これから始める英語

これから始める英語
発表日：平成２７年３月９日
作成者：中道護仁
英語が使えるメリット
公用語として一番多く使用されている
ビジネスの範囲が広がる
プログラム・研究の資料は英語で書かれたものが多い
母語人口
公用語人口
1
中国語 (1,000)
1
英語 (1,400)
2
英語 (350)
2
中国語 (1,000)
3
スペイン語 (250)
3
ヒンディー語 (700)
4
ヒンディー語
4
スペイン語 (280)
5
アラビア語 (150)
5
ロシア語 (270)
6
ベンガル語 (150)
6
フランス語 (220)
7
ロシア語 (150)
7
アラビア語 (170)
8
ポルトガル語
8
ポルトガル語 (160)
9
日本語 (120)
9
マレー語 (160)
10
ドイツ語 (100)
10
ベンガル語 (150)
11
フランス語 (70)
11
日本語 (120)
12
パンジャブ語 (70)
12
ドイツ語 (100)
世界の主要言語使用状況
英語に力を入れる企業
［楽天・ファーストリテイリング］
英語を社内の公用語に
楽天の売上高4400億(2012) ⇒ 6000億(2014)
ファーストリテイリングの売上高9000億(2012) ⇒ 1兆4000億(2014)
［ソフトバンク］
TOEIC900点以上で100万円、800点以上で30万円を報奨金として支給
英会話レッスン制度（英語が堪能な社員が講師となり、他の社員へレッスン）
ソフトバンクの売上高3兆4000億(2012) ⇒ 6兆6000億(2014)
ただし・・・
ある企業では英語を推進しすぎて、社員が英語をペラペラに話せるようになったのではなく
英語が出来ないまま口を噤んでしまったという話も
英語の勉強方法
［参考書］
•
まずは基礎的な文法・英単語の学習
［テレビ・ラジオ］
•
NHKゴガク⇒会員登録(無料)すれば１週間分の放送をストリーミングで聴き放題
［本・映画］
•
好きこそ物の上手なれ
［英会話］
•
グループレッスン２０００～３０００円、マンツーマン６０００～８０００円（40～50分）が相場
［その他］
•
スピードラーニング、英会話アプリなど
英語能力を測る
［TOEIC］
•
•
•
年に10回1・3・4・5・6・7・9・10・11・12月に行われる。
4/12(日)、5/24 (日)
受験料は5725円
スコア
採用
920以上
海外赴任
韓国サムスン（中核人材A級・課長）
900以上
韓国サムスン
松下電器(国際広報担当)
860以上
野村ホールディングス
(グローバル型社員)
850以上
NTTコミュニケーションズ
830以上
800以上
昇格・昇進
富士通(海外出張)
三菱商事(社内留学)
京葉銀行（人事評価に反映）
韓国LG
韓国ヒュンダイ
住友不動産
野村不動産
韓国サムスン（既存社員）
日立製作所（経営幹部）
三井住友（総合職全員の努力目標）
KDDI（事務・技術職の配属、異動）
日本マクドナルド
750以上
丸紅（入社5年目社員）
三井物産（入社3年目社員）
三菱商事（課長クラス）
楽天（上級管理職・部長級）
730以上
ソフトバンク
武田薬品
京葉銀行（人事評価に反映）
日本IBM（次長）
住友商事（管理職）
住友商事
双日
丸紅
三井物産
三菱商事
NTTコミュニケーションズ（新人の1年間派遣権利）
700以上
NTT東日本
ファーストリテイリング
三菱電機
ヤマト運輸
ブリジストン
東京電力
三菱自動車（事務職）
伊藤忠商事（入社4年目社員）
シャープ（課長職）
ファーストリテイリング（本部管理職）
キリンビール（事務・技術職の配属、異動）
楽天（課長級）
伊藤忠商事
資生堂
シャープ
みずほ証券
650以上
アサヒビール
佐川グローバルロジスティクス
シチズンホールディングス
日立製作所（課長）
双日（主任クラス）
ソニー（係長級・課長級）
ブリヂストン（開発企画職上級）
楽天（係長級）
出光興産
王子製紙
大正製薬
大和ハウス工業
ニトリホールディングス
住友林業（係長）
マツダ（課長職）
トヨタ自動車（係長）
日本IBM(課長）
富士通（エンジニア・事業企画担当）
住友商事（総合職）
NEC(全社員）
三井物産（入社時）
富士通（入社2年目社員）
丸紅（入社5年目社員）
日立製作所（総合職2年目社員）
横浜ゴム(全社員）
日本ビクター(全社員）
楽天（一般職全社員）
600以上
就職・昇格・海外赴任、企業が求めるTOEICスコア
キヤノン
大成建設
参考URL：http://japan.wipgroup.com/、https://cgi2.nhk.or.jp/gogaku/、http://www.toeic.or.jp/
、http://uguisu.skr.jp/toeic/hope_level.html

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