職員募集パンフレット（PDF）

H
O
S
H
I
G
E
N
E
地域と人が輝くために、
医療の可能性をひらきます
R
A
L
H
診療部
当法人は大正14年、郡山市柳内（現在の駅前アーケード内）に
いれい
「醫霊」
星総合病院の理念
─医の原点は愛のこころ─
参りました。
平成25年1月には、星総合病院が移転新築オープンし、郡山市
当法人の理念は、
「醫霊」
である。これは辞書には
載っていない語である。
創始者星一郎が、私達の
持てる力を最大限に発揮し
てもなお救えなかった人々の霊に対し、その霊をも醫（癒）や
したい、それが医道を歩む者が生涯持ち続けなければならない
覚悟であるという信念が込められている。医療医学は科学であ
るが、その対象は情と心を持った人間である。このことを常に
念頭におき、科学と人間の間を埋めることこそが私どもの使命
である。医の原点を見据えながら「醫霊」という理念の具現化
を図っていきたい。
東部地区初の中核病院として新しく生まれ変わりました。星総合
病院をはじめ、当法人が運営する保健・医療・福祉の関連施設と密
接な連携を図りながら、多様化するニーズに対応した新たなサー
ビスを提供しております。
当法人がこれからますます発展するためには、皆さん一人ひと
りのエネルギーとアイデアが大きな原動力となります。長い歴史
の中で築いてきた地域との関係をこれからも大切に、地域と発展
し続ける病院を共に目指しましょう。同じ志をもった医療人とし
て、新たな歴史を築いていきませんか。
研究・
研修施設
としての
充実
地域住民の
ニーズを
反映
星総
S
P
I
T
A
L
最先端のチーム医療でQOL（クオリティ・オブ・ライフ）を実現
連携
医療
技術部
●病気の早期発見・回復促進・
重症化予防
連携
星医院として開院、90年という長きにわたり地域と共に歩んで
O
地域の
医療機関等
との連携
患者と
その家族
看護部
保健
福祉部
連携
連携
薬剤部
事務部
連携
●医療の効率性アップによる
医療スタッフの負担の軽減
●医療の標準化・組織化による
安全性の向上
プライマリ・ケアから
専門治療まで対応
星総合病院は、急性期疾患に対応した最新の設備で
高度医療を提供します。
最先端の医療を担う
ハイブリッド手術室の導入
手術台と血管X線撮影装置を組み合わせた手術
室です。鮮明なX線撮影画像や高画質な3D画像
を作成し、手術を迅速かつ安全に実施すること
ができます。大動脈の狭窄や瘤、大動脈弁狭窄に
対し、外科的内科的または両者併用の治療が可
能となります。
急性期医療
および
高度専門
医療の提供
合病院が目指すもの
連携
一刻も早い治療の可能性を広げる
地域保健
予防活動
星総合病院（平成26年実績）
●外来患者数 185,596人
（１日平均655.8人）
●入院患者数 119,402人
（１日平均327.1人/平均在院日数13.7日）
認定医・専門医教育施設認定
日本内科学会
日本胸部外科学会
日本外科学会
日本耳鼻咽喉科学会
日本整形外科学会
日本病理学会
日本産科婦人科学会
日本形成外科学会
日本核医学会
日本泌尿器科学会
日本循環器学会
日本心血管インターベンション治療学会
日本消化器外科学会
日本がん治療認定医機構
日本脳神経外科学会
日本大腸肛門病学会
日本眼科学会
日本麻酔科学会
日本医学放射線学会
日本臨床細胞学会
日本血液学会
日本プライマリケア学会
日本乳癌学会
日本高血圧学会
日本臨床腫瘍学会
日本内分泌外科・甲状腺外科学会
ヘリポート
星ヶ丘病院（平成26年実績）
外来棟屋上にヘリポートを設置。緊急用エレ
ベーターで、救急センター、手術室、ICU･CCUへ
の直入が可能です。自病院での患者受入れの他、
医療機関が多数所在する市街地に離着陸可能な
ヘリポートとして、他病院へ患者搬送を行う中
継地点としても活用します。
●外来患者数 41,113人
（１日平均146.3人）
●入院患者数 136,313人
（１日平均373.46人／
