転職成功者の平均年齢 31.8 歳、5 年前ぶりに若返り

2015 年 8 月 3 日
転職サービス「DODA（デューダ）」調べ転職成功者の年齢調査
転職成功者の平均年齢 31.8 歳、5 年前ぶりに若返り
～女性活躍推進の動きを反映し、20 代女性の転職成功者が増える～
株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サ
ービス「DODA（デューダ）」<http://doda.jp/>は、2007 年 4 月～2015 年 6 月に DODA の転職支援サービスを利用し
たビジネスパーソン約 9 万人の転職をした年齢について調査を行いましたのでお知らせいたします。
■ 転職成功者の平均年齢は 5 年ぶりに低下し、31.8 歳に＜図表 1＞
前回調査の 2014 年下期から 0.2 歳ダウンし、2010 年上期から続いていた上昇傾向が 5 年ぶりにストップしまし
た。男女別で見ると、男性は前回調査の 2014 年下期と同じく 32.5 歳であるのに対して、女性は 0.2 歳ダウンの 29.3
歳。特に、この半期は若手女性の転職者の増加が目立ち、女性の転職平均年齢が下がったことが、全体の転職成
功者の若返りの要因となりました。
■ 減少を続けていた 25～29 歳の割合が増加＜図表 2＞
転職成功者の年齢割合を見ると、30～34 歳は 1.2％、35～39 歳は 0.3％それぞれダウン、40 歳以上は前回調査
時と同率だったのに対して、25～29 歳は 1.4％、24 歳以下は 0.1％それぞれアップ。転職者の実数が多い 25～29
歳の割合の増加が、全体の平均年齢を引き下げました。
男性
全体
女性
■ 解説～女性活躍推進の動きが、転職活動にも影響女性転職者は今後も増える見通し
今回調査した 2015 年上期は若手女性の転職が目立つ半期となりました。背景は 3 点あり、①女性の活躍推進の
動きから、結婚や出産によって仕事を辞める女性が減っており、転職市場でもキャリアを真剣に考えて結婚や出産
を経ても長く活躍し続けたいという女性が増加していること、②積極的な業務拡大や新規参入に伴う企業の人手不
足が続いており、ポテンシャルに期待した「若手未経験者」の求人が増加したこと、③契約社員から正社員に雇用
形態を変更しての若手女性の転職が増えたこと、が挙げられます。
今後さらに女性の活躍が進み、また女性管理職のニーズも高まっていくことから、女性転職者の増加は加速し、
その年齢や職種にも変化が表れることが予想されます。この先しばらくは企業の積極的な中途採用は続くでしょう。
未経験の職種や業種への転職チャンスは大きく、若手の“争奪戦”もまだまだ続くことが予想され、またミドル層も、
企業の成長戦略に沿って価値を発揮してくれる即戦力人材のニーズがますます高まりを見せていくでしょう。
（DODA 編集長木下学）
本件に関するお問合せ先
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http://www.inte.co.jp/contact/pr/
※DODA サイトでご覧いただける「ホンネの転職白書」では、詳細なデータや解説を掲載しております。
http://doda.jp/guide/ranking/090.html
調査概要
2007 年 7 月～2015 年 6 月の 8 年の間に、DODA 転職支援サービスを利用して転職したビジネスパーソン
有効回答数約 90,000
「DODA」について <http://doda.jp/>
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スカウトサービス、「DODA 転職フェア」に代表されるイベントサービスを中心に、転職や中途採用に関わる多様なサ
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