
設立25周年記念誌
シルバーサロン
「フレンド」
開店記念式典
各種委員会活動
安全・適正就業委員会
広報委員会
会員の安全・適正就業を確保するため、年6回の安
機関誌「シルバーかかみがはら」及び会報誌の発行
題を委員会にて検討し、事故防止策を立案しています。
より、普及啓発活動を行っています。
全パトロールを実施し、安全・適正就業に関する諸問
組織委員会
地域社会との連携強化に重点を置きながら、会員の
増強のための様々な施策を検討し、実施しています。
女性部会
女性会員の活躍の場の拡大と、会員同士の結束を目
的に各種行事を行っています。
と、イベント開催時でのチラシの配布による活動等に
サロン運営委員会
各務原市民と会員との触れ合いの場の提供のために
シルバーサロン「フレンド」の運営に関わる様々な企画
を検討し、実施しています。
シルバーフェスティバル事業実行委員会
シルバー人材センター事業の更なる周知を目的と
し、30周年記念イベントを企画しました。
5
シルバー人材センター の 活動
会員の仕事
会員はセンターの基本理
仕事の分野
念
(自主・自立・共働・共助) 技能・技術職
のもと、生きがいと健康と
社会参加を目的に働いてい
ます。
その他、ボランティア作
業も実施しています。
事務職
管理業務
内 容
◦剪定 ◦塗装 ◦大工 ◦障子・ふすま・網戸の張替え ◦おさらい教室
◦一般事務 ◦筆耕
(賞状・宛名書き) ◦調査・集計事務 ◦パソコン作業
◦駐車
(輪)
場の管理 ◦施設管理 ◦倉庫管理 ◦公園管理
屋内一般作業
◦屋内清掃作業 ◦工場内作業 ◦商店内作業 ◦商品管理
◦広報紙梱包作業 ◦内職仕事
屋外一般作業
◦屋外清掃作業 ◦草刈作業 ◦除草作業
◦緑ゴミ回収補助作業 ◦チラシ配布
サービス業務
◦シルバーサロン ◦高齢者いきいき生活サポート事業
◦子育て支援 ◦家事援助サービス
剪 定
年間800件余りのご家庭及び公共施設等の剪定作業
数多くの経験の積み重ねにより、今や腕前はプロ並
受注件数が多いので、年に2回の往復ハガキによる
毎年、盆と正月前は注文が増えてきます。
を5つの班により行っています。
申し込み方法により、対処しています。
草刈作業
安全第一を掛け声に、炎天下の中でもきれい・丁寧
をモットーに頑張っています。
6
障子・ふすま・網戸の張替え
みです。
屋内清掃作業
市民の皆さまに公共施設等を気持ち良く利用してい
ただくために、女性会員ならではのきめ細かい作業を
心掛けています。
おさらい教室
豊かな教職経験を持つ会員により、復習を中心とす
る基礎学力の向上を目指す教室を開いています。
緑ゴミ回収補助作業
各家庭から排出される、剪定枝や落ち葉などの緑ゴ
ミは市内各所の回収拠点に搬入されます。
シルバー人材センターは、この事業の一部を受託し
広報紙梱包作業
全戸配布される各務原市の広報紙の梱包作業を、毎
月2回行っています。
シルバーサロン フレンド
手作り小物、野菜やお花、コーヒーなどの飲み物の
販売、また、定期的に各種講座を開催しています。
緑ゴミの回収補助作業を行っています。
高齢者いきいき生活サポート事業
子育て支援
元気な会員が、高齢者にとって日常のままならない
東亜町会館の2階に、「託児ルーム」を開設していま
引き受けしお手伝いをしています。
お預かりいたします。
作業、やってほしい作業を有償
(ワンコイン)
にて、お
す。経験豊かな会員が1対1でお子様を優しく大切に
7
ボランティア活動
(清掃作業)
シルバーサロン「フレンド」の女性会
員を中心に「桜まつり」の清掃作業を
行っています。
桜まつり
木曽川河川敷
福祉施設
環境改善に寄与し、美しい川や海を次世代に
引き継ぐことを目的として、各務原市企画のボ
ランティア活動に、団体として参加しています。
健康で日常の生活が過ごせているこ
とに感謝し、年に1回市内の福祉施設
の清掃を行っています。
いちょう通り
(16M道路)
各務原市シルバー人材センター
各務原西高校
(東亜町会館内)
那加中学校
新境川
八幡神社
那加駅
JR高山線
新那加駅
名鉄各務原線
各務原
郵便局
市民
公園前駅
シルバーサロンフレンド
市民公園
那加
交番
旧21号線
公益社団法人
各務原市シルバー人材センター
各務原市那加東亜町106番地
(各務原市東亜町会館内)
TEL.058-371-2300
FAX . 0 5 8 - 3 7 1 - 1 8 8 8
8
http://www.kakamigahara-silver.jp/
シルバーサロン フレンド
各務原市那加門前町4丁目5番地2
各務原市民公園北側
TEL.058-380-5678
営業時間/午前10時〜午後4時
定 休 日/土曜日・日曜日・祝日