平均在院日数369.4日）
最期をあたたかく支える
緩和ケア病棟
三春町立三春病院（平成26年実績）
●外来患者数 38,377人
誰にでも平等に訪れる『死』のその時まで、決し
て見放さず、寄り添いながら、死への過程で経験
する様々な苦痛をできるだけ和らげ、患者さん
が積極的に生きていけるように支えます。
（1日平均135.6人）
●入院患者数 24,033人
（1日平均65.8人／
平均在院日数27.9日）
星総合病院ネットワーク
2
星ヶ丘病院
三春町立三春病院（指定管理）
介護老人保健施設オリオン
精神科急性期疾患、老人性認知症
などに対応。恵まれた自然環境の
なかで心身
を癒す充実
の医療体制
を備えてい
ます。
田村地区の中核病院として保健・
高齢者の家庭復帰を目指して、
介護支援・
医療・福祉の連携を基盤に地域に
リハビリを中心としたサービス、ショー
密着した医
トステイやデ
療を提供し
イケアなど
ています。
様々なサービ
HOSHI GENERAL HOSPITAL
Network
公益財団法人星総合病院は保健・医療・福祉の関連施設と密接な連携を図りながら運営しています。
スを提供しま
す。
養護老人ホーム三春町敬老園（指定管理）
65歳以上で身体・精神または環境
（経済）上の理由により、居宅での
生活が困難
な方に日常
生活に必要
なサービス
を提供しま
す。
星訪問看護ステーション
星ヶ丘訪問看護ステーション
三春訪問看護ステーション
星総合病院在宅介護支援センター
居宅介護支援事業所星ヶ丘
芳賀・小原田地域包括支援センター
ご自宅で療養されている方の在宅生活
を支えるため
に、看護師やリ
ハビリスタッフ
が定期的に訪問
します。
保健介護福祉サービス利用の手続きを通
し、地域の相
談窓口として
総合的なサ
ポートをして
います。
ほし横塚クリニック
ポラリス保健看護学院
家庭医が身近な疾患に幅広く対応
修業年数４年の保健師・看護師統合
します。訪問診療も行います。
カリキュラムを導入し、
社会のニー
ズに応える
医療人を育
成します。
HOSHI GENERAL HOSPITAL
3
薬剤部
看護部
薬剤師
保健師・助産師・看護師・専任教員・認定看護師・介護福祉士
化学療法室
星総合病院では化学療法薬剤室が新設され、ミキシング業務専用
スペースが確保されました。さらに、化学療法レジメンシステムの導
入による「レジメン管理」が可能となり、今まで以上に薬剤師による
チェックが有効に機能するようになりました。
また、安全キャビネット２台を設置し、外来だけではなく入院患者
さんの化学療法へも対応できるようになりました。
レジメン登録と管理、ミキシング業務、さらには副作用のモニタリ
ング等、薬剤師としての知識、経験、技術が十分に発揮できる環境で
患者さんに安全・安心の医療を提供しています。
一日も早い回復を願い、
全身で看護を提供
患者さんの
すぐそばにいる
薬剤師を目指して
活躍の場が広がる薬剤師の業務
法人看護部理念
全身で看護する
∼よき眼と耳と手と配慮の心としみ込むような言葉で接する∼
看護部がめざす看護
❶安全と安心の看護ケアを提供する。
❷看護ケアの質を保ち、
さらに高いレベルの看護ケアを提供
する。
看護部が求める看護職
星総合病院の新築により、薬剤管理業務の環境が整備さ
技術と知識の習得を大切にしながら、看護部スタッフは、
た。
化学療法への関わりなど、
活躍の場が広がっています。
のケアを提供しています。
れ、
より患者さんに近い場所で仕事ができるようになりまし
サテライト薬局
「より患者さんに近い場
所で薬剤師が業務できる
環境を整えたい！」と考
え、病棟各フロア（１∼４
Ｆ）
にサテライト薬局を設
置しました。
サテライト薬局では入
院患者さんへの
「総合的薬
剤管理業務」
を行える環境
を整備しました。
服薬指導等の従来の業
務に加え
●服薬状況の確認と副作用モニタリング
●処方管理と薬剤管理
（処方薬、
持参薬、
注射薬等の管理）
