動機形成スキル習得

階層別研修（カレッジ）
ＭｏｔｉｖａｔｉｏｎＣｏｍｐａｎｙＣｌｕｂ
動機形成スキル習得
【テーマ】
【対象】
組織メンバーのモチベーションを高める技術を習得する
部下をもつ管理職
【プログラムの狙い】
●メンバーのモチベーションを高めるための仕組みや具体的なアクションを習得する
モチベーションの高さは、「目標の魅力」、「危機感」、「達成可能性」の3つの要素によって決まります。
モチベーションマネジャーに必要な『モチベーションの公式』と『3つの効果』を理解し、組織成果を高めるために、
これらを活用した自分のアクションプランを策定します。
プログラムの流れ
モチベーションの
公式・効果の理解
自己の振り返りと
日常との接続
【参加者の声】
●部下のモチベーションを高める手法を体系的に知る事が出来ました。日常の現場で活用しやすい具体的な手法を学べたので
早速明日から活用していきたいと思います。
●自分自身が今までかたよったマネジメントをしていたことを痛感することができました。今回のカレッジで習得したことを活かして、
部下のモチベーション向上、そして職場の活性化に向けて適切なアクションを取っていきたいと思います。
研修手法
Edutainment Program
従来あるようなワンウェイの講義方式ではなく、グループダイナミクス（人の集まりによって生み出されるエネルギー）による
「気づき」を重視した人材育成のための「エデュテインメントプログラム（下記参照）」となっております。
エデュテインメントとは、「エデュケーション（教育）」と「エンターテーメント（娯楽）」の融合。
つまり、楽しみながら学ぶことができるというものです。
講義形式による講師から受講者への一方通行の研修ではなく、
参加者の主体性に主軸をおき、ビジネスゲームやグループワークを通じて、
学ぶべき要素を「楽しみながら体感してもらう」ことを特徴としています。

Download Report