組織拡大推進ニュースかなえ２０１５年５月２５日【発行】生協労連ＮＯ．２６７電話：03-3408-0067 fax ：03-3408-8955 ﾒｰﾙ :[email protected] 春の組織拡大月間 5 月～6 月 2015.05.25 現在新卒加入すすむ４３単組 525 人 2015 年春累計６３単組 1,967 人年度累計７２単組 3,530 人 10,000 人加入まで 6,470 人新しく職場のなかまに加わった人には必ず声をかけましょう。組織拡大の数字が動きましたら、生協労連までお知らせください。明日は・・・● 対象人数１７５人５月２６日東海地連コープあいち労組総がかり作戦 ● 東海地連・コープあいちのなかま・生協労連の総勢１９人で準備万端組織拡大月間の勢いをつけていきます。来月は・・・● 目標組織率50％６月２２日２３日共立社労組総がかり作戦 ● 共立社全体で３８％の労働組合加入率を５０％にする。今回は庄内の拡大で鶴岡７５％・酒田５０％の目標を当面の設定。自主的で持続する取り組み方の構築。全労連・非正規センターニュース（5/25・13号）より、一関市職労のとりくみです岩手自治労連一関市職労任期付「保育士」全員加入！一関市では新入職員72 名が各職場に配属されました。その新入職員の半数を占める採用となった保育士・幼稚園教諭では、一関市子ども子育て支援事業計画をもとに待機児童解消を図ることと合わせて、30 人の任期付職員を採用しました。一関市職労では、消防職員を除くすべての職員を対象に、執行部、専門部、各支部役員、補助機関等の組合員が「席が近い・歳が近い・家が近い」の近い３段活用を駆使して組合加入をすすめ、現在まで59 名の新たな組合員を迎えています。この到達の陰には、特に保育部会が大きな力を発揮しています。３～５年の任期付職員は将来の雇用を考えれば不安を抱えていることだと思います。保育部会の組合員は加入をためらう人に「一人ひとりの不安」や「もっと改善してほしい」といった要望を職員組合に結集して、団結してたたかえば今すぐはダメでも将来へ明るい展望を持てるようになるはず。だから一緒に職員組合でがんばろうと、声がけしたことが功を奏し、任期付職員30 人全員の組合加入を果たしました。情報提供・とりくみ状況の報告お待ちしています！