●注射剤ミキシング等を積極的に行っていきたいと考えています。
その為に各サテライト薬局には持参薬管理等に使用する
「小型分包機」
や注射ミ
キシング用の
「クリーンベンチ」
を整備し、
「より患者さんに近い」
、
何よりも
「患者さ
ん目線の薬物療法」
を実現しようと日々努力しています。
4
HOSHI GENERAL HOSPITAL
全身で患者さんの心を感じ、看護することで安全と安心
院内外来調剤室
認定看護師
医薬分業が進み、
多くの医療機関において、
外来で処方
箋を受け取った患者さんは院外薬局で調剤を受けるとい
う流れの中、
星総合病院では患者さんのニーズに応じた対
応ができるよう
「院内調剤薬局」
を設置しています。
現在は
小児科のみの実施ですが、
今後は小児科以外の診療科の院
内処方にも対応できるよう体制を整えています。
既成概念
にとらわれず、
患者さんのために何ができるか、
何をすべ
きかを常に考えて業務に取り組んでいます。
特定の看護分野で熟練した技術と知識を修得したス
ペシャリストが活躍しています。
認定看護師は、
患者さんをアセスメントしケアのアド
バイスをします。
また現場の問題点を分析し業務を質的
側面で見直します。
患者コンサルタント・職員教育・業務
改善など当法人の枠を超えて活躍する認定看護師を、
今
後も増員していきます。
1
法人及び看護部理念を理解し
組織の一員として主体的に行動する。
2
組織目標に沿った個人目標を立案し、
達成できるようにする。
3
専門職として自己の看護実践能力の
向上に努める。
研修の充実
個人の成長と組織の発展を調和させた教
育システムを採用しています。
レベルに応じ
た教育を行うことで臨床実践能力を育成し、
一人ひとりのキャリアアップを目指します。
法人内どの施設でもステップアップ研修
（院
内留学制度）を受け入れており、個人の希望
により「外来から病棟・手術室から老人保健
施設」など多岐にわたる研修が可能です。研
修が相互理解を深める役割も担っています。
ラダー研修
■新人研修プリセプター制／
シミュレーション研修
■看護実践研修
最新の医療・看護を学びます
■看護研究
看護場面の現象を科学的根拠・理論に
基づき検証します
院外教育
■短期研修看護関連学会／看護協会主催研修／
精神看護技術協会主催研修
■長期研修認定看護管理者研修／看護教育関連
研修
（看護教員・臨床実習指導者）
／日
本看護協会
（認定看護師・専門看護師）
／日本精神看護技術協会認定看護師
HOSHI GENERAL HOSPITAL
5
医療技術部
診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士・理学療法士・作業療法士・
言語聴覚士・視能訓練士・管理栄養士・歯科技工士・歯科衛生士・臨床心理士・
精神保健福祉士・社会福祉士・保育士
診療放射線技師
臨床工学技士
最先端の﹁チーム医療﹂を支える
スペシャリスト集団
より快適な
検査環境を提供医療機器のスペシャリスト
としてチーム医療に貢献
身体機能の回復を、
科学的に追求する
放射線科は、放射線科専門医1名、
技師23名、看護師3名が業務にあ
たっています。また、FPDや256列
CT、
乳房トモシンセシス等、
最新の
機器を備えています。それらの機
器を最大限に使用して質の高い画
像診断を提供するための部内外の
勉強会や資格取得など日々研鑽
し、患者さんへより快適な検査環
境の提供を目指しています。
生命維持管理装置・医療機器の保
守・管理、血液透析・血液浄化業務、
人工心肺・補助循環装置の操作・管
理、ペースメーカー植え込み・外来
業務、SPP検査、内視鏡業務、手術室
業務、心臓カテーテル検査業務と
様々な業務に携わっています。医
師のサポートや他部署との連携を
通し、患者さんに安全かつ良質な
医療の提供を心がけています。
急性期では運動器・脳血管・心大血
管・乳腺外科疾患等を班体制で対
応し入院直後からの開始を積極的
に進めています。回復期では病棟
