丸運グループ経営理念『利他自利』（創業者精神）

『利他自利』（創業者精神）
発展的に継承
※発展的に継承
・・・会社の運営方針としては、今日でも通用するが、
時代の制約から企業は様々なステークホルダー
との関わりで成立する社会的存在であるとの観点
を欠いているため。
丸運グループ経営理念
（平成２７年１２月１日制定）
「経営理念」（昭和５５年７月制定）
「社是」（昭和５５年４月制定）
●わたしたちの信条
１．活力に満ちた業務運営の展開
発展的に継承
２．各部室における連携強化と総合力の発揮
３．効率的運営の推進
・お客さまのニーズから発想します
発展的に継承
・誠実（迅速・丁寧・確実に）
・現場から発想します
・安全（健康で無事故・無災害）
・個人と社会を尊重します
・創造（常に考え、一歩前進）
４．事故をなくし、明るい職場環境の整備
●わたしたちの使命
「お客さまの物流ソリューションを最高の品質と創造力で革新し
社会の発展に貢献します」
●わたしたちの約束
・公平・公正で透明な取引を実行します
・ステークホルダーとの対話を尊重し共に成長します
・安全品質を妥協することなく追求します
・問題を直視して個人の知恵と組織の力で解決します
・環境負荷の軽減に努め自然との共生をめざします
丸運グループ安全基本方針（平成１８年９月制定）
お客様に満足いただける安全で効率的な
高い品質の物流サービスを提供する。
丸運グループコンプライアンス行動指針（平成２５年１０月制定）
わたしたちは、
社会のルールを必ず守ります。
わたしたちは、
社内のルールに則って業務を遂行します。
わたしたちは、
反社会的勢力と一切関係を持ちません。
丸運グループ環境方針（平成１９年４月制定）
株式会社丸運は、物流事業を営む企業として、
事業活動における環境負荷の低減に努め、
社会から信頼される企業を目指します。

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