体験から学ぶ異文化対応セミナー タイ国とタイ人の考え方を理解し、 より良い仕事関係を作るには ―日本とタイのシステム、価値観の違いから学ぶ― タイへの進出は留まるところを知りませんが、いざ、仕 事を始めるとなると様々な問題に直面し対応を迫られ ます。タイ国籍を持つ住田講師によれば、その問題は 20年前と少しも変わらないとのことです。何故、日本人 は同じ問題に悩むのか、実例を洞察し、検証します。 必ずや、目から鱗の発見があるものと確信します。 セミナー開催詳細 日 場 時 : 2015年11月12日(木) 所 : JCM会議室A 13:30〜18:00 東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル4階 対象者 : 中小企業の経営者及び管理的立場にある方 赴任を予定している方 参加費 : 無料 定 員 : 20名(先着順) 講 師 : 住田千鶴子 氏 講師紹介& お申込みは 裏 面 へ 13:00~ 開場、受付開始(竹橋安田ビル4階 JCM内) 13:30~17:00 講演「タイ国とタイ人の考え方を理解し、より良い仕事関係を作るには」 1.それぞれの環境と歴史の相違点 2.文化的側面と考え方の相違点 3.社会と職場での主要な価値観の相違点 4.ビジネスに於けるタイ人と日本人の考え方 タイ人にわかって欲しいポイント/日本人にわかって欲しいポイント 5.知っておくべきタイのマナー タイ国でのDo’s & Don’t 6.グループ・ディスカッション(1グループ5名~7名) ケース・スタディー <ワークショップ> 質疑応答 ※途中、休憩をはさみます プログラム 17:00~17:10 グローバル人材育成プログラムについて 17:15~18:00 交流会 主催: (社)国際ビジネス監理士協会(IBMA) 共催: グローバル人材育成センター(G-JIC) 株式会社JCM 講師紹介 住田千鶴子 スミタ・トレーニング・センター&コンサルタント代表 G-JIC国際ビジネスアドバイザー 著書 「知っているようで知らない タイ国とタイ人」 アメリカ合衆国スクリプト大学学士号取得 (株)オリエンタルランド 取締役会議通訳兼コーディネーター、 ウォルト・ディズニー・アトラクションズ・ジャパン(株)東京ディズニーランド商品開発 2002年スミタカルチャーセンター 学校法人としてタイ国文部省認可 1963年にタイ国に移住して以来、小、中、高校教育をタイで受け、その後、 アメリカ、台湾に留学、日本での就職を経て、タイ滞在歴通算30年という タイに精通したアドバイザー。タイ国では、日系企業、現地企業において、 日本人赴任者、現地従業員に対して、数多くの研修を実施している。 申込み日 2015年 お申込み先 グローバル人材育成センター(G-JIC) 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル ㈱JCM 内 (最寄駅:東西線竹橋駅) ℡03(3233)1100 担当 篠部 FAX 03(5577)6737 名 ※ お申込み後には、必ず返信させて頂きます ので、無回答の場合は申し訳ありませんが、 再度お問合せください。 E-mail [email protected] 前 ふ り が な 勤 務 先 役 職 名 〒 電話番号 日 下記必要事項をご記入の上、左記申込先 までFAX或いはE-mailにてお申込み下さい。 ふ り が な お 月 E-mail 携帯番号 (出来る限り、今回のセミナー内でお答えしたいと考えております) 質問事項 差支えなければ下記の項目にもご記入下さい。 既に進出している国名 これからの進出予定国 ※頂戴したデータは主催セミナーのご案内と講師へお知らせする以外には利用致しません。
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