スタッフと共に早期ADL再獲得を
目指し、生活期では入所・通所・訪
問を通して在宅支援を行っていま
す。また、水中運動療法や周産期教
室等を通して予防の領域にも力を
入れています。
PICK UP
個人研究の発表会や勉強会を実施
独自の取り組みとして、放射線
科内における個人研究の発表の
場を設けています。技師として
の技術、意識の向上を高めるた
めに、各々が興味のあるモダリ
ティに関して研究に取り組んで
います。
発表を通して、
科内で考
えを深め、検査をより良いもの
にしていくための意見を交換す
る機会にもなっています。
また、
撮影した画像から読影補助がで
きるように、病態の撮影を放射
線科専門医に教わる読影勉強会
も行っています。
応える「医療技術部」。それぞれの専門性を活かしなが
ら、
「チーム医療」の一員として活躍しています。
総合病院として、あらゆる分野の
検査ができる人材を育成すること
が必要と考え、スーパーローテー
トを行っております。また、採血業
務はもちろん、血糖自己測定
（ S M B G ）、栄養サポートチーム
（NST）など検査科内の業務に留ま
らず、医師や他のスタッフと連携
し、臨床検査技師の立場から情報
提供も行っています。
平成25年7月よりスポーツ整形外
身体分野・精神分野・老年期分野の急
性期から維持期まで一貫したリハビ
リテーションを行っています。
家庭
復帰と自立支援、
QOLの向上を目指
し、
作業活動や日常生活活動訓練等、
ニーズに合ったリハビリテーション
を展開しています。
より広い視野を
持ったリハビリテーションを提供す
るために、
人事交流を定期的に実施。
また、
学会発表や各種資格取得を支
援する環境も整っています。
ガをしたことをマイナスに捉える
HOSHI GENERAL HOSPITAL
来が始まり、
スポーツ領域でのリハ
ビリテーションを行っています。
ケ
のではなく、
ケガをしたことで自分
の身体の使い方などを再確認し、
ケ
ガを含めてプラスに出来るように。
そういった思いで対応を行ってい
ます。
個人個人の動きを見て動作を
獲得していく過程、
その動作がいい
パフォーマンスに繋がる瞬間に魅
力を感じています。
◀「肺の日」
のイベント
言語聴覚士
コミュニケーション、聴こえ、
飲み込みに問題をもつ方を
支援する
成人分野と小児分野に担当が分か
れています。成人分野では、コミュ
ニケーション障害、高次脳機能障
害や嚥下障害をもつ急性期∼回復
期の患者さんに対して言語や嚥下
のリハビリを行っています。小児
分野では、聴覚や発達に障害をも
つお子さんの療育を行っていま
す。また各班とも、耳鼻科での検査
業務を行います。
マタニティアクア・
マタニティビクスを実施▶
知識や技術を習得し円滑な情報交換
『患者さんが24時間同じ診療を
受けられるように支援してい
く』を目標に、より高度な知識・
技術の習得に研鑚しています。
また、検査科からの情報などを
円滑に伝え、他部署とのコミュ
ニケーションを図るために、外
来・病棟担当検査技師を配置し、
看護師等の他スタッフと連携し
患者の情報交換を行い、臨床検
査技師の立場から情報提供も
行っています。
こうして、
検査の
内容、結果の説明が出来る検査
技師を目指しています。
スポーツ整形外来
患者さんの自立性・社会性の
回復をサポートする
あらゆる分野の検査が
できる人材を育成
PICK UP
6
PICK UP
作業療法士
臨床検査技師
幅広い知識と技術を身につけ日々進化する医療技術に
理学療法士
視能訓練士
◀院外イベントに多職種で
体験・相談ブースを設置
患者さんの
ご家族向け
心肺蘇生講習会▶
大切な視生活を
サポート
患者さん一人ひとりの視機能を正
確に把握し、
視生活の保持と健康を
守るため眼科医療に必要なOCTを
含めた眼科一般検査に加え、
専門分
野として斜視・弱視に関する検査や
眼鏡・眼位矯正、視覚障害者への補
そう具の選定・指導などロービジョ
ンケアにも、
