部下のモチベーションを上げる仕組み作り

平成２７年度第１回職業能力開発推進者講習会
「職業能力評価基準」＆「導入レベルのキャリア・コンサルティング」講習（2 日間コース）のご案内
部下のモチベーションを上げる仕組み作り
主催：愛媛県職業能力開発協会（愛媛職業能力開発サービスセンター）
日
時：平成２７年８月２６日（水）・２７日（木） 2 日間
両日とも９：３０～１６：００
場
所：コムズ（松山市男女共同参画推進センター）３階
会議室 2
松山市三番町 6 丁目 4 番地 20
対
象：職業能力開発推進者、事業主、人材育成担当者、能力開発・自己啓発に関心のある方なら、
どなたでも参加できます。
定
員：３０名（定員になり次第締め切ります）
受講料：無
1 日目
料
８月２６日(水)
９:００～９:３０
受付
１．９:３０～９:４５
２日目
８月２７日（木）
９:００～９:３０
受付
１．９:３０～１２:００
開講挨拶・オリエンテーション
２．９:４５～１０:１５
（講義&演習）
・
「導入レベルのキャリア・コンサル
・自己紹介
ティング」について
３．１０:１５～１２:００
・育成担当者の役割と心構え
（講義&演習）
・現状のセルフチェック
・人材育成の現状と課題
・「人を育てる」聴き方
・雇用のミスマッチ
傾聴～ロールプレイング
・若年者の早期退職
・部下、後輩の職業能力の把握
・しかれない上司（パワハラの問題）
・育成目標、育成計画の策定
１２:００～１３:００
昼休み
１２:００～１３:００昼休み
４．１３:００～１５:００
２，１３:００～１６:００
（講義&演習）
（講義&演習）
・
「職業能力評価基準」とは？
・各種ツールを用いた育成の進め方
・
「職業能力評価基準」の概要
①職業能力評価シート
・あなたは部下を公正に評価できて
②OJT コミュニュケーションシート
いるか？
・考課者訓練の必要性
・演習
・まとめ、発表
５．１５:００～１６:００
・キャリア形成促進助成金について
・質疑応答
～閉講～ ◎修了証書交付
●本講習の狙い
企業は従業員に求める職業能力を、従業員は自らの職業能力を「互いにわかりやすい形」で示せるような
共通言語の整備が重要になっています。
本講習では、人材育成に関わる職場リーダーの方々が、従業員に対して公正で公平な評価ができるように
「職業能力評価基準」の仕組みや活用方法について、理解を深めていただくと共に、実際の場面を想定した
「キャリア・コンサルティング」の体験を通じて、キャリア形成支援の方法を具体的に学んでいただきます。
また、今年度は、愛媛労働局様のご協力を得て、キャリア形成促進助成金（人材育成に係る国の助成金）
の説明もございますので、奮ってのご参加をお願いいたします。
《アクセス地図》
●斎藤
講師
良一氏
愛媛労働局職業対策課キャリア形成促進助成金担当
●薦田
勉氏
愛媛職業能力開発サービスセンター人材育成コンサルタント
特定社会保険労務士（薦田社会保険労務士事務所所長）
●高谷
宗武氏
愛媛職業能力開発サービスセンター人材育成コンサルタント
愛媛銀行ＯＢ（人事教育部次長兼能力開発室長歴任）
※駐車場が狭い為、最寄りの交通機関をご利用ください。
申込締切日：平成２7 年８月２０日（木）
（必着）
お問合せ・お申込み先
ＦＡＸまたは郵送にてお申込み下さい。
愛媛県職業能力開発協会（愛媛職業能力開発サービスセンター）
〒791-1101 松山市久米窪田町 487-2
愛媛県産業技術研究所管理棟２階
TEL 089-993-7336 FAX 089-993-7302
担当：キャリア開発アドバイザー
武田邦寛
---------------------------------------------------------------愛媛県職業能力開発協会
行
ＦＡＸ：０８９－９９３－７３０２
受講申込書
「平成２７年度第１回職業能力開発推進者講習会」
「職業能力評価基準」＆「導入レベルのキャリア・コンサルティング」講習（2 日間コース）
申込担当者名
TEL
事業所名
（団体名）
所在地・住所
FAX
〒
氏
名
役
職
（フリガナ）
参加者
※本申込みによりいただいた個人情報は、個人情報の保護に関する法律を遵守し、適切に管理いたします。

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