視機能評価と専門性を
活かし積極的に携わっています。
HOSHI GENERAL HOSPITAL
7
医療技術部
歯科技工士
◀管理栄養士による
職員対象料理教室
▼
歯の健康を守るための
サポート
患者さん・ご家族の様々な
相談に対応
のびのびと心豊かな
子どもたちを育てる
インレー・クラウン・義歯などの保
険診療を中心とした補綴物の製作
や、口腔外傷防止のためのマウス
ガード、及び顎関節症治療用スプ
リント製作を行い、患者さんの口
腔内の健康を守ることのできる、
歯科補綴物などの提供に努めてい
ます。
安心して治療が受けられるように
社会福祉の視点から生活環境を整
え、支援する仕事です。受診や入退
院に伴う生活上の困難や不安の相
談に応じ、情報提供や各種サービ
スの利用援助等を行い、患者さん・
ご家族と一緒に問題解決を目指し
ます。
０歳から就学前までの子ども達が、
のびのびと心豊かに育つよう家庭
的な雰囲気で保育士一人ひとりが
細やかな保育を目指しています。
ま
た、近隣施設との交流や運動会、お
ゆうぎ会等の季節事の行事などを
取り入れた保育を行っております。
歯科衛生士
お口の衛生状態を向上し
健康を維持
星総合病院及び付属関連施設で、
歯
科診療補助や歯石・歯垢除去と歯磨
き指導で患者さんのお口の衛生状
態を向上させ健康を維持する役割
を担います。
また、
虫歯予防・歯周病
予防・誤嚥予防などの歯科保健指導
を各施設で行っています。
▲集談会・院内学会
保育士
社会福祉士
認知症予防教室▶
PICK UP
療養生活上の課題や不安などを相談・支援
入院中及び退院後の療養生活上の課題や不安など、幅広い対象者の様々なご
相談に対応しています。
独居高齢者や高齢者のみの世帯の方が増える中、
退院
後も安心して生活して
いただけるように、相
談・支援しています。ま
た、平成25年より認知
症疾患医療センターの
相談窓口としての役割
を担っており、
今後増加
が見込まれる認知症に
関するご相談に積極的
に対応していきたいと
思っています。
PICK UP
子育てを支援し安心して働ける環境づくり
保育園は、当法人に勤務する職員
の子育て支援、福利厚生の充実を
図るため開設されました。家庭と
保育園の連携を密にし、個々の個
性を伸ばすと共に調和のとれた心
身の発達を促し、また楽しめる遊
びの提供や病児保育・夜間保育の
提供も行っています。
保育士は、多くの知識や経験を活
かしながら関連施設の各分野との
連携を図り、職員が日常保育に杞
憂なく安心して就労できる保育
サービスに努めています。
法人内の病床の動きや退院調整について毎朝情報交換
管理栄養士
臨床心理士
療養のため必要な栄養を
サポートする
悩みをかかえている方を
心理的側面から援助
食事療法を通して疾病治療に貢献
することと、地域の方々の栄養改
善を目的として業務にあたってい
ます。星総合病院、星ヶ丘病院、三
春病院、オリオン、三春町敬老園、
それぞれの患者さんに合わせた給
食管理、栄養指導を実施していま
す。また、勉強会の開催や他職種と
の連携により、質の高い栄養サ
ポートを目指します。
心理学的アセスメント、心理療法、職員
のメンタルサポートなどは共通した仕
事ですが、星総合病院では一般身体科
の患者さんへの心のケア、緩和ケア、小
児のケアなども行っています。また、
星ヶ丘病院では精神科患者さんや発達
障害児へのSST（生活技能訓練）の施
行、精神科デイケアでの援助なども
行っています。
事務部
経営スタッフ
（総合事務職)
病院を有機的・効率的に運営するために
経営課題を自身の課題として捉えることができるこ
と。環境に柔軟に対応すること。自己改革ができること。
ユーザーの視点をもち、業績向上に貢献できること。事
務部ではこのようなバイタリティある人材を求めてい
ます。
事務職としての業
務は様々。配属先も、
総務人事部、教育研
修センター、広報部、
PICK UP
日本一の病院食を目指して
管理栄養士が中心となり、病院
食の新メニューの開発・試作を
行い、他職種で構成されるメン
バーで試食する「JOYEAT ＋プ
ロジェクト」を毎月実施してい
ます。試食会での様々な意見を
参考に、改善した形で患者さん
へ食事の提供を行います。その
他、緩和ケア病棟での選択食、
小児病棟での食のイベント、あ
おぞら市での果物や汁物の提
供など、楽しみのある食事の提
供を目指して日々取り組んで
います。
8
HOSHI GENERAL HOSPITAL
精神保健福祉士
精神障がい者の自立を支援し
社会参加をサポートする
主に精神障がい者やその家族を対
象に、
治療や療養上発生する様々な
問題に対し、
社会福祉の視点から相
談援助を行っています。また、統合
失調症患者の家族に対する心理教
育、デイケア等の運営支援を通し、
精神障がい者の社会参加、
家族支援
に力を注いでいます。
秘書室、経理課、総
務課、医事課、診療
情報管理センター、
健診部など多岐にわ
たります。
職員の採用や教
育、各種イベントの企画運営、病院設備や療養環境の整備、医
材料や医療器械の購入、保険請求業務、診療情報管理、財務、
労務など、
ヒト・モノ・カネの全てに関わっています。様々な部
署との連携・協力を通し、
より良い病院運営に向けて一緒に成
長していきましょう。
HOSHI GENERAL HOSPITAL
9
病院見学の
ご案内
研修
病院見学や研修を随時受け付けております。希望部署の業務内容や病院内の雰囲気などを実際に
感じてみませんか。
皆さんのご希望に沿った見学スケジュールを提案いたします。
▶教育研修センター ☎024-983-5524（直通）
職員一人ひとりのキャリアアップを目指し、充実した研修と支援を行います。
1
STEP 入職時
2
STEP 入職３カ月後
3
STEP 処遇／福利厚生
働きやすい、快適な生活を送れるようサポートをしています。
◆福利厚生事業
◆給与
基本給（年齢給＋職能給）
年度末
新入職員共通研修
新入職員
オリエンテーション
新入職員研修Ⅰ
新入職員研修Ⅱ
社会人の心構えと
医療人のあり方を学ぶ
不安や悩みを解決し、
心と体をリフレッシュ
１年間の評価を行い、
次年度への心構えを学ぶ
法人施設見学や演習ワーク（BLS
講習等）
を通して、
社会人としての心
構えや医療人として必要な知識・態
度を身につけることを目的に、入職
時の3日間にわたって行います。同
期の仲間と交流を深める機会にもな
り、これから働く上での大きな糧と
なります。
入職して３カ月後、慣れない環境
での勤務で緊張が続く中、同期の仲
間と顔を合わせて心と体のリフ
レッシュを図ります。平成26年度
は臨床心理士による講義やグルー
プ対抗のフォトコンテスト、病院検
定（クイズ）、バーベキューなどを行
いました。
新人として勤務をしてきた１年
間の評価を行い、これから医療人と
してさらに成長するための知識や
次年度に後輩が入職した際の関わ
り方などを学びます。
◆各種手当
夜勤手当、
通勤手当、
住宅手当、
大学・専門学校等就学手当、
他
◆賞与
年２回（６月・12月）、基本給×3.0カ月分（平成26年度実績）
◆休日・休暇
４週７休、
指定休日
（年６日）
、
年次有給休暇
（最高40日）
、
特別休暇
（結婚、
出産
（産前産後）
、
傷病、
服喪等）
、
看護休暇
（最高10日）
、
介護休暇
（最高10日）
、
地域貢献休暇
（２日）
、
セカンドライフ準備休暇
（最高14日）
職員旅行・大忘年会・各種クラブ活動（ソフトボール・
バレーボール・フラダンス・音楽サークル等）、
共済会制度（医療費給付制度、
スパリゾートハワイアンズ入場券割引等）、
産休・育児休暇復職支援研修、
ランチョンママセミナー
（育児休暇中の職員を対象に、子育てセミナー・病院の
近況など情報提供、意見交換等を実施）
星総合病院の近隣には様々な施設が充実！
！
便利で快適に過ごせます
●JR郡山駅から徒歩約１０分
●病院近隣には様々な施設が充実！
ランチョンママセミナー
ショッピング
（駅ビル、大型ショッピングモール、
スーパーマーケット等）
娯楽施設（ボウリング、
カラオケ等）
食べ物（ファミリーレストラン、
ラーメン、寿司、
ファストフード等）
美容（エステ、岩盤浴等）
運動（スポーツジム等）
郡山市立美術館子どもの遊び場
地域行事への参加・サークル活動も充実！
プリセプター制度
▲七夕コンサート
先輩が新入職員の成長をサポートし、調整役となり支援
◀安積國造神社
秋季例大祭
御輿還御
▼
新入職員一人ひとりに対して、
各所属の先輩が担当し指導の中心となり１年
間サポートしていきます。悩みの相談に乗ってくれたり、所属内での調整を
行ったりと、
新入職員の知識・技術が着実に身につくよう支援をしていきます。
院内研修会
全職員対象研修
職種や役職の垣根を越えた幅の広い研修
院内勉強会ポイント制あり
院内勉強会に参加してポイントを集めると
景品（文房具）がもらえます。
10 HOSHI GENERAL HOSPITAL
▲病院対抗
バレーボール大会
海外研修
外国の医療を肌で感じて良い刺激にする
全職員が参加できる研修を、数多く開
催しています。職員個々の成長の場であ
り、医療知識だけでなく、社会人として
の資質向上を目指します。
共通研修（３・５・10年目職員対象）
おとなのための総合講座（一般教養）
医療安全管理研修会
感染対策研修会
防災対策研修会
トランスファー研修会
各部門研修等
セカンドライフ研修等
▲ウクレレイベントでのフラダンス
◀医蹴杯
（フットサル大会）
▲ソフトボール大会
▲三春盆踊り
◆福利厚生施設
単身者用賃貸住宅「アジール」
勤続10年の職員および所属長の推薦の
あった職員を対象に、海外の医療機関を視察
する研修が毎年行われています。平成26年度
（11月17日∼11月22日）は、イタリア（ロー
マ）の救急医療、精神科医療、在宅医療につい
て３施設を視察しました。
自己啓発助成制度・資格取得に関するお祝い金支給制度あり所在地
入居したその日か
ら生活できるよう冷
蔵庫・洗濯機・エアコ
ン・電子レンジ・イン
ターネット環境等を
完備。職員の快適な
日常生活をサポート
します。
（全戸駐車場
付き）
郡山市不動前（全16戸／1K）
郡山市横塚（全16戸／1K、1LDK）
ほしのこ保育園・星ヶ丘保育園
勤務場所のすぐそばに
保育園を完備。0歳∼就学
までの子ども達を預けら
れます。
ほしのこ保育園は平日
の病児保育、週1回の夜間
保育も実施、職員の育児と
仕事の両立を支援します。
所在地
ほしのこ保育園：郡山市向河原町（星総合病院敷地内）
星ヶ丘保育園：郡山市片平町（星ヶ丘病院隣）
業務や施設基準に直結する資格、職員個人の資質向上に結びつく資格を取得すると、
お祝い金が支給されます。
HOSHI GENERAL HOSPITAL 11
理事長／星北斗従業員／1,214名（平成27年1月現在）
沿革／大正14年創設、昭和29年財団法人設立、平成24年公益財団法人認定
法人概要
三春町立三春病院（指定管理）
■病院長渡辺直彦 ■病床数 86床 ■職員数 102名
■診療科
内科・小児科・外科・整形外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・
心療内科・精神科・皮膚科・リハビリテーション科
〒963-7752 福島県田村郡三春町字六升蒔５０番地
TEL 0247-62-3131（代） FAX 0247-62-1128
「日本医療機能評価機構による病院機能評価」認定
三春訪問看護ステーション
■所長佐藤キクイ ■職員数 3名
TEL 0247-73-8270 FAX 0247-73-8272
星総合病院
介護老人保健施設オリオン
■病院長野水整 ■病床数 430床 ■職員数 727名
■診療科内科・心療内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・神
経内科・緩和ケア内科・リウマチ科・小児科・外科・消化器
外科・呼吸器外科・乳腺外科・肛門外科・整形外科・形成外
科・美容外科・脳神経外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器
科・産婦人科・眼科・耳鼻いんこう科・気管食道外科・精神
科・リハビリテーション科・放射線科・病理診断科・麻酔科・
歯科・歯科口腔外科
■施設長森慶秋 ■入所定員 100名 ■通所定員 20名
■職員数 63名
〒963-0211 福島県郡山市片平町字峯三天２番地
TEL 024-952-6413（代） FAX 024-961-6157
ポラリス保健看護学院
■学院長星北斗 ■定員 1学年40名 ■職員数 20名
■修業年数４年
（保健師・看護師統合カリキュラム）
〒963-8801 福島県郡山市向河原町159番7号
TEL 024-983-5010 FAX 024-983-5011
〒963-8501 福島県郡山市向河原町159番1号
TEL 024-983-5511（代）
FAX 024-983-5588
「地域医療支援病院」承認
「日本医療機能評価機構による病院機能評価」認定
「臨床研修病院」指定
養護老人ホーム三春町敬老園（指定管理）
■園長原雅幸 ■定員 80名 ■職員数 21名
〒963-7752 福島県田村郡三春町字六升蒔50番地の１
TEL 0247-62-3618 FAX 0247-62-3659
星ヶ丘病院
■病院長沼田吉彦
■病床数 570床
■職員数 250名
■診療科
精神科・神経科・心療内科・
内科・リハビリテーション
科・歯科
ほし横塚クリニック
〒963-0211 福島県郡山市片平町字北三天７番地
TEL 024-952-6411（代） FAX 024-952-6643
「日本医療機能評価機構による病院機能評価」認定
■院長丸山幸夫 ■職員数 14名
〒963-8803 福島県郡山市横塚2丁目20番36号
TEL 024-956-7778 FAX 024-956-7771
星ヶ丘訪問看護ステーション
星訪問看護ステーション
■所長菅野育子 ■職員数 7名
TEL 024-962-1711 FAX 024-962-1712
至福島
至福島
至本宮
線
田村高
磐越東線
●
●
消防署
288
三春町立三春病院
三春交流館
「まほら」
●
●
三春町役場
288
●
ヨーク
ベニマル
富久山店
うねめ通り
4
●
さくら通り
至東京
至須賀川
開成山公園
星総合病院在宅介護支援センター
ポラリス保健看護学院
ほしのこ保育園
ほし横塚クリニック
郡山駅
郡山市役所
東部幹線
49
至いわき
バイパス
至須賀川
コスモス通り
至東京
公益財団法人
内環状線
東北自動車道
4
288
288
アジール
壱番館・弐番館
至田村市船引
バイパス
4
東北本線
東北新幹線
西
越
郡山I.C
磐
介護老人保健施設オリオン
星ヶ丘訪問看護ステーション
居宅介護支援事業所星ヶ丘
星ヶ丘保育園
社会福祉法人愛星福祉会
三
春
駅
養護老人ホーム
三春町敬老園
三春訪問看護ステーション
●
星ヶ丘病院
至
本
宮
セブンイレブン
至福島
●
至会津若松
●
至会津若松
日産ディーゼル
■所長戸崎亜紀子 ■職員数 7名
TEL 024-956-2322 FAX 024-941-1120
アジール
参番館・伍番館・六番館
星訪問看護ステーション
芳賀・小原田地域包括支援センター
（公財）
星総合病院のキャラクター
「ほしくま」
〒963−8501 福島県郡山市向河原町159番1号
TEL 024 983 5511
（代） FAX 024 983 5588
HP http://www.hoshipital.jp
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お問合わせ：総務人事部
2015.2 1,200

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